有一種年終獎，叫做「別人家的年終獎」

上班族和學生黨們大概一起進入了這樣一個模式——

而作為一個上班族，我根本不想討論這個話題！

有時候，年終獎能讓人感覺欣慰，辛辛苦苦一年，終於見著回報了。也有時候，特別是對比別人和自己年終獎差距的時候，真的想抽自己幾個大嘴巴子……當初找工作的時候我是先跳了個海嗎？

特別是這些公司……你們是來拉仇恨的吧……

有微博用戶發帖稱：九鼎投資今年年終獎總額1億7千多萬，共60幾個人分。年終獎500萬萬以上10人，其中1人3千萬以上，4人1千萬~2千萬。

年終獎最高是符麟軍，年終獎3192萬元，獎金類型包括：愛迪爾珠寶開發獎、維力醫療開發獎等，第二名陳余化是1741萬，第三名是劉詣1696萬。

哈……我這輩子能賺這麼多錢嗎……

雖然有消息說公司澄清了這並不是年終獎，而是之前投資項目的分紅，但是不管怎麼說年底能拿到這麼多錢，也是心滿意足的啊！

今年1月4日，山西某化妝品公司的年會請來侯耀文給大家發放年終獎，這堆成山的鈔票直接抱回家……哇塞，胳膊不酸嗎！

哈……我這輩子見過這麼多錢嗎……

以往年終獎土豪范十足的大多數是那些互聯網科技公司。

百度

在幾大互聯網公司里，百度的日子算是最不好過的，尤其是這兩年，百度不斷被媒體曝出負面新聞，對百度的業務也造成了衝擊。受此影響，百度員工的年終獎自然拿不了以前那麼多了，一般的員工年底只能拿到2個半月的年終獎。

可是一個月工資是多少哈？

騰訊

據了解，騰訊普通員工的年終獎約為3個月，略高於百度。

華為

華為的年終獎應該算是國內最多的了！2015年，在華為就職3年左右的員工能拿到15萬年終獎，就職10年左右能拿到至少60萬。不過，華為實行末位淘汰制，在華為工作壓力非常大，表現差的員工會被解聘。

阿里巴巴

馬雲爸爸的阿里巴巴年終獎還是要高於百度和騰訊，普通員工可以拿到4個月工資的年終獎。唉，一年16個月工資啊~

萬達集團

思聰爸爸的萬達集團，年終獎聽起來似乎也並沒有高的驚人，只有3個月工資，但是人家萬達的微信運行都年薪幾十萬呢，三個月工資你想是多少……

回想2015年，掌門集團老闆陳大年向「WiFi萬能鑰匙」團隊入司時間超過4個月的每一位員工，發放了一台價值近百萬的特斯拉跑車作為年終獎。

更重要的是，他們新年紅包發放範圍極廣，包括：集團在職員工，已簽offer但還未入職的員工，WiFi萬能鑰匙的離職員工，以及曾經盛大創新院的所有員工。

呵呵……

當然，有多的就有少的，年終獎發紅腰帶的你見過嗎？據說這位老闆去年發的是印著自己照片的台曆……

對對對，還有發饅頭的呢……

有個發彩票的公司，老闆讓員工自己許願，說最高可達5000萬呢……

可是老闆啊，我從小許願都不靈的，你要不等賺了5000萬再分給我們？

2017年1月5日，北京的一家網紅公司準備了上百萬元的現鈔，為幾名美女網紅主播現場發放年終獎。每位美女領到了15~25萬不等的獎勵……

內個，要不誰先借我點錢我去整個容啥的？也干主播！？

華為老總不是說過了嗎？錢給多了不是人才也變成人才了！那些年終獎只發紅腰帶、或者那些一到年底就辭退員工的老闆，你覺得你胸懷這麼小，你的企業能做大嗎？

有人一定會問「怎麼還有一到年底就辭退員工的老闆啊？」沒錯啊，就是有這種人，關鍵是他們還隱藏在紙醉金迷的娛樂圈裡，但就不知道是誰。

娛樂圈明星收入高大家都知道，明星出手都闊綽大家也都知道，但是在年終獎這方面，他們簡直闊綽到挑撥人辭職的程度啊！

范冰冰

之前有微博曝光了范冰冰工作室今年的年終獎方案……

但是你忘了嗎人家LV給范冰冰送聖誕禮物一送就是一整棵包包樹！然後永遠是別人的老闆范冰冰，就讓員工隨便挑了……LV Alma 隨便挑……雖然是不到1w軟妹幣的包包，但是一樹啊！一樹！

所以范冰冰還真是個豪門啊~

李冰冰

李冰冰的年終獎我是不知道，但是我知道人家給員工清空了購物車！雙十一！一水的女員工，你說購物車得值多少錢！

你說雙十一都這麼大方，年終獎可能給的少？

這位冰冰姐年終獎曾經送過GUCCI包包、現金、馬爾地夫旅遊，所以你說今年會少嗎？

黃曉明

早在2012年，黃教主就曾大方贈送給經紀人一輛百萬豪車，2013年的年終獎則是5位數紅包加回家過年的往返機票，今年黃曉明的員工透露，在年會上教主還會給員工的父母包紅包，以示孝道……

啊好羨慕……

那個，冰冰姐、wuli韜韜、黃教主，你們不看在是老鄉的面子上收了我嗎？大黑牛和ab也行啊，為了更好融入青島的生活，讓我來當你們的青島話老師吧！

作為一個只有年終沒有獎的人，我只想問一句：你的年終獎是什麼？（凡是秀年終獎的一律不給上牆，哼！）

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