楊學紅代表：逐步形成訂單生培養模式

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建議人：楊學紅代表

近年來，石家莊市許多實體企業缺乏基層技術工人，基層技術人員供需鏈嚴重失衡。隨著我市大力振興實體經濟，打造產業轉型升級示範區的不斷深入，迫切需要「量身定製」與企業一線崗位要求「零距離」的基層技術人才。對此，楊學紅建議企業根據自身的發展戰略和人力資源情況，由相關政府部門牽線，與職業院校建立戰略合作關係，逐步形成具有自身特色的訂單生培養模式；鼓勵企業自主自覺開展員工培訓，加大基層技工人才培訓力度，逐步形成政府、企業、職業教育機構共同開展培訓的格局；建立基層技工人才庫，做好基層技工人才資源的儲備工作；通過組織各類技能比賽，大力宣傳基層技工在振興實體經濟和傳統產業改造升級中的突出作用，營造全社會尊重技術工人的社會氛圍，弘揚「三百六十行，行行出狀元」的良好風尚。