search
Uber董事會將討論卡蘭尼克去留和公司前景

Uber董事會將討論卡蘭尼克去留和公司前景

PingWest品玩6月12日報道,據《紐約時報》消息,Uber董事會周日開會時,其首席執行官Travis Kalanick將討論是否休假一段時間,另外,董事會成員有望將前總檢察長埃里克·霍爾德(Eric H. Holder Jr.)長達數月的調查結果提交,這是由數百名員工參與訪問的深入研究。報道援引知情人士消息稱,除了考慮首席執行官的離職之外,七人董事會還將投票表決是否採納改變公司文化的建議。

但Uber的董事會遵循由Google和Facebook在矽谷流行的「創始人友好」治理結構。Uber的九名董事會成員中有七名擁有所謂的超級投票權股份,讓他們在董事會會議室內有更強大的發言權。卡拉尼克擁有的超大投票權,基本上使他有權不理會報告中的任何建議。

現僱員和前僱員均指控說,Uber的工作場所充滿性騷擾和性別歧視,導致該公司聘請前美國司法部長EricHolder著手調查並撰寫報告。而據《華爾街日報》報道,今年40歲的Kalanick一直在洛杉磯陪伴他的父親;他父母上個月遭遇一次水上事故,父親受傷,母親身亡。

而Uber也正在處理來自現僱員和前僱員的200多起投訴。上周,Uber宣布,在內部調查中,已經終止了20名員工的騷擾,歧視和其他投訴。同時,Uber雇傭了弗朗西斯·弗里(Frances Frei),一位備受讚譽的哈佛商學院管理專家,擔任其戰略高級副總裁。該公司還聘請了前蘋果執行官Bozoma Saint John,擔任新職位首席品牌官,她現在的任務是修復Uber的公眾形象。

熱門推薦

本文由 一點資訊 提供 原文連結

一點資訊
寫了5860317篇文章,獲得23254次喜歡
留言回覆
回覆
精彩推薦