退役士兵安置值得重視！

我們了解到國家對退役士兵安置有相關規定如下：

第四條退伍義務兵安置工作，在地方各級人民政府領導下進行。地方各級人民政府，可以根據安置工作的情況設置退伍軍人安置機構或者指定工作人員負責辦理退伍義務兵安置的日常工作。退伍軍人安置機構設在民政部門，人民武裝、計劃、勞動人事等各有關部門應當協助民政部門做好退伍義務兵的安置工作。

第八條退伍義務兵原是農業戶口的，由當地退伍軍人安置機構按下列規定安置：

（一）對確無住房或者嚴重缺房而自建和靠集體幫助又確有困難的，應當按照國家規定安排一定數量的建築材料和經費幫助解決；

（二）在服役期間榮立二等功（含二等功，下同）以上的，應當安排工作；

（三）對有一定專長的，應當向有關部門推薦錄用。

（四）各用人單位向農村招收工人時，在同等條件下應當優先錄用退伍義務兵。對在服役期間榮立三等功、超期服役的退伍義務兵和女性退伍義務兵，應當給予適當照顧。

第九條原是城鎮戶口的退伍義務兵，服役前沒有參加工作的，由國家統一分配工作，實行按系統分配任務、包干安置辦法，各接收單位必須妥善安排。

然而事實上，由於近年來的就業形勢非常嚴峻，與每年幾百萬大學生失業相比，目前國家更加多關注的是大學生就業問題而不是退伍軍人。特別是在廣大農村，普通義務兵退役后，基本上都是「自行謀業」，政府沒有任何工作崗位可以提供。

讓我們站在廣大農村退伍軍人的角度來想問題吧。很多熱血農村青年懷著滿腔熱血，投身到了軍隊這個鋼鐵熔爐，希望能夠錘鍊成鋼，報效祖國。在部隊領導的教育下，他們以無私奉獻的偉大精神，守邊疆，護橋樑，抗擊各種自然災害，用自己無私的奉獻保護著國家的安全，維護著社會的穩定發展。但是，有多少人注意到了他們所付出的種種？在經濟高速發展的今天，我們衡量成功的標準似乎只剩下「經濟發展」這唯一的標準了。在和平時期，人們往往忽略了我們這些最可愛的人

兵役法規定：凡年滿18周歲的公民都有服兵役的義務。所以，義務兵入伍的年齡都很小，基本上在18歲左右。絕大部分人從學校就直接進入了部隊。他們沒有任何的社會閱歷，直接到部隊接受的是強制性軍事化管理，接受的是軍事、政治、黨性、原則……在部隊期間，他們無私奉獻，摸爬滾打，思想是那麼的單純與可愛。

但是，當兩年後回到社會時，他們不得不面對著社會這個完全陌生、複雜的環境，以及社會上洶湧而來的各種各樣不擇手段的惡性競爭。在部隊服役,是沒有文憑的，工作經驗更是沒有，士兵們除了站崗放哨，巡邏執勤，抗洪救災，很多人對於技術一竅不通，在社會職業競爭中，他們沒有任何優勢，成了人才競爭中的被淘汰者，成了市場經濟的犧牲品。現實的社會是那麼的殘酷，優勝劣汰，弱肉強食，一切看錢看，衙門八字朝南開，有理無錢莫進來。退伍軍人的思想太單純了，他們回到社會時，部隊與地方價值觀的極度反差，難免會讓他們感到無比的失落與無助。在缺乏幫助的情況下，一部分人就會走上錯誤的道路。

我曾經看過有農村退伍兵在網上發牢騷道：「同樣的青春年華奉獻給了祖國，可軍官退伍都有分配工作，城市兵退伍也可以安排工作。那些有關係的退伍軍人回到地方后，住著樓房，開著汽車，老了有退休金，病了有醫療保險。可是我們農村退伍軍人回鄉后什麼都沒有，只能靠打工養活自己，別說養活父母、老婆、孩子了……」

雖然這僅是個別人的怨言，但應該以引起我們執政者的高度重視。儘管我們的國家財政能力仍然有限，但我們為什麼不拿出重視大學生就業的力度來重視退伍軍人、特別是農村退伍軍人的安置工作呢。要知道，這個經過專業軍事訓練的群體，既有堅決擁護黨和政府的思想覺悟，也有過硬的個人綜合素質，更有比大學生們更加堅定的品格與意志。這些人如果用好了，確實是建設祖國的一支重要的力量。反之，如果放任自流的話，他們萬一淪落時，對社會造成的危害也比普通人群更大。

另外，這些成千上萬的退伍軍人，也是重要的國防輔助力量。一旦發生戰爭，或者發生重大自然災害，現役兵力不足時，這些歷年的退役軍人自然是重要的後備兵源。我們必須象愛護自己的眼睛一樣，愛護他們，象尊重我們現役的子弟兵一樣，尊重這些曾經為祖國奉獻了青春和熱血的退伍兵。

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