周德睿調研全市組織工作時要求：內強素質 外塑形象 樹起選人用人風向標

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市委書記、市長周德睿到市委組織部調研。常德日報記者 李白 攝

7月27日上午，市委書記、市長周德睿到市委組織部走訪調研時指出，全市各級黨組織和組工幹部，要堅持黨對組織工作的絕對領導，內強素質、外塑形象，忠誠於黨、忠誠於國家、忠誠於人民，樹起選人用人的風向標，服務全市經濟社會發展大局。

會議現場。常德日報記者 李白 攝

市委常委、市委組織部部長梁仲彙報了工作情況。近年來，全市組織系統堅持突出重點、破解難點，換屆工作、社會黨建、黨的報告員、「三責聯審」等工作經驗先後在全國推介。

周德睿指出，一要強化管黨治黨的責任，堅持黨對組織工作的絕對領導。要旗幟鮮明地把愛黨、愛國、愛人民體現在行動中、落實在工作中，不能跌倒在信仰缺失上，絆倒在權力魔咒下，醉倒在年少輕狂里，暈倒在眾星捧月下，栽倒在官商勾結中。二要樹立正確的用人導向。要堅持風清氣正，摒棄潛規則、彰顯明規則，在脫貧攻堅等中心工作中看幹部，在發展主戰場上了解幹部，擺在桌上用幹部，不能把幹部的人生哲學變成技巧學、關係學、厚黑學；要把對年輕幹部的培養作為系統工程來抓，維護幹部的正當權益。三要堅持圍繞中心，服務經濟社會發展大局。一切都要圍繞市委的中心來開展組織工作，提供強有力的人才支撐和組織保障。四要敢於探索創新，夯實基層基礎黨建工作。在符合要求的前提下，與時俱進地創新工作方法、探索工作方式，大力推進「智慧黨建」，創造可複製、可推廣、實在管用的常德模式。五要內強素質、外塑形象，提高組工幹部的自身素質。要從高從嚴要求自己，不斷學習新技術、新理念、新方法，做新時代的弄潮兒；要勇於擔當，在幹部工作中該給掌聲就給掌聲、該給巴掌就給巴掌；要甘做人梯，學會近水樓台「遲得月」，珍惜自己的崗位和平台，守住人生底線。

周德睿強調，下一段要著力做好9項工作：年輕幹部的培養，要加大工作力度，拿出實施方案；「智慧黨建」平台建設，要做成全省、全國都有影響的品牌；貫徹全面從嚴治黨向縱深發展的要求，推動「兩學一做」常態化制度化；做好全國城市機關黨建工作經驗交流會的籌備工作；對幹部正當權益的維護，要有重點有計劃地研究安排；對幹部的關心幫助慰問，要上升到制度化層次；引進人才工作，要有過硬措施；加大幹部交流力度；圍繞「開放強市、產業立市」的總戰略，組織工作要進一步研究如何作為。

市委常委、市委秘書長羅先東陪同調研。

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