王者卡貸說信用卡申請總被拒，找對方法就是妥妥的

小編在後台看到有用戶留言詢問，在線申請信用卡雖然方便，但是會不會不容易通過審核呢？怎樣才更容易申卡成功？

很多人在申請信用卡的時候老是申請失敗，這可讓那些十分想擁有一張信用卡的人犯了難。白戶、黑戶和三無人員，這三類「困難戶」是最容易申卡遭拒的，那這三類人要怎麼做才能提高下卡率呢？

今天小編要說的主題就是關於信用卡申請「困難戶」申請信用卡的正確姿勢，讓你申卡妥妥的成功~

一般情況下，銀行是不承認他們存在職業、年齡等容易遭受抨擊的「人群歧視的」。事實上，當你將自身條件與銀行信用卡申請標準進行對比，沒有發現明顯的不合規內容，卻總是遭拒，那你很有可能是遭遇了銀行的潛規則——「人群歧視」。

根據2011年頒布的《商業銀行信用卡業務監督管理辦法》，信用卡申請人有以下情況時，應當從嚴審核，加強風險防控：

（一）在身份信息系統中留有相關可疑信息或違法犯罪記錄；

（二）在徵信系統中無信貸記錄；

（三）在徵信系統中有不良記錄；

（四）在徵信系統中有多家銀行貸款或信用卡授信記錄；

（五）單位代辦商務差旅卡和商務採購卡；

（六）其他渠道獲得的風險信息。

其實信用卡的審核如果你做到了以下幾點，成功下卡不是問題：

選擇正規的申卡途徑

現在信用卡的申請途徑越來越多，有很多小的申卡口子建議大家不要輕易嘗試，遇到需要收費的更加不能上當。申請信用卡可以選擇銀行官網、銀行網點，有銀行授權的第三方平台，比如支付寶等

選擇適合自己的信用卡

在申請信用卡之前，一定要詳細了解自己選擇的信用卡的申請條件，如果有不符的條件最好申請其他種類或其他銀行的信用卡。例如：學生申請白金卡，服務人員申請航空卡，上班人士申請留學生卡等都是不符合條件的，一旦遞交信息會被秒拒。

填寫申請表注意技巧

信用卡申請表是銀行批卡的重要依據，填表時一定要確保信息的真實性，另外工作年限長、已婚狀態、自有住房都能為信用卡申請加分。

良好的信用記錄要保持

保持良好的信用記錄，銀行才會放心將錢預支給你用。如果其他信用卡在「總行信用卡審核中」還款出現逾期，很可能就會被發卡銀行查詢到，從而影響申卡。

銀行電話回訪一定要接

總行信用卡中心審核中，部分銀行會耐心的多次進行電話徵信，漏接一兩次可以彌補。某些銀行一次漏接就可能導致信用卡申請被拒，例如農業銀行，所以提交申請后要注意接聽徵信電話。

按照銀行的官方說法，資質證明，比如車、房證明比從事什麼職業對申請信用卡更加重要，而實際情況卻完全不同。

在一家銀行的申請條件中，專門羅列出兩類非目標人群，下面有劃分出很多小類，對職業的規定及其細緻。這種非目標客群共有15項，其中第九項娛樂休閑業（包括自營或附屬的夜總會、桑拿按摩中心、卡拉OK、歌舞廳、足浴保健、球館、電影院、遊戲中心、健身館、網吧等）；第十項個人服務（包括美容院、理髮店等）。

白戶

信用卡白戶申卡難點在於信用白戶之所以申卡被拒，是因為銀行不知道你的消費能力、還款能力、信用狀況。

這類「困難戶」去櫃檯申請、或者有銀行業務員上門辦卡往往比網申更容易被通過，填寫申請表一定要詳細正確——社保證明、工資流水、財產證明（房，車，定期存款等）有的都給寫上，證明財力狀況的證明越多申卡成功率也越高。還有，盡量選擇門檻較低的銀行和銀行主推的信用卡，比如青年卡或銀行購物聯名卡。

黑戶

小編認為信用黑戶申卡難是因為是有過信用污點，這些污點在申請信用卡時會被銀行從嚴審核，導致銀行拒絕發卡。

這類「困難戶」最有效的辦法就是先還清欠款，把自己從「黑名單」里摘出來，切記千萬千萬不要銷卡，如果註銷了卡片，逾期記錄永遠留在了首頁！正確的姿勢是用這張卡繼續刷刷刷，以求在一定時間內，用良好記錄把這筆不良信用記錄覆蓋掉。

三無人員

所謂「三無人員」一般指無房、無穩定工作、無存款的那一部分人。「三無人員」申卡的困難是因為沒辦法達到銀行的綜合評分標準。

所以只要在摘掉「三無」的帽子——沒工作的找個工作，最好是選擇一個自己所在當地的正規職業人中介進行包裝就好說了，接著就可以像白戶一樣選擇銀行主推、發卡量高的信用卡了。

無論是哪類人群，哪種「姿勢」，良好的個人信報一定是前提中的前提，小編還是不提倡為了辦卡而辦卡。說到底，選好自己對味的卡就行了，連續申請五六張其實意義不大。信用卡是拿來用的，要是有了卡養不起，那不就被卡玩了嗎。

除此之外，下面這些行業也「榜上有名「。

銷售行業人群

銷售人員收入有兩大特徵，一是高收入，二是穩定性差。銷售人員的收入分為保底工資和提成。每月保底工資穩定但金額較低，主要收入來源是提成。但提成收入並不穩定。有些時候，一些月薪過萬的銷售，申卡成功率還不如一個月薪5000元的普通員工。

房產中介人群

房產中介人群的收入與銷售人員收入有相似之處，都是以「高風險、高收入「為特徵的。但是，房產中介比銷售人員更不受歡迎，因為他們容易出現捏造工資流水和假造工作單位證明的亂象，風險更高。

服務業人群

除了上述娛樂休閑業、個人服務等行業外，還有不少服務業也不是銀行的目標群體。比如廚師、司機、保安、服務員、礦工、農民工、煤礦、建築施工行業等。因為這類人群普遍有收入低、消費能力低、文化水平低、工作穩定性低、流動性高等特徵。

還有一些高危人群，也不是銀行的目標群體。這些行業有：

公檢法人群

公檢法人群之所以被列入高危人群，一方面是因為他們的職業存在危險因素，更重要的原因是他們存在追帳風險。因為一旦這些人群的信用卡逾期需要追賬，銀行沒能力突破人家單位大門不說，萬一追著一個警察要賬，結果被控告妨礙公務，銀行也會被惹一身麻煩。

危險行業從業人群

軍人、飛行員、危險化學品行業等都屬於危險行業，與普通職業相比，危險因素過高，也不是銀行的「菜「。

除了職業「歧視「，銀行在審批信用卡時還存在健康」歧視「，年齡」歧視「等。根據《商業銀行信用卡業務監督管理辦法》第四十四條：發卡銀行不得向未滿十八周歲的客戶核發信用卡（附屬卡除外）；對學生髮放信用卡也有諸多限制。但是，在實際審核中，年齡超過65歲的、身體都殘疾（如盲人等）都很難申請到信用卡。

對於銀行的這些「潛規則」，專家也有不同的看法。

有的專家認為，這是一種很明顯的職業歧視，根據目前的法律規定，可以把它歸結到侵犯消費者人格權這樣一個大型的門類里。

也有的專家表示可以理解。銀行是一個有經營風險的企業，要求銀行必須對風險加以控制，並加強管理，這是銀監會的一個基本的要求。銀監會沒有任何的條例要求發卡行對職業方面要有一個明確的市場禁入，客觀的說，這應該是銀行不同的風險策略。

但是，銀行的這種規定無疑是影響了其信用卡業務的發展。從現在的社會發展趨勢來看，以往用職業來劃分的辦法其實已經過時了，因為現在人才流動的情況是非常普遍的。因此，用職業劃分是一種劃地為牢的方式，用資信的方式來劃分則是比較公平的，也比較符合信用社會的發展趨勢。