事業單位職工年假來了！唯獨教師沒有休假資格！

最近，貴州公務員局發布關於機關事業單位工作人員帶薪年假最新規定，其中職工工作累計滿一年的可以享受帶薪年假5天，累計滿十年的可以享受帶薪年假10天，累計工作滿20年的可以享受帶薪年假15天。

但這規矩並不死板，大家都知道，擁有事業編製的工作人員，教師的休假最多，教師是依法享受寒暑假以後，是沒有資格享受以上規定的帶薪年假的。以及事業單位工作人員在工作期間請假過多，對年假也會產生影響。

除了教師以外，所有事業單位工作人員都可以休年假，因為教師每年有三個月的合法假日，所以教師就沒有另外的帶薪年假了。從上面的信息我們可以看出，事業單位的管理制度逐漸完善，這對於事業單位工作者來說是莫大的好消息。

但是，有個不好的休息就是，近年來，因為事業單位招聘大量臨時工，臨時工和編製內職工同崗不同薪，造成內部難以調和的矛盾，國家對事業單位不斷進行改革，事業單位可能會走國企老路。

其改革的方向大致是：減少事業單位擁有編製人員的比例，增多合同工!這是好事還是壞事呢?說說你的看法!

2017年貴州省9月9日事業單位聯考模擬卷（一）

判斷推理

51． 從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現一定的規律性：

52． 從所給四個選項中，選擇最合適的一個填在問號處，使之呈現一定的規律性。

（二）根據以下材料，回答76-80題。

某廠甲、乙產品核定成本計劃執行情況

76． 該廠原計劃今年甲產品每件成本降低多少元？

A.9.50 B.8.50 C.0.50 D.0.40

77． 該廠今年生產的全部乙產品實際降低成本多少元？

A.400 B.600 C.500 D.560

78． 該廠今年實際總成本降低率為：

A.10% B.4% C.12% D.8%

79． 以下說法不正確的是：

A.該廠今年實際總成本為4400元

B.該廠上年乙產品實際總成本為4000元

C.該廠計劃今年乙產品單位成本降低1.5元

D.該廠超額完成了計劃

80． 該廠今年生產的全部甲產品成本實際降低率為：

A.1% B.4% C.0.4% D.0.04%

申論要求

一、請根據給定資料，簡要分析微信上謠言大肆橫行，屢禁不止的原因。

要求：概括準確、簡明扼要，不超過250字。

二、從給定資料出發，結合實際，圍繞「凈化網路環境」，寫一篇議論文。

要求：觀點明確，內容充實，論證嚴謹，語言流暢，1000字左右。

文、貴州中公事業單位