招聘 | 一大波銀行好工作和招考教師在向你招手！

銀行內蒙古區分行
銀行內蒙古自治區分行為銀行下轄一級分行，本部設在呼和浩特，下轄包頭分行、鄂爾多斯市分行、赤峰分行、通遼分行等13家二級分行，呼和浩特地區設有5家直屬支行，目前共有機構網點270家，員工總數6400餘名。銀行股份有限公司內蒙古自治區分行成立於1980年，立足自治區經濟建設主戰場，熱情服務全區各族人民，實現了各項事業的健康、快速發展，展現出很強的競爭能力和盈利能力，已成為自治區金融業的重要力量。

近年來，內蒙古自治區分行先後獲得了「金融工作突出貢獻獎」、「金融支持地方經濟建設突出貢獻獎」；連續榮膺「內蒙古服務質量用戶滿意單位」、「金融系統最美服務窗口」等稱號，創造了良好的品牌價值。
招聘人數：46人
招聘郵箱：[email protected]

招聘職位

（1）全日制大學部要求金融、財會、經濟、計算機、法律、中文、市場營銷、企業管理等專業學生；全日制大專要求經濟金融、財務會計等財經類對口專業；
（2）原則上要求家庭或生活基礎在申報的工作地點；
（3）須接受安排到旗縣支行；
（4）身心健康、品行端正、無不良行為記錄。

申請流程：

第一步：在左側機構列表中，請選擇您要應聘的一個分支機構；

第二步：在您閱讀完該機構簡介及職位描述后，點擊頁面下方的「申請該職位」按鈕。

同一家一級機構僅能申請1個崗位，每人最多可申請2個崗位。
"一級機構"是指數據中心等3家直屬機構，北京市分行等24家境內分行，澳門分行等2家海外機構，中銀基金等5家附屬公司及小語種實習生計劃。

一、用工方式：

業務外包，與內蒙古方鼎金榮企業服務有限責任公司簽訂勞動合同。

二、任職要求：

1、身高要求160cm以上;

2、全日制大專以上學歷;

3、形象好、氣質佳，溝通能力強、有主動服務意識。

三、崗位職責：

1、本崗位主要負責銀行大堂引導、分流客戶到指定服務窗口/自助機辦理業務，解答疑問。具體如下：

2、結合客戶特點與業務類型，負責引導、分流客戶到指定窗口或自助機辦理業務;

3、解答客戶使用自助服務終端時遇到的疑問，幫助客戶解決使用過程中遇到的困難;

4、及時了解客戶需求，做好現場服務細節;

5、及時妥善處理客戶投訴，傾聽並記錄客戶意見和建議，定期匯總提交相關負責人;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

四、薪資福利：

基本工資+績效+五險

五、工作地點：

招商銀行各支行

六、報名方式：

1、點擊報名系統進行報名《報名系統》，或者將個人簡曆命名為「銀行+大堂經理+姓名」，投遞至[email protected]

七、聯繫方式：

0471-8900818轉8831菊女士

0471-8912333 高先生

一、公司簡介

呼和浩特，意為「青色的城」，總面積1.7萬平方公里，位於內蒙古自治區土默川平原，北依陰山山脈，南瀕九曲黃河，是一座歷史悠久、風光秀麗的塞外名城。呼和浩特市作為內蒙古自治區首府，是全區政治、經濟、文化、科教和金融中心，具有鮮明的民族特色和現代風貌的現代化城市。

呼和浩特市如意蒙銀村鎮銀行股份有限公司(以下簡稱「如意蒙銀村鎮銀行」)坐落於呼和浩特市如意開發區騰飛大道與六緯路交匯處，2011年8月11日正式開業運營，由內蒙古銀行發起，註冊資本一億元人民幣，是具有獨立資格的新型農村金融機構。

如意蒙銀村鎮銀行是經銀行業監督管理委員會內蒙古監管局批准設立的呼和浩特市第一家村鎮銀行。開業5年來，始終堅持「服務三農、支持中小微企業」的市場定位，堅持「以人為本，以客戶為中心」的服務宗旨，堅持「小、特、靈」的品牌理念，充分發揮靈活多樣的服務優勢，努力建設成為富有特色的現代化村鎮銀行，為區域經濟發展起到了較大的推動作用。

前不塔氣支行、后巧報支行是如意蒙銀村鎮銀行經營管理，業務拓展的基層單位，是面向三農最直接的窗口，開展櫃面業務和總行授權範圍內的貸款業務，為服務區域內的農戶提供了完善的金融服務。

根據所在區域經濟金融服務需求特點，如意蒙銀村鎮銀行創新貸款品種，靈活貸款方式，專門為農民、工薪階層和中小微企業量身定做了「如意通」系列信貸產品，如「如意惠農貸、如意富商貸、如意創業貸、如意隨薪貸」等，先後支持推動區域內設施農業大棚建設、養殖業、防護林培育、農業噴灌建設、修建農村公路貸款等項目。同時，也積極支持農戶春耕備耕、農副產品收購，苗木、草坪培植以及種牛、種羊、種豬、雞苗飼料和小額經營類貸款和涉農微小企業的授信業務，極大的解決了微小企業、個體工商戶、工薪階層和農牧戶等形式多樣的融資需求，在較短的時間內擴大支持了區域經濟的覆蓋面，使部分涉農產業經濟得到發展。

目前，如意蒙銀村鎮銀行已與內蒙古銀行全區所有營業網點及各蒙銀村鎮銀行實現了通存通兌業務，且如意蒙銀村鎮銀行借記卡已經實現了全國ATM機存取款免手續費等十餘項免手續費服務，更好的為廣大客戶朋友提供方便、快捷的服務渠道。

二、宣講會安排

時間：2017年3月28日 9:00-11：30

地點：內蒙古財經大學教學大樓 報告廳(二)

三、招聘崗位及要求

(一)客戶經理崗位介紹及要求

概述

負責按國家有關方針政策和法律法規，落實村鎮銀行有關工作部署，開拓市場，營銷我行中小企業貸款和我行微貸金融產品等，並辦理相應業務。

工作職責

1、推廣、銷售我行中小企業金融產品和微貸產品，為中小企業客戶提供適用的產品組合，在開發客戶的同時，維護客戶，深度挖掘客戶價值;

2、對中小企業客戶和微貸進行拜訪，並做好相關的拜訪報告，篩選目標客戶，並對目標客戶進行全面的有效的營銷，並負責客戶背景調查工作;

3、受理中小企業客戶提出的授信業務申請，收集有關授信信息資料，對申請人申請授信業務的合法性、合規性、安全性和盈利性進行調查，並對調查資料的真實性負責;

4、對中小企業客戶和授信業務進行風險評級和分類，撰寫「授信分析報告」，對授信額度、期限、利率(費率)和使用方式，以及擔保情況等提出明確意見，經部門主管同意后報授信審查崗審查;

5、辦理核保、抵(質)押登記及配合發放貸款的具體手續;

6、按貸后監控政策要求對授信客戶進行定期和不定期監控;

7、對符合「問題類授信客戶」條件的客戶，制訂「行動計劃」，並根據批准意見實施;

8、對符合移交條件的問題類客戶，負責與資產保全人員門辦理移交手續;

9、負責未移交問題類授信客戶的清收和管理工作，對未移交問題類授信客戶與資產保全人員共同實施定期和不定期監控;辦理未移交問題類授信客戶的問題貸款的重組手續;

10、對存在潛在風險的中小企業客戶實施監察名單管理，提出申報、退出監察名單的理由，負責制定行動計劃，並組織、監督實施;

11、負責在授信系統中錄入中小企業客戶信息、財務數據、風險評級等。做好客戶集團關聯關係的調查及集團客戶的客戶信息、業務信息的收集、整理、建立和客戶信息系統的維護工作;

12、領導交辦的其他工作。

招聘崗位福利及要求

1、福利：五險一金、飯補、電話補助、交通補助、雙休

2、稅前年薪：48000.00-120000.00

3、招聘人數：35人

4、任職資格：

(1)大學部及以上學歷，金融、營銷等相關專業;

(2)熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識;

(3)具有良好的溝通能力，工作認真細心;

(4)具有銀行工作背景或者銀行業務開發經驗者優先;

(5)具有吃苦耐勞的精神。

(二)銀行櫃員崗位介紹及要求

概述

在業務許可權內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務，完成儲蓄、會計、出納的各項業務操作，為儲戶提供方便、快捷的服務。

工作職責

1、從事對外存取款業務的辦理

2、完成本櫃營業用有價單證、重要空白憑證、現金等的領繳、登記和保管

3、完成憑證出售，並收取手續費、憑證費、郵電費

4、實施現金支票開支範圍和審批報帳制度

5、從事各項收支活動的記錄工作，堅持各項規章制度，做到帳款相符、日清月結

6、從事人民幣票據的清算工作以及結算部門的票據傳遞工作

7、完成現金收付以及殘損票幣的兌換

8、從事當班庫存現金、重要空白憑證和有價單證的清理、核對工作

9、從事本櫃業務用章、個人名章、給予設備的使用和保管

10、協助會計主管完成日終結賬

11、完成班次交接和登記手續的辦理

12、在完成業務操作的同時，積極識別潛在客戶和營銷機會，積極攬儲

13、完成上級交辦的臨時性任務

招聘崗位福利及要求

1、福利：五險一金、飯補、電話補助、交通補助、雙休

2、稅前年薪：48000.00-85500.00

3、招聘人數：10人

(1)全日制大學部(含)以上學歷，經濟、財會、金融等相關專業畢業;

(2)形象氣質佳，具有較好的親和力;

(3)條理清晰、反應敏捷，能夠靈活處理突發事件;

(4)細緻、嚴謹，具備一定的風險防控意識;

(5)具有良好的服務意識、服務技巧和團隊協作意識，具備較強的溝通和表達能力、

(6)具備較強的計算能力;

(7)吃苦耐勞，責任心強。

四、聯繫方式

內蒙古銀行股份有限公司是內蒙古自治區政府唯一戰略性投資入股的省級商業銀行,前身為呼和浩特市商業銀行。2009年9月8日，經銀監會批准，更名為內蒙古銀行股份有限公司。現機構總數117個，資產規模超過一千億，是一家立足首府、覆蓋全區、具有明確戰略目標和業務定位的股份制商業銀行。

根據業務發展需要，內蒙古銀行興安盟分行現面向興安盟扎賚特旗公開招聘工作人員，工作地點在扎賚特旗音德爾鎮，歡迎具備扎賚特旗戶籍且居住地在扎賚特旗的有銀行工作經驗、創新開拓意識強、德才兼備的各類人才加入我行。具體招聘崗位及條件如下：

一、招聘原則

本次招聘本著貫徹德才兼備的用人標準，堅持公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘各類人才。

二、應聘基本要求

（一）具有完全民事行為能力的自然人，身體健康、無不良嗜好。

（二）遵守國家法律法規，具備良好的職業操守和個人品行，誠實、守信、無不良記錄。

（三）具備應聘崗位所需的專業知識和技能，有相關從業證、資格證、職稱證書者優先考慮。

（四）具有高度的責任心、良好的表達溝通能力及團隊合作精神。

三、招聘崗位及要求

（一）客戶經理4名

1、具備經濟學、管理學、法學學科全日制大學部及以上學歷，年齡在30周歲以下，有兩年以上其他銀行工作經歷的考生且客戶資源豐富及營銷能力突出者優先考慮。

2、擁有較為豐富客戶資源和行業資源，熟悉銀行業務和本地行業市場特點。

3、具有較強的市場開拓、客戶溝通和團隊協作能力，責任心、事業心強，願意接受挑戰。

（二）綜合櫃員5名

1、具備經濟學、管理學、法學學科全日制大學部及以上學歷，年齡在30周歲以下,有兩年以上其他銀行工作經歷的考生優先考慮。

2、了解商業銀行相關基礎知識，熟悉銀行櫃面業務。

3、具有良好的溝通協調能力、較強的服務意識。

4、形象好、氣質佳。

四、招聘程序

（一）報名時間

報名起止日期：2017年3月21 日-2017年3月27日

（二）報名方法

內蒙古銀行興安盟分行將通過當地主要媒體發布招聘信息，有意應聘者請先登錄內蒙古銀行官方網站（http://www.boimc.com.cn）點擊下載《內蒙古銀行應聘報名表》，將已填寫完整的報名表發送到「[email protected]」信箱內。

1、將報名表文件名稱改為「應聘者姓名+崗位」，加貼彩色藍底近照。

2、個人簡歷包括應聘者基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況等。

3、應聘者將身份證、學歷證、學位證、從業證、職稱證等證件掃描，發送到指定郵箱。

諮詢電話：0482-3965305 0482-3965335

（三）資格初審

對應聘者進行資格初審。

（四）筆試

資格初審合格的應聘者，分行將根據報名表預留的聯繫方式通知考試時間，並告知到指定地點領取准考證。

（五）面試

根據筆試成績由高到低確定面試人員。

（六）體檢

按照考試成績由高到低擇優錄取考生（考試成績=筆試成績*60%+面試成績*40%），接到體檢通知的考生按照指定時間和地點參加體檢。

（七）錄用

凡筆試、面試、體檢合格並符合錄用條件者，按照內蒙古銀行制度規定，辦理相關入職手續。

五、其他說明

報名后請隨時保持聯繫電話通暢，經初審合格者我行將通知考試時間、地點。規定時間前未收到考試通知，視作未通過。應聘材料我行給予保密並妥善處理，恕不退還。謝絕來電、來訪。

內蒙古銀行在法律允許的範圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

內蒙古銀行興安盟分行
2017年3月21日

鄂爾多斯市東勝區2017年面向

高等師範類院校及211工程非師範類院校

招考教師啟事

隨著東勝教育的蓬勃發展，東勝區各中國小幼稚園學生人數在逐年增加，為了保障東勝教育優質均衡發展，經東勝區人民政府研究決定，現面向高等師範類院校及「211工程」非師範類院校招考2017年優秀應屆畢業生260人，具體招考啟事如下：

一、招考條件

1.國家統招的高等師範類院校和「211工程」非師範類院校專業對口的全日制大學部及大學部以上學歷的2017年應屆畢業生。

2.國家統招的藝術類院校所學專業為音樂、舞蹈和美術的全日制大學部及大學部以上學歷的2017年應屆畢業生可參加國小音樂、美術及幼兒教師招考。

3.國家統招的普通高等師範類院校和「211工程」非師範類院校專業對口的大學部及大學部以上學歷的全日制往屆畢業生，持有相應教師資格證可參加蒙語授課教師招考。

4.年齡在18周歲以上35周歲以下(1999年9月1日前、1982年9月1日後），戶籍不限。

5.身體健康(正式上崗前參照公務員錄用體檢的有關規定執行）。

二、招考崗位、數量、學科及專業要求

詳見附件：鄂爾多斯市東勝區2017年面向高等師範院校及211工程非師範類院校招考教師崗位表

三、招考待遇

1.招考的教師均通過政府購買公共服務的方式進行聘用，實行一年試聘期，一年內學校考核良好，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受東勝區正式教師相應的一切工資及福利待遇，否則不再續聘。

2.招考的教師在合同約定服務期五年內不準脫產考研、不得離開教育一線、辭職或調離東勝區教育系統,否則予以辭退。

四、招考程序

1.具體時間安排

（1）發布招考啟事：2017年3月23日

（2）網上報名：2017年3月28日至3月31日

（3）網上初審：2017年3月28日至4月1日

（4）准考證列印時間：2017年4月6日至4月8日

（5）筆試時間：2017年4月9日(周日)上午9:00-11:30

筆試地點：東勝區東聯現代中學

（6）資格複審：2017年4月24日至4月26日

資格複審地點：東勝區青少年活動中心（原東勝區正東國小）

（7）面試時間：2017年4月28日至5月1日

面試地點：東勝區蒙古族學校

（8）公布成績簽定三方就業協議：另行通知

（9）體檢和考察：另行安排

（10）公示和聘用：另行安排

2.網上報名

（1）報考的人員直接登陸「東勝之窗」報名網址：http://www.ds.gov.cn/（點擊「東勝教育人才招聘」浮標進入）。

（2）報名時間：2017年3月28日8：30至3月31日17：30

（3）報名時，報考者須在網上籤署《參加東勝區教師招考誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招考啟事和招考教師崗位表中的專業信息，仔細鑒別本人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載列印准考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；中聯考前為東勝區戶籍的要選擇「鄂爾多斯市東勝區（中聯考前為東勝區戶籍）」項。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）；須完整填寫本人就讀中學及以上學歷的學習經歷（填寫上學起止年月，就讀學校、院系、專業等），在反覆核對所填每一項信息均準確無誤後點擊提交（特別提醒報考人員：所有報考信息提交並成功確認后將無法修改，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯繫修改）,每人只能報考一個崗位。

報考人員不得報考所學專業與招考學科專業要求不一致的崗位。報考人員須按畢業證書上的專業如實、完整填寫《報名登記表》中的所學專業一欄，未如實填寫或填寫有誤的，一經發現取消本次報考資格。

（4）招考工作人員將在網上對應聘人員進行資格初審，並提出審查意見，對不符合報考條件的人員，將說明理由。報考人員對《招考教師崗位表》中的學科、專業、學歷、學位等條件以及備註的內容等信息有疑問時，請電話諮詢：0477-2780286。資格初審截止時間：2017年4月1日17：30。

（5）報考人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過的考生自行列印《報名登記表》，一式兩份並妥善保管，以備資格複審時使用。資格複審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格複審。

3.筆試

（1）筆試範圍為教育學、心理學、教育政策法規等公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識佔30%，專業知識佔70%，滿分為100分。

（2）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。漢語授課專業必須選用漢文試卷並用漢文作答；蒙語授課專業必須選用蒙文試卷並用蒙文作答，不按規定文字作答的，按零分處理。

（3）同一崗位招聘計劃數與報考人數比例達到1︰3方可開考。未達到開考比例的崗位，將調整或核減該崗位招聘計劃數。

（4）筆試時間：2017年4月9日上午9：00--11：30，筆試地點：東勝區東聯現代中學。考生於2017年4月6日至4月8日登錄報名網址列印准考證（筆試和面試都用此准考證，請妥善保管），並在規定時間內到指定地點憑準考證、二代身份證參加筆試。

（5）政策性加分：

根據有關規定，內蒙古主體民族蒙古族，以及「三少民族」（達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）的應聘人員在筆試成績上加2.5分（其他民族不加分）；

東勝區戶籍（含中聯考入學前為東勝區戶籍，戶籍取得截止時間為啟事發布前）的考生在筆試成績上加3分。

筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

（6）由招考工作領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在東勝之窗網站上公布，網址如下：（http://www.ds.gov.cn/）。

（7）從筆試總成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1：2(招聘崗位數在5人及5人以下按1：3）的比例，由高分到低分確定擬進入面試資格複審範圍的人員，中間有棄權的，按成績排名依次遞補，最低合格線以下的人員將不再遞補，末位出現成績並列的考生全部進入資格複審。

（8）進入面試資格複審人員達不到規定面試比例的，核減相應崗位招聘人數；核減后仍達不到面試比例的，所涉及崗位不開考面試，取消該崗位招聘計劃。

4.資格複審

（1）資格複審時間：2017年4月24日8：30至4月26日17：30；資格複審地點：東勝區青少年活動中心（原東勝區正東國小）。未按規定時間參加資格複審的視為自動放棄本次考試資格。

（2）進入資格複審範圍的應聘人員，須攜帶《報名登記表》（一式兩份），身份證原件及複印件、戶籍證明原件、加蓋院<系>和校教務處<研究所院、處>公章的在校證明原件及複印件、教師資格證複印件（或教師資格考試合格證或列印的教師資格考試筆試合格成績單）、普通話等級證原件及複印件，研究所還需提供大學部畢業證及學位證的原件及複印件。

5.分組面試

（1)面試時間：2017年4月28日至5月1日,面試地點：東勝區蒙古族學校。

（2）中國小教師的面試採取模擬課堂形式，滿分為100分。每位應試者試講時間在10分鐘以內，試講內容統一命制，提前60分鐘告知應試者。其中國小音樂、美術、體育學科的應聘者另需進行專業技能測試（試講成績佔40分，技能測試佔60分）。

（3）幼兒教師面試由教育活動組織和技能測試兩部分組成（教育活動組織成績佔40分，技能測試佔60分）。教育活動內容統一命制，提前60分鐘告知應試者，應試者採取模擬課堂的形式組織一節教育活動課，時間不超過8分鐘，滿分為40分；技能技巧測試分為彈唱、舞蹈、繪畫三部分，共60分，具體要求如下：

彈唱：現場抽曲目，熟悉3分鐘後邊彈鋼琴邊唱,一次完成（25分）；

舞蹈：現場放舞曲，聽2遍后，現場自編並表演，一次完成（20分）；

繪畫：現場命題，5分鐘之內畫一幅簡筆畫（15分）。

（4）蒙授課教師統一用蒙語授課，面試環節同上。

（5）每組面試評委3人，工作人員2人。筆試、面試均使用標準化考場，全程錄音、錄像。

（6）成績統計，按筆試佔總成績的40%，面試佔總成績的60%的比例加權計算總成績,即總成績=（筆試成績+政策性加分）×40%+面試成績×60%，考試成績保留小數點后兩位小數。

6.公布成績簽定三方就業協議

（1）由招考領導小組按照總成績設定最低合格分數線，達到最低合格分數線以上的人員按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定擬聘用的人選。同一崗位進入體檢考察範圍的人員最後一名考試總成績出現並列的，並列人員以面試成績高低排序，確定擬聘用的人選。達到最低合格分數線以上的人數如果少於崗位應聘人數時將取消或核減該崗位招聘計劃數。

（2）確定擬聘用人選后在http://www.ds.gov.cn/（東勝之窗）進行公布，並與擬聘用人員簽定三方就業協議，雙方若出現違約，違約方需向對方交納違約金5000元。

7.體檢和考察

擬聘用人員於2017年8月1日前攜帶本人學籍檔案到東勝區教育局報到，參加入職體檢和考察。體檢和考察參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及國家關於公務員錄用的有關規定執行。

若畢業生未能按期畢業、未能取得學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的則就業協議自動終止，用人單位不承擔違約責任。

8.公示和聘用

（1）根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在http://www.ds.gov.cn/（東勝之窗）進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。

（2）擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。因體檢、考察不合格或本人自動放棄等原因所造成的空缺崗位不再進行遞補。

（3）對應聘人員的資格審查貫穿於公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實后，一律取消聘用資格。

五、其他

1.應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2017年9月1日，沒有教師資格證書的,工作1年後若取得教師資格證給予正式聘用，若在2年之內仍未取得教師資格證者，將予以解聘。其他條件的取得時間要求在啟事發布前。

2.本次招考不指定複習範圍和考試參考用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

3.公開招考期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在東勝之窗網站公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

六、本方案由東勝區人力資源和社會保障局、東勝區教育局負責解釋。

招考政策諮詢電話：0477-2780286

東勝區人力資源和社會保障局：0477-8380702

東勝區教育局：0477-8380731

附件：

鄂爾多斯市東勝區2017年面向高等師範院校及211工程非師範類院校招考教師崗位表

內蒙古財經大學就業信息網、東勝發布