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扎心!在聊城,月薪三千和月薪一萬,差距究竟在哪裡!!!

「你一個月工資多少?」

「3000……」

「嗯,我也是3000,看來大家都差不多嘛。」

8月底根據聊城統計局的統計

2017年上半年聊城城鎮居民人均可支配收入

18344元

這樣算下來

很多人的工資就是在3000左右

但是年輕人

如果你還沉浸在周圍的人都與你一樣

每個月只賺3000多塊的幻覺里

那麼恭喜你,你已經快沒救了

在,月入過萬的人數已經超過1500萬。

隨著北京煎餅大媽「我月入3萬,怎麼會少你一個雞蛋!」的新聞引爆網路,那些你所想不到的「隱形富豪」被曝光在眾人眼前。

不僅僅是賣煎餅的大媽,浙江賣燒餅的楊師傅更是攢下7套房,引人關注。一夜之間,周圍月入幾萬的人彷彿雨後春筍,全都冒了出來。就連這些在你印象中應該生活在底層的小商販,也突然搖身一變成了「隱形土豪」。

而你,那個天天早上排隊買煎餅,自以為高高在上幫助大媽脫貧的人,一個月的收入可能只有她的十分之一而已。

有人為月入3000掙扎

有人月入5000便覺得滿足

但生活在聊城的我們

或許應該有更高的目標和要求

因為

那些比你優秀的人還比你努力

不信你就往下看

黃龍體育中心

阿里巴巴過18周年生日

阿里人去年在天上飛了68萬個小時

18年前,誕生在杭州城西湖畔花園的阿里巴巴只有18個員工,而現在有54421人、來自68個國家和地區!

馬雲回憶起很多年前的夢想,是早上在巴黎喝咖啡,中午上倫敦吃午飯,晚上去布宜諾斯艾利斯吃晚餐。不過現在,他的大部分時間在「空中」。去年一年,他在空中飛了870個小時。而如果把所有阿里人在飛機上的時間加起來,差不多是68萬個小時,相當於77年時間!

從18年前的「阿里十八羅漢」(18位創始人的綽號)開始,發展到現在,阿里的女性員工已超2.2萬人,而男性員工有3萬多人。馬雲說,「18歲的阿里,需要思考改變去迎接未來的挑戰。大部分人是看見才相信,只有少部分人相信了才看見。

馬雲說「可以失去一切,但不能失去理想主義。」在剛剛過去的年份,阿里巴巴的GMV突破5000億美元。從GDP角度看,它可以排到世界第21位,和阿根廷的世界排名差不多。

阿里人的成績是與努力匹配的

有的人在城市奮鬥了十幾年

工資也只有兩三千塊

其實,你的月薪沒過萬是有原因的

老想雙休的人

雙休並不是最重要的事

周一一片哀嘆聲;周二周三緩和些;周四有所期盼;周五的心思早已不在工作中;周末就更是不用說啦,一派歡呼雀躍。

想朝九晚五的人

床上的時間越多,掙錢越少

很多公司實行的是朝九晚五制。看上去,每個人的工作時候都是一樣的。可是,8小時外,你知道那些月薪過萬的人有多麼努力嗎?

想靠底薪生活的人

創造業績,才有希望

現在很多公司採取的是「底薪+提成」的方式,一般來說,底薪都不高。有些人只想著靠底薪生活就可以了,這樣的人永遠都不會有出息。

沒有企圖心的人

做人怎麼可以沒有上進心

沒有企圖心?是的,有人為此點贊,稱讚這個人老實,沒有別的「朝三暮四」的要求。可是,沒有企圖心,真的好嗎?

沒有與時俱進思維的人

要學會創新

社會在日新月異地變化,幾乎一天一個模樣,這一點也不誇張。這些月薪過萬的人都是思維活躍,頭腦靈活。

做事慢騰騰的人

做事要高效率

城市都是快節奏的,每個人的腳步都是急匆匆的,大家不是忙於工作,就是忙在工作的路上。

做人沒品的人

人品人緣一樣重要

所謂沒品,最常見的是沒有品位又沒有品德、沒有質量又沒有品味。其實,做事首先要學會做人,做人沒品,又怎能期待做事好呢?

不敢擔當的人

做人要有擔當

風險越大,擔當越大,事業才能做得越大。那些過萬月薪的人,都是勇於擔當風險與責任的人。

老抱怨公司不足的人

是金子總會發光的

對什麼事情都持批判的態度,對公司這也看不慣、那也瞧不順眼的人,公司也不會善待你。不要抱怨自己沒有機會,任何事情都有原因。

參照一下吧,醒悟吧

最主要的是快快行動起來

趁年輕

別空留遺憾與悔恨

編輯:楊霄

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領導說了!

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