學會這幾點職場使用技巧教你競爭對手做人！

職場實用小技巧，甩開競爭對手好上位！

叔叔的貓 2017-09-07 09:18

我發現！在職場上其實是有捷徑可以走的，說不定你的職場競爭對手已經知道了！所以只需要掌握一點點的小技巧，就可以讓你工作的效率事半功倍！

不說廢話，首先告訴幾點職場上和領導之間的對話技巧，如果你是領導，可以跳過：

第一：當領導問你有沒有時間的時候

仔細想想這個問題，你該怎麼回答，回答有？說明你很閑，說你沒有？可能你會錯過一個億。那麼當領導這麼問的時

候，我們到底該怎麼機智地回答呢!

1.如果領導是打電話或者發信息問你，你什麼也不要說，直接告訴他「我馬上就來」；

2.如果領導當面問你，你可以說「馬上就好」；

怎麼樣是不是豁然開朗？繼續看！

第二：怎麼有條不紊的和領導彙報工作

和領導彙報時，需要注意以下步驟：

1.開門見山把結論說明

2.解釋過程中發生的實際情況

3.說明你的解決方案

那麼如何向領導表達壞消息呢？

勇敢地向對方說明自己犯了什麼錯，錯的多清楚，這樣的錯給對方帶來了多大的麻煩，添了多少的困擾。

當老闆準備痛罵一頓的時候，你只需要等對方罵到一個階段時,你再獻上你想的解決之道，讓對方感覺你不是百分之百的bai chi。雖然挨罵難免，但起碼對方不會對你這個人完全失去信任吧。」

第三，最正確的拍馬屁方法

先說「對」

與領導說話時，接話都用「對」為開頭，對領導的話表達認同，同時你有其他意見，他也不會覺得你充滿批判，與他意見相左。先讓領導順心，他才會認真聽你意見。

多用「你」

與人聊天時都有被認同的需要。說話時多用你，領導會覺得你把他的意見放在心上。多問問「你覺得可以嗎？」「你覺得這樣做對嗎？」

附上幾點職場達人手記：

01.菩薩心腸，金剛手段，才是職場上的人應該有的態度。

02.職場上最佳的報復不是仇恨，而是心底冷處理，幹嘛和一個不重要的人較真？

03.職場上年輕貌美的前台花瓶其實最沒有攻擊性，活虎生龍的領導和同事才是最危險！

04.職場是來賺錢的地方，不是來交朋友的，如果能交朋友保有懷疑，交不到朋友才是正常！

05.職場上需要韜光養晦，無論怎麼諷刺，做好業績，自然會有人來成為你的職場合作夥伴！

06.越是處理客戶或者同事棘手的事情，越是要厚著臉皮愉快的處理！

07.職場上所有的問題歸根結底是人的問題，是誰動了誰的乳酪？

第四：Excel中，真正完整的公式轉換為數值的快捷鍵應該為：

1CTRL+C

2 不松CTRL再按V

3 鬆開所有鍵，再按CTRL

4 鬆開CTRL最後按V

整個轉換過程只用了2秒種數字，便能將公式轉換成數值，大家趕緊試下吧。

第五：文件轉換

要知道你製作的文件和領導要看的文件可能不會是同一種格式；當別人還在一個文件一個文件更改格式的時候，他們絕對想不到你已經批量轉換完成，沒錯是批量！

現在舉個例子，你要把你的CAD文件轉成jpg怎麼轉？

沒事，先準備一款專業的CAD轉換器，這個很冷門哦記好了！網上轉換器太多，選擇一個好用的是真的難，不妨試試迅捷CAD轉換器

1.打開之後可以看見左側有幾個功能選項，這裡我們點擊「cad轉圖片」這個功能選項。

2.接著就可以添加文件了，文件可以拖拽上傳也可以直接點擊「添加文件」按鈕接著在新打開的窗口中選擇我們需要進行轉換的cad文件進行打開了。

3.打開文件之後進入新的界面，我們在新的界面的右上角點擊「瀏覽」按鈕，將轉換后的文件設置一個新的保存路徑。

4.接著就可以在下方的輸出色彩中選擇輸出色彩為「彩色」或「黑白」，也可以點擊輸出格式後面的倒三角圖形，在出現的三種格式中選擇一種保存形式，這裡根據自己的需要進行選擇。選擇好之後點擊「開始轉換」按鈕就可以了。

如果你是個領導請記住以下幾點:

1.將所有的會議時間減少一半

沒有人喜歡長篇大論的會議。時間減少后，有效的時間內，與會者會自覺地縮短髮言時間，並會鼓勵大家各抒己見，提高會議效率。

2.將會議的次數和出席人數減少到一半

將需要解決的問題反覆篩選，找出確實需要開會解決的問題；減少開會次數；將動輒十幾人二十人的會議精簡成為三五人參加的會議都有助於降低會議成本，減少問題遺漏，提高會議效率。

3.迅速高效地推進會議中的討論

* 讓參會人員逐一發表自己的看法；

*對持有不同觀點的人的發言要特彆強調和引導；

*不要認為發言人的聲音越大就越好，要從內容上判斷；

* 尊重他人的發言；

* 如果意見有衝突，確認相同點，整理不同點；

* 如果討論的主題發生了偏移，就引導大家回到同一個範圍內討論；

感謝閱讀，感謝分享！