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前有95后年終獎百萬,後有咪蒙90后的助理月薪5萬...金錢當然不是衡量一個人價值的唯一標準,但是可以看到的是,越來越多的90后開始在職場中嶄露頭角,成為公司的中堅力量。
或許你可以發現,身邊總是存在這樣一群人,他們升職加薪如家常便飯,當然,還有更多的一群人,他們同樣勤勤懇懇,卻進步緩慢。
原因到底出在哪裡?未來5年,什麼樣的職場人才能脫穎而出?如何打造自己的不可替代性?
本周四饅頭微課,來聽聽清華大學管理學博士劉佳老師關於《未來5年,你該如何成為不可替代的職場人》的主題分享
上課時間:3月23日(本周四)21:00
上課地點:饅頭在線教室和饅頭官方APP
導師:劉佳,清華大學管理學博士,優勢教練,Linkedin自媒體專欄作家。
對職業世界的未來形態和趨勢、職場人的天賦與優勢、職場人內在驅動力的開發等領域有深入研究。現專註於為企業與個人提供天賦優勢、個人品牌管理、職業生涯規劃的諮詢與培訓服務。
(Jia_words)
PS:本次課程有在線答疑環節。
微課結束后,劉佳導師會回到在線教室對童鞋們的問題進行一一解答,千萬不要錯過噢~
1.職業世界正在發生哪些重要變化?
1)個人需求全面升級,職場人的驅動力從外驅轉向內驅
2)互聯網與新技術讓終身學習和全球化成為主流
3)個體價值崛起,人人都有個人品牌
2.怎麼打造自己在職場中的不可替代性,建立核心競爭力?
1)打破關於優勢的誤區
2)優勢=天賦×投入
3)天賦是內在模式,優勢是外在表現
3.如何建立自己的個人品牌?
4.從天賦到優勢,需要遵循哪些原則?
5.從發現優勢到構建優勢,你要做好哪4件事?
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