拖欠農民工工資,潁上2家企業被通報!

各建設、施工、監理單位：

鎮江藍焰燃氣工程有限公司承建的潁上經濟開發區2016-2017年天然氣管網安裝工程，近期發生農民工群體上訪討薪事件；化學工程第三建設有限公司承建的潁上經濟開發區天然氣門站工程，近期發生農民工群體上訪討薪事件。

根據《全國建築市場各方主體不良行為記錄認定標準》、《國務院辦公廳關於全面治理拖欠農民工工資問題的意見》、《安徽省建築市場信用信息管理辦法》等相關規定，決定對造成社會嚴重不良影響的鎮江藍焰燃氣工程有限公司和化學工程第三建設有限公司記不良行為記錄一次，公示期12個月，並在安徽省工程建設監管和信用管理平台上予以通報。

希望各施工單位加強農民工工資發放管理，認真落實各項勞務用工管理規定，按時足額發放工資，維護農民工合法權益。

潁上縣住房和城鄉建設局

2017年3月14日

吳君 投稿 來源：潁上政府網

看看全國各地都具體用什麼招數來為農民工討薪！

安徽嚴處拖欠農民工工資行為

對於無故拖欠農民工工資的企業，按規定向社會公布，納入失信「黑名單」，使其「一處違法、處處受限」；涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的企業和個人，將及時移送公安機關，公安機關依法受理和查辦。全省16個市已全部建立農民工實名制管理制度。企業為農民工辦理「兩卡一證」，即工資卡、考勤卡和工作證，推行工資由銀行代發等辦法，確保農民工足額領取應得勞動報酬。

上海：公布「黑名單」 強化信用懲戒

上海市人社局擬集中公布首批24個惡意欠薪被司法部門審判的典型案例，進一步強化信用懲戒體系。一方面根據企業的歷史違規記錄，對各類企業實施分類監管。為加強對違法企業的失信懲戒，勞動保障監察機構將對存在重大勞動保障違法被依法作出行政處罰、處理的企業，納入勞動保障監察重點監管的名單予以密切關注，加大主動監管的頻度和力度，在違法案件查辦過程中予以適當從重處理；對於沒有違規記錄的單位，則降低主動監管力度，減少對企業的正常生產經營的干擾。

據了解，寶山、奉賢、閔行等區根據各自區域特點紛紛建立企業勞動保障守法誠信檔案。以寶山區為例，根據1年內企業發生拖欠工資、未能繳納社保、勞資糾紛等情況，按照A、B、C三擋進行分類監管。針對C類失信企業，勞動監察協管員每20天就會上門進行一次全面督查。

上海著力打造數據共享平台，將有關行政處理處罰信息納入全國企業信用信息公示系統以及上海市公共信用信息服務平台。目前，已初步實現了信息的歸集與共享。今後將在此基礎上，發揮有關部門的職能優勢對失信企業採取信用懲戒，做到使企業「一處違法、處處受限」，從而更好地督促其依法用工，合法經營。

青海：「互聯網+」幫農民工討回31萬元欠薪

「感謝您花費那麼多的時間和精力，解答各種問題，幫助我們討回被拖欠的工資。非常感謝！」近日，青海省西寧市城中區人社局勞動人事爭議仲裁委員會工作人員李多旺的手機上，收到重慶籍農民工發來的微信。

「我們幹了好幾個月的活，卻拿不到錢，只能滯留在西寧討薪。」今年5月9日，西寧市城中區人社局接到易某等10多名重慶籍農民工的投訴，每人被拖欠工資3萬元左右。

討要欠薪往往需要一段時間，農民工如果滯留在當地不僅會耗費很多資金和時間，還會因為情緒不穩定帶來其他問題。李多旺了解到相關情況，並獲取勞動仲裁所需的相關資料后，他讓農民工先返回老家務工，等待消息。

農民工走了，資料收集工作卻不能斷。工作人員通過微信和郵箱溝通，把需要農民工提供的勞動仲裁相關資料、拖欠工資具體數額、收款收據等接收回來。

「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資；拖欠農民工工資，經政府勞動監察部門責令支付后仍不支付，以逃匿的方法逃避支付農民工工資，數額較大的，其行為構成拒不支付勞動報酬罪，將依法予以處罰……」勞動人事爭議仲裁委員會工作人員通過微信，向用人單位講解了拖欠農民工工資的法律後果。

經過多次協調，易某等10多名農民工的31萬元工資最終被討回。這種通過微信討薪的方式，既減輕了農民工長途往返西寧工地解決勞動糾紛的經濟負擔，也降低了時間成本，又為維護農民工權益創新了工作方法，化解了勞動爭議糾紛，被農民工稱讚為『暖心橋』。

河北：老闆拖欠工資打個電話幫維權

在歲末年初是拖欠農民工工資案件的易發期、高發期，河北省各地公布了13部農民工討薪熱線接受投訴。

看了各地的這些給力舉措，農民工兄弟還怕拿不到工資嗎？

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