2017國家電網面試流程及面試形式匯總

2017國家電網第二批校園招聘筆試已經結束，為了幫助大家更好的了解國家電網校園招聘面試的各種情況，小編特意為大家整理了三大面試形式的特點和具體介紹哦。 1.結構化面試，考場有多名考官，面試問題固定，同一考場每位考生被問到的問題都是一致的，對考生綜合能力要求較高。

2.半結構化面試，多名考官組成，面試問題若干，有部分問題是提前設定好的，所有考生都會被問到，有部分問題是考官根據考生個人表現和簡歷隨機提問。半結構化面試對考生個人的應變能力要求較高。

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3.無領導小組討論，由六到十二名考生組成一組，考官提供一套問題，小組進行討論並最終達成一致，在無領導討論過程中，考生面對自己的直接競爭對手，討論氣氛激烈，對考生的思辨能力要求較高。

三大面試形式在國家電網面試當中都有所涉及，需要考生全面備考，具體介紹，考生可點擊下面的表格內容，進一步查看~