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2021/12/25
山西出入境檢驗檢疫局
根據工作需要，山西出入境檢驗檢疫局計劃公開招聘事業單位工作人員11名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考資格條件的普通高校2017年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡為18周歲以上、35周歲以下（某些崗位年齡可放寬的見崗位要求）；
3、擁護中華人民共和國憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合崗位要求的工作能力；
7、具有報考崗位要求的資格條件；
8、現役軍人、在讀非應屆高校畢業生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報考。
年齡計算時間截止到2017年8月1日，資格條件或相關資歷的計算時間截止到2017年8月1日。
三、招聘崗位、人數和條件
四、招聘程序
本次公開招聘依託山西出入境檢驗檢疫局網站：http://www.sxciq.gov.cn、山西人才網（http://www.sjrc.com.cn）和山西省人力資源市場官方微信平台（）進行網上公告、成績公示、名單公布。
（一）網上公告
網上公告時間為2017年8月10日8:00至8月18日18:00。報考人員關注山西省人力資源市場官方微信平台（）或登錄山西出入境檢驗檢疫局網站：http://www.sxciq.gov.cn、山西人才網（http://www.sjrc.com.cn）下載報名表，供報名時用。
（二）報名工作
1、報名時間：時間自2017年8月21日上午8：00起至2017年8月23日下午17：00止。考生須在規定時間內報名。通過網上報名的，報名時間以郵件發送時間為準。報名結束后，不再接受考生報名。
2、報名方法：報名採取現場報名和網上報名相結合的方式：
（1）網上報名：
報考人員可登錄山西檢驗檢疫局網站www.sxciq.gov.cn或山西人才網（http://www.sjrc.com.cn）下載《山西檢驗檢疫局2017年公開招聘事業單位人員報名登記表》（附件二）。根據要求提示，按本人真實情況填寫后，請以「報考崗位代碼+姓名」為郵件標題（例如：003+王某某），將《山西檢驗檢疫局2017年公開招聘事業單位人員報名登記表》、本人電子照片（要求：本人近期免冠2寸彩色正面證件電子照片，jpg格式，大小50KB以下）和畢業證、學位證以及相關工作業績材料的掃描件，發送到[email protected]。請考生在上傳前將所有材料的文件名均改為「本人姓名+身份證號」，凡不符合要求的報名材料不予受理。
報名資格審核情況將分批次在山西檢驗檢疫局網站上公布，請考生隨時關注山西檢驗檢疫局網站人事信息專欄。通過報名資格審核的人員方可進入到下一階段。
（2）現場報名：
請考生於2017年8月21日至8月24日（工作時間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到太原市新建南路81號山西省就業服務局一樓參加現場報名。
報名需要提供的材料：考生二代身份證原件、複印件，畢業證、學位證，本人簽字的《山西檢驗檢疫局2017年公開招聘事業單位人員報名登記表》（貼照片，樣式見附件2），6張一寸近期紅底免冠照（背面標註姓名及報考單位）。
報名考生必須本人現場確認如實提交有關信息和材料。凡提供虛假報考申請材料、偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。
資格審查工作貫穿於公開招聘的全過程，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。
報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，所學專業必須符合所報崗位要求，使用有效二代居民身份證或戶口所在地派出所開具的有效戶籍證明（臨時身份證不採用）進行報名。
（三）領取准考證
通過資格審查的應聘人員，8月31日至9月1日（工作時間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）到太原市新建南路81號山西省就業服務局一樓憑本人二代身份證領取准考證，逾期未領視為自動放棄。
請考生妥善保管好自己的准考證，參加考試的各個環節都須攜帶准考證、身份證。
（四）考試（考核）工作
1.考試工作
（1）筆試
時間地點見准考證。
筆試為《公共基礎知識》，滿分100分。筆試閱卷結束后，確定最低合格分數線，未達到最低合格分數線的，不得參加資格審查和面試。
當某職位達到最低合格分數線的考生僅有1人時，該考生的筆試成績不得低於70分，否則取消該職位的考錄。
當某職位報名通過資格審核的考生少於3人（不含博士學位考生）時，取消該職位的考錄。
（2）資格審查和面試
按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試總成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。
筆試結束當天下午17:00后，考生可登錄山西出入境檢驗檢疫局網站：http://www.sxciq.gov.cn、山西人才網（http://www.sjrc.com.cn）和山西省人力資源市場官方微信平台（）查詢筆試成績。網站和微信平台將在顯著位置公布參加面試人員名單以及面試的有關事宜。
面試採用結構化面試和專業能力測驗相結合的方式進行。結構化面試主要考察考生的職業責任感、敬業精神、創新能力、儀錶儀態、應變能力、組織協調能力、表述能力、綜合分析能力、職業適應性、人際交往等方面。面試時每人回答4個問題，時間為20分鐘，滿分為100分。專業能力測驗主要考察考生專業基礎知識及實際操作技能，分別根據不同的崗位選擇1~2項測試，時間為30分鐘，滿分100分。
面試前一天對進入面試的考生進行資格複審與確認。考生報到時須提供本人身份證、學歷學位證書、英語等級證書原件及複印件，在職人員應提供所在單位出具的同意報考證明；職位要求相關的其他證明材料原件。經複查確認考生填寫的《山西檢驗檢疫局2017年公開招聘事業單位人員報名登記表》內容與實際不符者，取消參加面試資格，責任自負。
（3）總成績計算方式
總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業成績×30%。
2.考核工作（僅限博士）
依據國家有關規定和政策，此次招聘具有博士學位人員不需參加筆試考試，採取直接考核方式招聘。具體考核辦法如下：
（1）綜合考核，滿分為100分
考核應試者的學業經歷、綜合素質、工作實績等綜合表現。
（2）專業能力測驗，滿分為100分
考核應試者的專業知識、業務素質與操作能力。
（3）總成績計算方式
總成績＝綜合考核成績×50%+實際操作成績×50%。
根據總成績從高到低的順序，按照招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢、考察人員名單。總成績相同者，按專業能力測驗成績由高到低排序確定。
考生可於面試結束24小時后，在山西出入境檢驗檢疫局網站：http://www.sxciq.gov.cn、山西人才網（http://www.sjrc.com.cn）和山西省人力資源市場官方微信平台（）查看參加體檢、考察人員名單。
五、體檢
體檢標準參照人社部的公務員錄用體檢特殊標準執行。體檢人員出現不合格的，視情況可依次確定遞補體檢人員。體檢相關費用由考生本人承擔。
六、考察
考察工作在體檢後進行，由山西檢驗檢疫局人事處負責組織實施。考察堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。考察的重點是了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否有報考迴避的情形等。
七、公示
對確定的擬聘用人員將統一在山西檢驗檢疫局網站進行公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用
對公示期間沒有異議和問題的擬聘用人員，按規定辦理相關聘用手續。新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。
九、聯繫方式
山西出入境檢驗檢疫局人事處
諮詢電話（傳真）：0351-6163261
山西檢驗檢疫局網站：www.sxciq.gov.cn
監督電話：0351-6166906
附件1 山西檢驗檢疫局2017年事業單位招聘計劃表
附件2 山西檢驗檢疫局2017年公開招聘事業單位人員報名登記表
山西出入境檢驗檢疫局
2017年8月9日
侯馬市
為進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質和教學質量，根據臨汾市人力資源和社會保障局關於對《侯馬市2017年招聘教師實施方案》核准申請的批複（臨人社函【2017】273號），現面向社會為侯馬市教育系統公開招聘教師110名。
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照國家和我省事業單位公開招聘人員的有關規定，採取考試和考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
三、招聘計劃（詳見附表）
四、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策、愛崗敬業、忠誠於黨的教育事業。
2、遵守法律法規、具有良好的品行和職業道德、無違紀違法行為。
3、身心健康、體貌端正、具有良好的語言表達能力、無國家規定的禁止從教的相關疾病。
4、具體年齡、學歷要求見崗位計劃表。
5、應聘人員具有國小及以上層次的教師資格證。
6、「服務基層項目專門崗位」的招聘對象為：參加山西省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格的人員，以及「參加選聘大學生村官工作」到2017年服務期滿、考核合格(含到2017年服務滿兩年，考核合格)，現仍在職的人員。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
以上年齡、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門的規定外，均以報名起始日為截止日期。
五、招聘辦法和程序
（一）發布公告
2017年8月7日—15日在侯馬市人民政府網站及侯馬市電視台發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及方式
報名時間：2017年8月17日 —20日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00
報名方式：現場報名。
報名地點：侯馬市政務服務中心教育窗口
報考相關信息查詢網站：
侯馬市人民政府網（www.houma.gov.cn）
符合條件者請自行從侯馬市人民政府網下載《侯馬市2017年公開招聘教師報名登記表》《侯馬市2017年公開招聘教師報名信息表》並電腦列印，手工填寫無效（注必須用網上下載表格，自己製作無效）
近期正面免冠彩色數碼照片（JPG格式，淺藍色背景，26mm寬×32mm高，解析度150像素／英寸以上）、《侯馬市2017年公開招聘教師報名信息表》均以身份證號命名，以附件形式於8月16日8：00前發送至[email protected]郵箱(注郵件發送成功后自動回復「侯馬市教科局已收到您的郵件，謝謝)，逾期將取消報名資格。
2、資格初審：資格審查由市教科局負責，資格審查要客觀、公正、及時。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤，或聯繫方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格審查不合格。
3、每位應聘人員限報一個招聘崗位。
4、報名所需有效證件及相關資料：《侯馬市2017年公開招聘教師報名登記表》紙製表一份（貼照片）、畢業證、學位證、報到證、教師資格證、普通話水平測試等級證書（語文教師須達到二級甲等，其它專業須達到二級乙等）、第二代身份證（或戶籍證明）以及相關證件和證明原件及複印件、教育部學歷證書電子註冊備案表。
5、收費：根據晉價費字（2013）223號文件規定，報名費10元，考試考務費100元，合計110元。
6、凡有下列情形之一者不得報考：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
②有犯罪嫌疑正在接受審查的；
③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的；
④有弄虛作假行為的；
⑤在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；
⑥試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、公務員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年的人員，曾被開除公職的人員。
按照有關規定，2014年以後被錄用為鄉鎮機關公務員或聘用為鄉鎮事業單位工作人員服務未滿5年(含試用期)的、通過政法幹警考錄到崗工作后不滿規定服務年限的，以及考錄時職位有要求未滿服務年限的，不得報考。
應聘者在報名后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
⑦在校就讀且檔案和組織關係在校的專升本人員、研究所不得以原取得的學歷、學位證書報考。
⑧應聘人員不得報考聘用后即構成迴避關係的崗位。
⑨國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（三）考試
本次考試由市教育科技局組織。考試分筆試、面試兩部分組成。報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1比例的由招聘領導組視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例，報臨汾市人社局核准。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數）。
擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。
1、筆試
（1）命題和閱卷：由市教科局委託專業機構組織實施。
（2）筆試採取閉卷方式，總分為100分，及格線為60分。考試時間為120分鐘。
（3）筆試內容：
《科目一》:教育法律法規、教師職業道德、教育學、心理學、教育心理學，所佔分值為30分。
《科目二》所報崗位相關的專業知識，所佔分值為70分。
2、資格複審
從筆試成績及格線以上合格人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定進入資格複審的人員，不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最後一名出現並列，並列人員同時進入資格複審。
複審時，應聘人員需提供除報名時所需有效證件及相關資料外，下列人員還要求提供以下證明原件及複印件：
留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
服務基層項目的考生，須在報名時現場領取《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認；在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明）。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
2017屆應屆畢業生若在資格複審環節無法提交相關證明原件及複印件，提供學校出具的能夠取得畢業證、學位證、報到證的證明即可。相關原件最晚在向用人單位報到時提供。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格複審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。
資格複審期間，因資格複審不合格等形成的空缺依次遞補。資格複審合格者確定為參加面試的人選。
3、面試
面試由市教科局制定實施方案，經招聘領導組核准后組織實施。
（1）通過侯馬市人民政府網站公布面試時間及進入面試人員名單。
（2）面試命題由市教科局委託有關專家組織進行。
（3）各招聘崗位的面試內容為專業課說課和答辯（說課佔70%，答辯佔30%），滿分為100分，及格線為60分。面試成績低於60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少於或等於招聘崗位數，不能充分體現「競爭、擇優」原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分及以上。
面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最後一名出現並列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現並列，採取加試（面試）的辦法等額確定進入下個環節人選。
（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，按專業擬分成若干個考官組。每個考官組5人，由有關方面專家組成。每個考官組設主考官1人，由外聘專家擔任，主持本組面試工作。
面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。
（四）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教字〔2005〕19號）執行。體檢不合格者，取消其聘用資格。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請複查，經招聘工作領導組同意后，在另一醫療機構組織複檢，以複檢結果為準。
（五）考核
體檢合格者確定為考核對象。
考核要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態度、現實表現等情況。考核不合格者，取消其聘用資格。
考核方案由用人單位負責制定，報招聘領導組核准后組織實施。
（六）公示
經考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照幹部人事管理許可權報主管部門和市人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關係。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，所聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。
4、一經聘用（除試用期滿經考核不合格者外），三年內不得提取本人檔案或調離、辭退本崗位，否則將按照違約處理，個人檔案內增加誠信記錄等相關材料。
七、注意事項
1、整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市政府網（www.houma.gov.cn）進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。
2、報考人員提供的電話等聯繫方式要確保暢通，否則責任自負。
3、准考證發放后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環節均需攜帶准考證、身份證（其他證件一律無效）
4、工作日諮詢電話：0357-4216506
5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。
6、本方案未盡事宜由侯馬市招聘工作領導組負責解釋。
婁煩縣
為充分發揮好廣大事業單位工作人員在打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會中的重要作用，根據《關於進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕36號）要求，經太原市委、市政府研究決定，擬為婁煩縣公開招聘事業單位工作人員186名，現將有關事宜公告如下。
一、招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
4、堅持切合實際、助力脫貧攻堅的原則。
二、招聘崗位及名額
1、招聘崗位及計劃。公開招聘工作人員186名，其中教育系統招聘工作人員106名，衛生系統招聘工作人員 64名，農林系統招聘工作人員16名。各崗位具體招聘要求詳見《2017年婁煩縣教育、衛生、農林事業單位公開招聘崗位一覽表》
2、此次招聘設置「服務基層項目專門崗位」23個，非「服務基層項目人員」不得報名。「服務基層項目專門崗位」設置情況詳見《公開招聘崗位一覽表》。如此類崗位無人報考，相應計劃名額納入面向社會公開招聘計劃中。
3、招聘人員待遇：報考人員聘用后，成為婁煩縣事業單位在編人員,享受事業單位工作人員待遇。
三、招聘對象和條件
（一）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護共產黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正；
4、身體健康；
5、政治覺悟高，熱愛「三農」和脫貧攻堅工作，能夠長期紮根貧困地區，服務貧困群眾；
6、符合各報考崗位的專業和學歷要求。年齡和其它條件以崗位一覽表為準。年齡計算基準時間為：30周歲及以下為1986年8月4日以後出生，35周歲及以下為1981年8月4日以後出生；
7、在職人員報考要求有1年以上工作經歷，並在面試資格複審時提供單位同意報考的證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；
8、符合用人單位提出的其它條件。考生應將具備的資格證等崗位要求的相關情況在網上報名備註項目中詳細註明。
（二）有下列情形之一的不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員；
3、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的人員；
4、 試用期內的公務員（含參照管理事業單位工作人員）和招聘到事業單位工作不滿1年的人員；
5、公務員（含參照管理事業單位工作人員）及事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
6、違反計劃生育政策的人員；
7、現役軍人、在校學生不得報名；
8、其它不符合報考資格條件的人員。
（三）「服務基層項目專門崗位」說明
報考「服務基層項目專門崗位」的考生需在太原市服務或具有太原市戶籍且符合下列條件之一：
1、參加山西省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、 「大學生志願服務西部計劃」（含晉西北計劃）到2017年服務期滿、考核合格的人員；
2、參加山西省「選聘大學生村官工作」到2017年服務期滿、考核合格（含到2017年服務期滿兩年，考核合格），現仍在職的人員；
3、根據《關於做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》（晉人社廳發〔2017〕62號）要求，到2017年勞動合同期滿，現仍在崗的省政府購買基層公共服務崗位人員；
4、退役全日制大學生士兵。
以上考生報考「服務基層項目專門崗位」，須同時符合招聘崗位的其它要求。
（四）戶籍要求
此次招聘要求山西戶籍，是指考生報名時常住戶口所在地或生源地為山西省，包括非山西戶籍的山西省高等院校畢業生。
四、招聘程序
（一）網上報名及資格審查
本次報名，採取網上報名的方式進行，考生只能選擇一個崗位報考。
1、提交報名申請
考生於2017年8月10日8：00至8月14日18：00期間登錄太原人事考試網（http://www.typta.com.cn），根據提示進入網上報名系統，按要求提交報名申請。
2、報考資格審查
考生提交報名申請的2日內，登陸報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其它崗位；8月14日18：00前尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報名信息或改報其它崗位；8月14日18：00至8月16日18：00期間，報名申請未通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其它崗位。
3、網上繳費
通過資格初審的考生，於2017年8月16日24：00前繳納筆試考務費，未按期繳費的視為自動放棄。根據山西省物價局、山西省財政廳《關於規範職業資格類考試收費標準及有關問題的通知》（晉價費字〔2017〕223號）規定，本次考試收取考生50元考試費用。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）發放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及複印件）等材料;享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑低保證（原件及複印件）或其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，於8月16日18：00前前往太原市人事考試中心（太原市桃園三巷太原市人力資源和社會保障局6層）辦理減免考務費用的手續。
4、網上列印准考證
網上繳費成功的考生，於2017年8月24日8：00至8月25日24：00期間登錄太原人事考試網，自行下載列印准考證。下載列印過程中如遇問題請與太原市人事考試中心聯繫解決。
考生須認真閱讀准考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備；並請妥善保管好自己的准考證，以備筆試及本次招聘其它環節使用。
5、開考比例
本次招聘不受開考比例限制。對於報考人數少於或等於招聘人數的崗位，報考人員的考試總成績須達到60分。
6、其它事項
考生所學專業須與報考崗位專業要求相同。所學專業是指畢業證書所載明的專業，學位證及其它證件不作為認定所學專業的依據。
此次招聘，資格審查工作貫穿於考試聘用的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（二）考試
考試成績保留兩位小數點（四捨五入），採取百分制形式計算。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試時間、地點詳見准考證。教育系統筆試科目為教師公共基礎知識，內容包括脫貧攻堅知識、政治理論、法律常識、教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等；衛生系統筆試科目為醫療衛生公共基礎知識，內容包括脫貧攻堅知識、政治理論、法律常識、臨床醫學、醫學常識、職業道德等；其它部門考試科目為事業單位公共基礎知識，內容包括脫貧攻堅知識、政治理論、法律常識、公文寫作、人文科學、時事政治等。
根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格複審人員。如有並列，並列人員一併進入面試。
考生可於9月上旬登錄太原人事考試網查詢本人成績，進入面試資格複審人員名單將在太原人事考試網公布，請注意查詢。
2、面試資格複審
面試前須對考生進行資格複審。主要是依據考生提供的各種證件原件和有關材料，對考生的報考資格進行審核、確認。
①資格複審需帶的證件有：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、准考證、畢業證、學位證、就業報到證（含就業或落實就業單位時已使用過的報到證）原件及複印件；已就業的還須出具單位同意報考證明，未就業且檔案在各級人才交流、就業服務機構代理的提供檔案託管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。
留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
②報考「服務基層項目專門崗位」的，在提供上述證明材料的同時，需登陸太原人事考試網，下載列印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認，具體事宜詳見填表說明。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。
③凡有下列情形的，取消應聘資格，後果由考生承擔，涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處：
考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的；
考生隱瞞與報考資格有關的個人信息的；
報名時填報的主要信息（如學歷、學位、專業、出生年月、現就業情況、參加工作時間、是否在校生、服務基層項目人員有關信息等）與提供的證件、材料及真實情況不符的；
提供虛假信息，或偽造、變造有關證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報考資格條件、要求的。
④複審時間及地點在太原人事考試網另行通知。考生未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄面試。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過，按筆試成績從高分到低分依次遞補；如參加筆試的考生中已無遞補對象，則按資格複審合格的實有人員進入面試。
3、面試
教師崗位採取教學能力測試的方式進行，其它崗位採取結構化面試方式進行，面試時間、地點另行通知。面試結束后，以考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。如有並列，筆試成績高者優先，如筆試成績也相同，加試面試，加試成績高者進入體檢。
進入面試人數少於或等於招聘人數的崗位，面試成績須達到60分。
（三）調劑
面試結束後進入體檢人員不參加調劑，未進入體檢且面試成績在60分以上的可參加調劑。
面試結束3個工作日內，在太原人事考試網公示無人報考或無人應考崗位，符合調劑要求的考生，根據崗位要求自願選擇1個符合要求的調劑崗位報名。如調劑崗位報名人數小於或等於擬招聘人數，報考人員直接進入體檢；如調劑崗位報名人數多於擬招聘人數，則考試總成績高者進入體檢，如果總成績相同，則加試一場專業測試，專業測試成績高者進入體檢。
調劑報名採取現場報名的形式進行，具體辦法另行通知。
（四）體檢和考察
體檢參照公務員體檢標準進行，各崗位體檢合格人員進入考察。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示及聘用
根據考生考試總成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人員，並進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，不符合招聘條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。
用人單位對新聘用人員實行1年的試用期。新聘用人員須在婁煩縣服務至少5年，服務期限內不得辦理調動手續。
考生應做到誠信報考。對進入考察及其以後環節提出放棄的；接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關證明材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。
特別提示：本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位考試輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
諮詢電話:
太原市人社局:0351-4030019
太原市人事考試中心:0351-4222613
監督電話:
太原市人社局:0351-2020427
附件：
2017年婁煩縣教育系統事業單位公開招聘崗位一覽表.xls
2017年婁煩縣農林事業單位公開招聘崗位一覽表.xls
2017年婁煩縣衛生系統事業單位公開招聘崗位一覽表.xls
服務基層項目人員審核表.xls
太原市人力資源和社會保障局
2017年8月4日
陽泉市
根據有關文件要求，結合我市部分事業單位缺員狀況和工作需要，經市政府同意，決定面向社會公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1 、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法。
3、 擁護黨的領導，具有為人民服務的精神。
4、具有良好的品行，遵紀守法 ，無違法違紀記錄。
5、具備正常履行職責的身體條件。
6、年齡 要求。本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（即1981年8月14日至1999年 8月14日期間出生）。
7、具有與崗位要求相一致的文化程度和相應的執業 資格，符合報考崗位所需的其他資格條件（詳見陽泉市2017年度市直事業單位公開 招聘工作人員崗位名稱表）。同一崗位不同學歷間的專業要求要以教育部《普通高 等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》、《普通高等學校大學部專業目 錄（2012年）》及《授予博士、碩士學位和培養研究所的學科、專業目錄》為依據 ，並與舊目錄對照，與招聘崗位的專業要求形成銜接、對應關係。
對2017 年應屆高校畢業生，經所在學校出具證明，可以參加本次招聘。但在辦理聘用手續 之前必須取得高校畢業證書，否則取消其聘用資格。
曾因犯罪受過刑事處 罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反 招聘紀律行為的人員、招聘到事業單位工作不滿1年的人員、機關事業單位人員被 辭退未滿5年、現役軍人、在讀的非應屆畢業生(其中，非2017年應屆畢業的全日制 專升本人員、研究所不得以原取得的專科或大學部學歷、學位證書報考)和具有法律 規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報 考招聘后即構成迴避關係的招聘崗位。
8、根據省委組織部、省人社廳規 定，本次市直事業單位公開招聘按本年度招聘崗位總數的12%個崗位作為服務基層 的專門崗位進行招聘。
「服務基層項目專門崗位」的招聘對象：
參加山西省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省「選聘大學生村官工作」到2017年服務期滿、考核合格以上（ 含到2017年服務期滿兩年，考核合格以上），現仍在職的人員。
退役的全 日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
2014年以來按照晉政辦發〔2014〕42號文件規定，公開招聘到政府購買 基層崗位就業且到2017年底前勞動合同期滿的現仍在職人員。
二、報名辦法
（一）報考崗位查詢
具體的招聘單位、崗位、人數、資格條件 等可分別通過以下網站查詢，或到市人才開發交流服務中心領取《招聘簡章》。
陽泉市人力資源和社會保障局網站（http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）
陽泉市人事考試網（http://www.kszx.yq.gov.cn/）
陽泉人才 網（http://www.yqrcsc.cn/）
（二）報名方式
本次公開招聘， 全部採用網上報名方式。
報名網址為：陽泉市人力資源和社會保障局網站 （http://www.sxyq.hrss.gov.cn/）
報名諮詢電話為：0353-2296072， 陽泉市人才開發交流服務中心
網上報名按以下程序進行：
1、提交報名申請材料
報考人員可在2017年8月14日9:00至2017年8月18日17:00 登錄陽泉市人力資源和社會保障局網站，提交報名申請，填寫報名登記表，包括上 傳本人近期免冠正面電子證件照片。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個 崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時 ，報考人員提交的報考信息應當真實、準確（其中，報名登記表所填寫的專業應當 與報考者本人取得的高校畢業證書上所載明的專業一致）。專業要求以教育部《普 通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄（2015年）》、《普通高等學校大學部專 業目錄（2012年）》及《授予博士、碩士學位和培養研究所的學科、專業目錄》為 依據，並與舊目錄對照。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。
2、查詢資格初審結果
報考人員可在提交報考信息2個工作日後，登錄 陽泉市人力資源和社會保障局網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報 考其他崗位；2017年8月18日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其 他崗位；2017年8月18日17:00至8月20日17:00，報考申請未審查或未通過資格審 查的，不能再改報其他崗位。凡因信息填報不準導致資格初審未能通過的責任自負 。
本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數 與招聘計劃人數達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數與招聘計劃人數達到 3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。招聘的緊缺 專業人才，經公開招聘領導組辦公室同意，可降低開考比例至2:1。凡形不成競爭 的崗位，應試者的筆試和面試的總成績須達到65分以上。
考生報考崗位被取消的，可改報其他崗位（2017年8月25日發布崗位取消公告），改報時間：2017年8月29日9:00至17:00。考生可登錄原報名網站進行崗位改報。改報崗位資格審查時間：2017年8月30日9:00至12:00。資格審查結果可於2017年8月30日20:00前查詢。考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的 ，報名費將通過原報名渠道如數退還。
本次招聘工作的資格初審由市人才 開發交流服務中心會同各用人單位在市人才開發交流服務中心業務大廳共同審核。
3、網上繳費
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法於2017 年8月16日9:00至8月22日17:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考 試。
（三）下載列印准考證
通過資格審查並按規定繳納費用的考 生，可於2017年9月12日9:00起登錄陽泉市人力資源和社會保障局網，自行下載打 印准考證。考生請妥善保管好自己的准考證，參加考試的各個環節都須攜帶准考證 、身份證。准考證列印時，如遇問題請與陽泉市人力資源和社會保障局聯繫解決。 諮詢電話為：0353-2296072。
（四）減免考務費用
建檔立卡貧困家庭人員和城鄉低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）發放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（原件及複印件）等材料，享受最低生活保障城鄉家庭的報考人員憑低保證（原件及複印件）或其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，在報名審核通過後和繳費截止（2017年8月22日17:00）之前， 到陽泉市人才開發交流服務中心辦理減免考試費用的手續。
（五）資格複審
筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃人數3倍 的比例確定參加面試資格複審的入圍人選。
2017年應屆畢業生應提供畢業院校出具的學歷證書、報到證（全日制需要提供）、學位證書或畢業院校出具的學 歷、所學專業證明，戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及複印件；社會人員應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及複印件。已就業的還須出具單 位同意報考證明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及 複印件：
留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位 認證書；
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登陸陽泉市人力資源和社會保障局網站下載列印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，「教師特崗計劃」項目人員由省教育廳蓋章、「三支一扶」項目人員2010年及其以後未取得服務證書的由省人社廳蓋章、「西部計劃」項目和 2010年以前參加「三支一扶」項目人員由團省委蓋章）。
退役的全日制大 學生士兵報考，須提供本人退伍證。已就業的須出具單位同意報考證明。
政府購買基層崗位就業人員報考，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件和服 務地縣級以上人社部門或人才開發交流服務中心提供的在職證明。
資格複審開始前，若取得面試資格複審的人員確認不參加資格複審的，按筆試成績依次遞補。考生本人未按規定時間、地點參加資格複審的， 視為自動放棄。資格複審開始后，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格， 按資格複審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。
本次招聘工作 的編製招聘簡章、發布招聘信息、資格初審、複審、驗證學歷認證書及有關證明材 料、組織體檢、公示和培訓等項工作，委託市人才開發交流服務中心會同各用人單 位共同組織。
三、招聘職位表
四、考試的內容、時間和方法
（一）筆試
1、筆試科目和內容
本次事業單位公開招聘 工作人員筆試科目分為：
公共類、藝術類：《公共基礎知識》和《職業能 力傾向測驗》
醫學類：《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》
護 理類：《公共基礎知識》和《護理基礎知識》
筆試全部採用閉卷方式進行 。
筆試成績（公共類、藝術類）=《公共基礎知識》×60%+《職業能力傾 向測驗》×40%；
筆試成績（醫學類）=《醫學基礎知識》×60%+《公共 基礎知識》×40%；
筆試成績（護理類）=《護理基礎知識》×60%+《公 共基礎知識》×40%；
2、筆試時間
筆試時間：2017年9月16日
上午9:00-11:00《職業能力傾向測驗》
《醫學基礎知識》
《護理基礎知識》
下午15:00-17:00《公共基礎知識》
考生 按照規定的時間和准考證上的地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶准考 證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
本次公開招聘的筆試工 作包括出題、閱卷、登分等工作由市人事考試中心負責組織。
（二）面試
1、面試方式及內容
面試對象為護理類的，面試採用實踐操作的 方式進行。主要看其實際操作能力的規範性和熟練程度，考察其對護理基礎知識的 掌握和運用能力。面試時間為10分鐘。
面試對象為公共類和醫學類的，主 要採取結構化面試的辦法，測評考生的綜合素質。面試時間為10分鐘。
面 試對象為藝術類的，主要考察個人基本功和專業技能。
2、面試成績及總 成績
面試滿分100分。從考官給出的分數中，去掉一個最高分和一個最低 分后的平均分為該考生面試成績。面試成績占考試總成績的40%。
面試成 績保留兩位小數，總成績保留三位小數。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績 ×40%
對形不成競爭的崗位，考生的筆試、面試的總成績須達到65分以上 方可進入體檢和考察。
按各崗位計劃錄用人數，根據考試總成績從高到低 的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低 分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，公共類的按公共基礎知識成績確定； 醫學（護理）類的按醫學（護理）基礎知識成績確定；如以上成績仍相同，由面試 組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
五、聘用
（一）對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高到低依次排序，並按照 1:1的比例確定擬聘用人員名單。
（二）組織擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》執行，對體檢結論不合格而需要複檢的 ，須在另一縣級以上醫療機構組織複檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔複檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。體檢結論確 實不合格的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補。
（三）對擬聘用人 員進行考核。考核方案由用人單位主管部門制定並報市人社局核准后，由其主管部 門組織實施。
用人單位應對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件徵詢或派人到應聘者所在 畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。
（四）對擬聘用人員結合工作實際組織一定時間的崗前培訓，並進行人才素質測評。培訓內容除基本的時事政治外，主要是愛崗敬業、責任心、事業心以及工作態度和工作效率特別是全心全意為人民服務的奉獻精神。人才素質測評，重點檢測其心理素質和職業能力取向 並出具評價報告，作為其上崗任職的重要參考依據。
（五）經考試、考核 、體檢和培訓合格的擬聘用人員，在陽泉市人力資源和社會保障局網、陽泉人才網 及陽泉人事考試網和用人單位網站同時公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由市人社局辦理聘用手續並督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同。同時， 委託市人才開發交流服務中心對聘用合同書進行鑒證。對有舉報的擬聘用人員，由市人社局會同用人單位主管部門進行調查，查無實據的不影響本人的聘用，舉報屬 實並影響到聘用的，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
（六 ）對聘用的所有人員，由用人單位根據崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經 考核合格辦理轉正定崗定級手續。不合格者，取消聘用資格。
（七）本次 公開招聘設立監督舉報電話。監督舉報電話為0353-2296802、2296809、2296067 、2295105
本公告由陽泉市2017年度市直事業單位公開招聘領導組辦公室 負責解釋。
特別提示：1、本次考試不指定輔導用書，本次考試不舉辦也 不委託任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位考試培訓輔 導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受 騙。
2、報名成功后，要確保聯繫電話暢通。
大同市
因大同市實驗國小承擔著全市國小實驗教學改革的任務，需補充一批學歷層次高、具有教育教學研究能力的學科教師，同時為大同大學渾源師範分校補充緊缺學科專業教師。按照國家、省、市事業單位公開招聘工作人員有關規定，經市政府批准，決定為大同市實驗國小、大同大學渾源師範分校招聘教師。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作貫徹公開公正、公平競爭的原則;品學兼優、德才兼備的原則;陽光招考、科學招考的原則。
二、招聘崗位、計劃及待遇
(一)招聘崗位及計劃：大同市實驗國小招聘國小教師20名，大同大學渾源師範分校招聘專業教師2名，各學科具體招聘計劃詳見《招聘計劃表》。
(二)招聘人員待遇：招聘人員聘用后成為正式在編教師。
三、招聘條件
(一)報考者須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護共產黨領導，遵紀守法，具有奉獻、進取精神，熱愛教育事業，品行端正，愛崗敬業。
2、具有教師職業所需的職業道德、綜合素質、專業技能和表達能力，具有一定的組織管理能力。
3、報考大同市實驗國小學科崗位須具有普通全日制教育碩士研究所及以上學歷學位；年齡為1981年8月8日以後出生，身體健康，無明顯缺陷。
4、報考大同大學渾源師範分校學科崗位須具有普通全日制教育大學部及以上學歷、學士及以上學位。年齡為1986年8月8日以後出生，身體健康，無明顯缺陷。
5、所學專業須與報考學科專業相同。所學專業是指畢業證書所載明的專業，學位證及其他證件不作為認定所學專業的依據。
報考各學科專業參照《大同市2017年公開招聘實驗國小教師報考專業參照目錄》和《2017年大同大學渾源師範分校教師報考專業參照目錄》。
6、報考實驗國小崗位要求具有相應學段的教師資格，專業不作要求;高學段教師資格證可以報考低學段崗位。
(二)關於「服務基層項目人員」報考條件
1、本次招聘設置面向「服務基層項目人員」的招聘崗位2名，非「服務基層項目人員」不得報考。
參加山西省 「三支一扶」計劃、 「大學生志願服務西部計劃」（含晉西北計劃）到2017年服務期滿、考核合格的人員；參加山西省「選聘大學生村官工作」到2017年服務期滿（含到2017年服務滿兩年）、考核合格且現仍在職的人員，可報考「服務基層項目人員專門職位」。
退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目人員專門職位。
2、報考「服務基層項目人員」專門崗位，須同時符合招聘崗位的學歷、專業、教師資格等要求。如此類人員報名人數不達比例要求，相應計劃名額納入面向社會公開招聘計劃中。
(三)下列人員不得報考：
1、受處分期間的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除學籍、公職的人員。
2、服務期內的特崗教師(含參加2017年特崗教師招聘已列入擬聘用人員名單的)。
3、大同市轄區內(含各縣區)在編的公辦教師。
4、現役軍人，試用期未滿的公務員(含參照公務員法管理人員)，新招聘到事業單位工作不滿1年的人員。
5、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一) 網上報名
本次招聘採取網上報名的方式進行，每人限報一個崗位。
1、報名時間。2017年8月8日9：00至8月14日17：00。
2、填報信息。考生登錄大同市人社局網站(www.dtrsrc.gov.cn)，進入大同市公開招考報名入口，提交報名申請，填寫《大同市2017年公開招聘教師報名登記表》，按規定要求上傳近期正面免冠照片，提交成功並在網上進行交費。
3、誠信承諾。報考人員請在提交報考申請1個工作日後，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位；考生務必堅持誠信報考，填寫與報考條件有關的各項個人信息務必真實、準確，特別是所學專業務必要與畢業證一致（研究所學歷以大學部所學專業報考的，須在「所學專業」欄內分別註明研究所和大學部的所學專業），在資格複審時將對考生的報考資格和報名信息的真實性進行核實。資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環節，如發現考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，取消錄取資格。由此而造成的一切後果由考生自負。
4、網上繳費。通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法於2017年8月16日17:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。按照省有關招聘考試收費標準，每名考生收取報名、考務費100元。
5、開考比例。報名人數原則上應達到擬招聘人數的3倍以上方可開考。
6、計劃調整。為滿足招聘需求，依據招考標準、考生報名情況以及各學科需求等情況，如報名人數不達1:3競爭比例的，經招聘工作領導組研究核減或取消該學科招聘計劃，核減或取消后的計劃調整到其他學科。核減、取消、調整情況及時在大同人社局網站向社會公布。
（二）筆試
筆試由招聘工作領導組辦公室組織。筆試科目為：綜合知識（包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等）、教育學與教育心理學2個科目，考試總時間2小時。兩科筆試成績分別以百分制計分，並分別按50%的比例計算筆試成績；筆試成績按60%的比例計入考生總成績。筆試的具體安排，由招聘工作領導組研究確定，並在考試前公告，請考生隨時關注試前公告。
筆試后根據各學段、學科筆試成績排名，按招聘計劃的3倍確定進入教學能力測試人選。對參加筆試並成績有效的人數不達招聘計劃3倍的學科、崗位，按實有人數確定。
（三）資格複審
教學能力測試前，對進入教學能力測試的考生進行資格複審，主要是依據考生提供的各種證件原件和有關材料，對考生的報考資格條件進行審核、確認。
1、資格審查須提供以下證件和材料：本人身份證、准考證、畢業證、學位證、就業報到證（含就業或落實就業單位時已使用過的報到證）原件及複印件；已就業的提供現工作單位出具的同意報考證明，未就業且檔案在各級人才交流、就業服務機構代理的提供檔案託管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。
2、報考「服務基層項目人員」專門崗位，在提供上述證明材料的同時，須登陸大同市人社局網，在本公告附件中下載列印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加註審核意見並加蓋公章。詳見填表說明。
3、凡有下列情形之一的，取消應聘資格，後果由考生自負；涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處：
①考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的；
②報名時填報的主要信息（如學歷、學位、專業、出生年月、現就業情況、現工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務基層項目人員有關信息等）與提供的證件、材料及真實情況不符的；
③隱瞞與報考資格有關的個人信息的；
④提供虛假信息，或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的。
⑤其他不符合報考資格條件、要求的。
4、考生本人未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。
5、因考生放棄、資格複審不合格等產生的教學能力測試名額空缺按各學段、學科筆試成績排名依次遞補；如參加筆試的考生中已無遞補對象，按資格審查合格的實際人數進行能力測試。
(四)教學能力測試
教學能力測試(即專業測試，包括教案編寫和試講試教)，以試講試教為主，每人備課、編寫教案時間90分鐘，講課時間20分鐘，教材使用大同市2016－2017學年度現行教材。
教學能力測試採取百分制計分。教學能力測試成績按40%的比例計入考生考試總成績。
教學能力測試后，依據各學段、學科總成績排名(總成績並列者，按教學能力測試成績高低排名)，按照計劃招聘人數，等額確定體檢、考察對象。計劃招聘人數與參加教學能力測試人數為1：1的崗位，教學能力測試成績要求60分（含）以上，方可確定為體檢、考察對象。
(五) 體 檢
體檢工作在市招聘工作領導組辦公室指導下，在指定的有資質的醫院由用人單位主管部門組織實施。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執行，體檢不合格者不予聘用。
(六) 考核考察
考核考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業務水平、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時對考生報考資格條件進行進一步複查。
（七）公示
對考試、體檢、考核考察合格並明確具體應聘崗位的考生，確定為擬錄取對象，在大同市人社局網、大同教育信息網進行公示，公示7個工作日。
（八）聘用
對經公示無異議的考生，辦理招聘審批手續。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
聘用后無正當理由，不按規定時間提供本人檔案等有關材料並報到上崗者，取消聘用資格。依據相關法律、法規，聘用人員必須與原用人單位解除勞動（聘用）合同，否則不予聘用。
因體檢、考核、公示環節出現的名額空缺均不遞補。
五、其他事項
1、本次招考各個環節的工作將在近期內隨之進行，招考的各項信息、公告將在大同市人社局網站（www.dtrsrc.gov.cn）、大同教育信息網（www.dtsedu.com）及時發布，不再採用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如因考生自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，後果請考生自負。
2、招聘工作要嚴格執行相關法律法規，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規行為，確保招聘工作公開、公平、公正。
3、招聘工作秉承「陽光招聘、誠信考試」的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。
4、本方案由大同市2017年公開招聘市直學校教師工作領導組辦公室負責解釋；未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。
公告諮詢電話：0352－2087279
網路技術諮詢電話：0352－5067792
監督電話: 0352－2087303
諮詢、監督電話開通時間：招考期間工作日的工作時間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1、附件1：大同市2017年公開招聘實驗國小、大同大學渾源師範分校教師計劃表.xls
2、附件2：大同市2017年公開招聘實驗國小、渾源師範教師報考專業參照目錄.xls
3、附件3：服務基層項目人員審核表.xls
大同市2017年公開招聘
教師工作領導組辦公室
2017年8月4日
曲沃縣
為進一步加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質和教學質量，經曲沃縣委、縣政府研究，面向社會為曲沃縣教育系統公開招聘教師。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優和定向定崗的原則，按照國家和我省事業單位公開招聘人員的有關規定，採取考試和考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
三、招聘計劃
本次招聘教師100名（國小教師94名、學前教育教師5名、特殊教育教師1名），其中12%的指標用於「服務基層項目專門崗位」。具體崗位計劃見附表。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學歷學位、專業(含方向)和資格條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。
1、「服務基層項目專門崗位」的招聘對象為：參加山西省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」 (含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格的人員，以及「參加選聘大學生村官工作」到2017年服務期滿、考核合格(含到2017年服務滿兩年，考核合格)，現仍在職的人員。服務基層項目專門崗位報考人數達不到招聘人數要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的招聘崗位。退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
以上工作經歷、年齡、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以報名開始日為截止日期。
2、以研究所學歷報考的，研究所所學專業與招聘崗位專業要求專業類類同。
3.崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校大學部專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。
4.招聘崗位有從業資格要求的，要具有相應的資格證書（或資格考試合格成績單）。
五、招聘辦法和程序
（一）發布公告
2017年8月2日-9日在曲沃縣人民政府網站發布招聘公告。
（二）報名及資格初審
1、報名時間及方式
報名時間：2017年8月10日-12日，每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00
報名方式：現場報名。
報名地點：曲沃縣縣直幼稚園（東城新區吉祥路）
報考相關信息查詢網站：
曲沃縣人民政府網(www.quwo.gov.cn)
2、報名所需有效證件：
符合報名條件人員報名前須在網上下載並如實填寫《曲沃縣2017年公開招聘教師報名登記表》一式四份和誠信承諾書；同時提供畢業證、學位證、報到證、教師資格證、普通話水平測試等級證書(語文教師須達到二級甲等，其它專業須達到二級乙等)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關證件和證明原件及複印件、教育部學歷證書電子註冊備案表。審查原件，留存複印件。近期紅底免冠正面一寸彩色照片6張（背面寫清本人姓名）。
2017年應屆畢業生持學校出具的能夠取得畢業證、學位證、報到證的證明報考，如被聘用，到用人單位報到時不能提供相關原件，取消聘用資格。
3.資格初審：報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤，或聯繫方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格初審不合格。
4、凡符合招聘條件的人員，每位應聘人員限報一個招聘崗位。
5、繳費：根據晉價費字［2013］223號文件規定，報名費10元，考試考務費100元，合計110元。
6、凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;公務員(包括試用期內的公務員)及參公單位工作人員;招聘到事業單位工作不滿1年、被辭退未滿5年人員;現役軍人。
⑥在校就讀且檔案和組織關係在校的專升本人員、研究所不得以原取得的學歷、學位證書報考。
⑦應聘人員不得報考聘用后即構成迴避關係的崗位。
⑧曲沃縣全民所有制事業單位在編教師不得報考。
(三)考試與資格複審
本次考試分筆試、面試兩部分組成。各崗位報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1比例的由縣招聘領導組視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例，報臨汾市人社局核准。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數)。
擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。
1、筆試
(1)命題和閱卷：由縣招聘領導組委託專業機構組織實施。
(2)筆試採取閉卷方式進行，滿分為100分，及格線為60分。60分以下為不合格，不得進入面試環節。筆試內容及分值：教育法律法規、教師職業道德、教育學、心理學、教育心理學佔30分，所報崗位相關的專業知識佔70分。考試時間為120分鐘。
筆試結束後進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。
具體筆試時間、地點另行通知。
本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班。
2. 資格複審
對通過筆試進入面試的人員，由縣教科局組織進行資格複審。資格複審合格者發給面試通知書，參加面試。資格複審不合格的，取消面試資格。
複審時，應聘人員應提供以下有效證件：第二代身份證（或戶籍證明）、畢業證、學位證、報到證（或具備取得報到證的證明）、教師資格證（或資格考試合格成績單）、學歷認定書相關證明原件和複印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及複印件：
留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
服務基層項目的考生，須在報名時現場領取《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認；在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明）。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格複審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。
各崗位從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定面試資格複審人選；不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最後一名出現並列，並列人員同時進入資格複審。資格複審期間，因資格複審不合格等形成的空缺依次遞補，資格複審結束后，按資格複審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。資格複審結束后，任何環節任何原因形成的空缺，一律不予遞補。
3、面試
面試由縣教科局制定實施方案，報請縣招聘領導組核准后組織實施。
(1)對通過筆試進入面試的人員，發給面試通知書，參加面試。
(2)面試命題由縣招聘領導組委託有關專家組織進行。
(3)各崗位面試以無反饋教學方式（講課）進行，講課內容為各學段課程，教材的版本為我縣現使用教材。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。滿分為100分，及格線為60分。面試成績低於60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少於或等於招聘崗位數，不能充分體現「競爭、擇優」原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分。
面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最後一名出現並列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現並列，採取加試(面試)的辦法等額確定進入下個環節人選。
(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，擬分專業成立若干個考官組。每個考官組5人，由相關方面專家組成。每個考官組設主考官1人，由外聘專家擔任，主持本組面試工作。
(四)體檢
根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教字〔2005〕19號)執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格或考生自動放棄者，取消其聘用資格。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請複查，經招聘工作領導組同意后，在另一醫療機構組織複檢，以複檢結果為準。
體檢在縣人社局的監督指導下，由縣教科局組織實施。
(五)考核
體檢合格者確定為考核對象。
考核要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態度、現實表現以及需要迴避等情況。並對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行複審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。不按規定時間、地點參加考核並提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考核不合格者，取消其聘用資格。
考核方案由縣教科局負責制定，報請縣招聘領導組核准后組織實施。
(六)公示
經考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在曲沃縣人民政府網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
公示期間，發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照幹部人事管理許可權報主管部門和縣人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關係。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為6個月。初次就業的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。
4、一經正式聘用，須在本單位工作滿五年方可調離。
工作日諮詢電話：0357-4522176（曲沃縣教科局人事股）
附件：
2017年曲沃縣公開招聘教師計劃表.xlsx
誠信承諾書.doc
曲沃縣2017年公開招聘教師報名登記表.xls
方山縣
為進一步加強我縣醫療衛生機構衛生專業技術人員隊伍建設，促進我縣醫療衛生健康發展，經縣委、縣政府研究，擬向社會公開招聘（引進）6名衛生專業技術人才，招聘（引進）方案如下：
一、招聘原則
堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，按照信息發布、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃、有紀律地進行。
二、招聘條件
1、具有山西省戶籍或者生源地為山西。
2、熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，具有良好的政治思想素質和職業道德。
3、身體健康能適應本職工作。
4、取得全日制普通高等院校碩士研究所及以上畢業生。
5、畢業兩年之後應取得與專業相對應的執業資格證。
6、年齡在40周歲以下（1976年8月1日以後出生）。
7、無違法違紀行為及犯罪前科。
三、招聘崗位及名額
本次招聘衛生專業技術人員6名。其中：方山縣人民醫院（差額事業）4名，方山縣中醫院（差額事業）2名，具體崗位、名額及要求詳見附件。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
招聘簡章將在呂梁市人事人才網、方山電視台等媒體予以公告，公告時間7個工作日。
(二)報名
1、 報名時間、地點、方式：
報名時間：2017年8月12日至8月14日，上午8：00--12:00，下午15:00--18:00。
報名地點：方山縣人力資源和社會保障局西樓409室。
報名採用由本人現場照相、並填寫報名登記表的方式進行。
2、報名所需材料：報名人員需持本人的身份證、戶口本、學歷學位證、學歷電子認證報備表等資料及本人近期一寸藍底免冠彩色照片兩張。留學人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。已就業人員需提供單位及主管部門同意報考的證明。各種證件需複印件一份，報名人員對提供材料的真實性負責，如有弄虛作假則取消應聘資格。
(三)資格審查
資格審查分為初審和複審。報名時對應聘人員的有關證件進行初審，初審合格的可以報名並參加面試；面試結束后對擬確定為體檢對象的，要對其相關證件和有關情況進行複審，複審不合格的不得確定為體檢考核對象。
(四)面試
1、面試根據工作特點和崗位要求，主要測試考生的專業知識水平和運用能力，同時考察考生的綜合分析、解決實際問題以及語言表達和自我認知能力。
2、面試總分為100分，面試成績合格線為70分。面試成績按照招聘崗位由高到低進行排名，臨床醫學崗位進入前四名，中醫學或者中西醫結合崗位進入前兩名的確定為體檢對象。成績並列的進行加試。
3、面試工作由招聘工作領導組制定具體的實施辦法，並組織實施。
4、面試時間、地點另行通知。
5、進入面試人員的面試成績在新聞媒體公布。
(五)體檢
1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、體檢費由擬聘人員自行負擔，據實收取。
3、體檢時間、地點另行通知。
(六)考察
考察按照德才兼備、以德為先的標準，由招聘領導組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品德、遵紀守法、現實表現等情況認真考察。逐人形成考察材料，提出結論性意見。體檢、考察不合格形成的缺額不再遞補。
(七)公示
依據體檢結果和考察情況，由招聘工作領導組確定擬用人員名單進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，由縣人力資源和社會保障局、衛生部門下達聘用通知並辦理聘用手續，用人單位和受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係。
(八)聘用及待遇
公示無異議的，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期包括在聘期內。服務期限不滿5年的不得調出本縣。被聘用人員納入我縣事業編製，執行相關事業單位工資福利待遇。未取得執業資格證人員參照同等條件正式人員確定工資。公示期滿未取得執業資格證的擬聘人員暫不辦理聘用手續。未取得資格證的擬聘人員聘用資格從公示期滿計起2年有效，可在所報考單位參加執業資格考試。在2年內取得相應的執業資格（在國家醫學考試中心網路查詢考試成績合格即體現為取得執業資格），並經審查通過後，辦理正式聘用手續，逾期取消聘用資格。
五、有關要求
1、考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格，招聘崗位缺額后，空出崗位不再遞補。
2、考生在整個招聘過程中，有弄虛作假行為的，一經查實，取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。
3、本方案未盡事宜，由公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
附：方山縣2017年公開招聘（引進）衛生專業技術人員計劃表.xls
方山縣政府序列事業單位
公開招聘工作人員領導組
2017年8月3日
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