初入職場就被欺負！是強忍還是反抗？

一個朋友的90后妹妹，光一頓飯的時候就吐槽了自己的N多委屈事：去一家公司當文案策劃，有任務的時候就寫寫稿件，很多時候給她安排的是招聘和人事的工作，還因為她會PS軟體，其他同事需要作圖的都跑去找她，其實公司也有美工的，只不過美工負責大圖，小修小改的圖就落到她頭上。

讓她崩潰的是，那次她自己在寫一篇稿子，正在頭腦風暴中，一個同事急匆匆的發來一張圖片說要修改，還說急著要！她自己的稿子也是要急著出啊，所以就拒絕了同事的請求，後面不用多說了，那個同事上來就罵：修個圖不就是兩分鐘的事情嗎？！嗶哩吧啦的，最後這位90后妹妹還是妥協了，而且是心特累那種。

很多職場新人都是滿嘴的抱怨，認為自己初入職場就被欺負，強忍也不是反抗也不是。其實職場上就該學會當孫子！不然少你一個不少，企業隨時一招就是大把的實習生、畢業生。而說那些老司機70后80后特別愛欺負人的，你不知道以前他們剛入職場的時候，也是這麼過來的。 所以能幹多少是多少，只有經受過足夠磨練和積累豐富的人脈經驗，你才會在企業中變成一個重要的組成部分，才有實力去抗衡那些外力。不然只是換一個公司，也就是換了一個被欺負的場合罷了！

公眾號：職場新幹線