工資低的會計人，為什麼還沒辭職?

財會行業薪酬普遍偏低是眾做周知的事實，你可能經常會聽到他們抱怨工資低、加班多、累成狗。但是無一例外，大部分的會計人雖然嘴上哭窮喊累，但是任然堅守在自己的崗位上，每天做著機械般重複性極高的工作。很多人都比較好奇，既然會計工作有諸多不好，為什麼沒有選擇辭職?頂呱呱會計培訓為大家解開疑惑。

1、別無選擇

從一開始就只有一條路。此前也聽到過不少會計人說自己除了會做賬其他什麼都不會，所以只能在這個行業里，待在這個崗位上。還有一部分人認為，因為從一開始就選擇了會計行業，即便是再差也是自己選著的路，跪著也要走完。因為選擇，所以現在別無選擇。

2、騎驢找馬，還在觀望

已經有跳槽的打算，但是在這方面還是比較保守，對比多家共公司，想要選擇一家無論是薪資還是個人發展都比較合適的跳槽。

3、顧慮較多，害怕跳槽無法解決困境

最大的顧慮就是擔心自己的工作年限太短，影響到找下一份工作。而目前雖然對薪資很不滿意，但是頻繁跳槽影響找工作，所以至少做滿一年，不然下份工作不好找。相信這不在少數。

財會人如何打破這種僵局?

1、意識到當前的困境

前不久德勤上市財務機器人，將取代部分基層會計人，隨後普華永道也推出機器人流程自動化解決方案。這兩者針對的都是重複性任務和工作流程，將這些重複性較高的作業更加快速的實現自動化。作為還在基層掙扎的會計人應該意識到，自己即將被取代的危機。現在不在是你想不想跳槽，抱怨工作多累，而是你即將失業，這才是你真正的困境。

2、及時充電考證

既然基層中很多會計將被淘汰，要打破這種僵局要在提升自己專業能力和技能的同時，及時充電考證，獲取更多的就業機會，參與到戰略性布局的工作中去。只有為為公司創造出更多的價值，你的薪資才能提高。