退伍軍人就業補貼新政策：為何仍有退伍軍人得不到更好的安置？

鐵打的營盤流水的兵，每年都會有退伍軍人，他們的未來怎麼辦？有沒有想過這些默默付出曾經保家衛國的退伍軍人？他的未來是什麼？會是怎樣的？我希望更多的人能為他們想想。

退役軍人的迷茫、退役軍人的傷！

軍人有三種情況：

第一是義務兵：青春年華放下學業參軍，失去了最寶貴的兩年，退伍后他們得到了什麼？堅強，勇敢，忠誠。是，他們成熟了，可他們的未來呢？兩年的時間讓他們落後同齡人一大截。問過一些戰友，都有不同的答案。他們沒有很好的技術，沒有過高的文化，他們的前途在哪裡，怎樣解決生計。不是義務兵不行，我想讓更多人都反思一下，在他們為國家奉獻青春的時候，我們是不是也應該給他們一些回報。

第二種是志願兵（士官）：對於文化不高的士官來說，永遠當不了官，永遠都是個兵。當兵越長與社會脫節越嚴重，當他們退伍了，他們的未來在哪裡？難道就靠那些退伍費嗎？還有那些臨時工的崗位嗎？也有人說，他們很不錯了，可以拿工資還有退伍費。可有多少人看到了他們的付出？有多人看到他們為了救災不要命的場景。有多少人知道他們拋棄妻子來奉獻的辛酸故事？我只是想問問，這些軍人他們的未來在哪？

第三種，那就是軍官：每一個從軍校出身的人都有可能當軍官，他們付出了比別人更多的努力，得到一些待遇也是應該的。我想國家也是很重視他們的未來。

軍人的青春獻給部隊、獻給祖國，他們無悔，不管多苦多累，他們都說習慣就好了。退伍后，又從新開始，相信有很多軍人迷茫：我該做什麼，我的未來是什麼？每年都會有退伍軍人，這是一定的，面對這些人群，大家為他們的未來想過沒有？軍人也有一些參加工作很成功的，也有很多自主創業成功的，但那畢竟是絕少數！如果全社會都給他們多一些的關注，為他們的未來多一點考慮，他們的未來是不是會更好呢？

但是我覺得其實還有一個非常大的問題被忽略了，那就是退伍了之後要怎樣融入這個社會

很多退伍士兵都抱著這個問題，「我現在面臨退役，特別迷茫，不知道自己回去之後能幹點什麼，在部隊里呆的時間久了，和社會脫節了，脫下了軍裝不知道還能不能適應外面的環境。也不知道找一個怎樣的工作，對於未來感到深深的擔憂。」

但是國家也為退伍士兵準備了很多政策，為他們以後的生活添磚加瓦。

退伍士兵有哪些優惠政策？

退役士兵創業就業。

1.對自主就業退役士兵從事個體經營的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標準最高可上浮20%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體限額標準，並報財政部和國家稅務總局備案。

2.對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同並依法繳納社會保險費的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年4000元，最高可上浮50%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標準，並報財政部和國家稅務總局備案。

3、退伍軍人養老補助

凡年滿60周歲的退伍軍人，每個月都可以領取養老補助。國家開設針對退伍軍人的養老賬戶，退伍軍人繳納的養老保險年數，將從軍年數計算在養老保險繳納的年份，在領取時，依據當地年度養老金髮放的相關標準。

退伍軍人得不到更好安置的原因：

國家還不夠富裕。還是發展家，與西方發達國家的經濟實力和生活水平還沒法比較，在這種情況下，照顧到千千萬萬個退伍軍人的切身利益確實很有難度。當然更多的軍人不願意給國家提要求，把當兵看做奉獻、看做義務，即使沒有報酬，只要國家召喚，軍人也要為國奮勇戰鬥。

國家好的政策落實困難。以發放參戰老兵補貼為例，本來發放補貼是好事，是國家沒有忘記參戰老兵，但在實際操作過程中，還存在工作人員以退伍老兵證件不能證明老兵參加過戰鬥為理由，拒絕發放補貼的問題。

還存在挪用退伍老兵安置指標的問題。地方還存在個別為了自身利益挪用退伍老兵安置指標，侵吞退伍安置金的問題，讓本來就不盡人意的軍人安置，更是雪上加霜。

其實很多退伍軍人並不怎麼關注和了解國家政策，在這裡編者提醒廣大退伍軍人朋友，注意領取該補貼，未來晚年生活更有保障。

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