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【招生簡章】上海交通大學企業高管創新管理特訓營

企業高管創新管理特訓營

當前,世界經濟形勢瞬息萬變,全球一體化進程不斷加快,企業如何趁勢鰲立?經濟轉型大浪淘沙,2017年,是經濟發展最困難也是最關鍵的一年,企業應該怎樣迎接挑戰?企業的管理者們,又該如何帶領企業走出困局,走上新的高度?

上海交大特開設《企業高管創新管理特訓營》,號召國內企業管理者們重回校園,潛心修鍊,勤練「內功」。樹立宏觀全局思維,把握企業未來發展方向;明確自身的責任和角色類型,加強核心能力的學習;認識組建團隊的重要意義,掌握團隊管理的相關技巧。深入剖析自身,準確對待他人,促進相互協調。

師資陣容強大:

整合商學院MBA、EMBA雄厚師資陣容,並邀請政府政策制定參與者、行業領袖、商業精英作為論壇、講座嘉賓。

教學模式創新:

運用案例教學、微課堂等多種有助於學習效果的創新方式終身學習,增值服務

課程內容實用:

綜合參考MBA、EMBA課程體系,系統提升管理知識和技能為企業管理者量身定製,課程前沿、實操性強。

交流平台專業:

企業家平台,智慧碰撞,資源共享,合作共贏。

課程特色:

1、明星教授團隊參與課程開發,專業講師提供課後輔導。完全實戰的學習課程,精選各類經典教學案例,採取國際通用的案例教學法,幫助學員快速學習和掌握課程精華內容,獲得最大收益。

2、龐大的人脈關係,整合上海交大10萬名高端校友,與各行業的成功人士同堂學習,加入交大校友聯誼會,分享校友資源。

3、高性價比課程,提供免費復訓、終身學習和資源對接的機會,免費參加學院高端講座及論壇。

4、每期多次標杆企業參訪和遊學,了解到不同企業不同行業發展戰略和實際運作情況,豐富自身的實踐經驗。

【招生對象】

企業董事長、總裁、總經理、中高層管理者;

政府機構、事業單位、非營利性組織的管理人員;

缺乏管理經驗的管理人員、後備幹部等

具有3年以上管理經驗,專科以上學歷的優秀管理人士。

【學制/學時】

學制8個月,每月集中授課2天(周六、周日)。

【研修費用】

28800元/人,針對校友及校友企業開放(含教材費、師資費、講義費、證書費、餐飲茶點費、教學管理費等)原費用48000元/人

【報名流程】

持本人身份證複印件2張、近期免冠2寸彩色照片3張,學歷證明複印件1份,向上海交通大學繼續教育學院提交報名表。

經上海交通大學審核,參考崗位年限和工作業績,通過後發出《錄取通知書》,繳費並辦理入學手續。

【授課地點】

上海交通大學校區為主、定期走進標杆學員企業移動課堂

課程體系+

一、宏觀經濟與當前行業趨勢分析

1、當前的經濟趨勢

2、行業發展環境分析

3、的宏觀政策

4、引領企業發展方向

5、行業發展趨勢與規劃建議

二、企業戰略管理與商業模式創新

1、何為戰略和商業模式?

2、戰略和商業模式的關係

3、不同形式的商業模式

4、價值主張-商業模式的核心

5、如何用工具來設計商業模式?

6、商業模式的持久性和創新

三、商務禮儀與個人禮儀

1、服務與接待禮儀

2、個人禮儀

3、職場禮儀

4、國際商務禮儀

四、組織行為與人力資源創新管理

1、組織行為學的的精要

2、組織行為管理中對人的思考準則

3、國家經濟變革、企業轉型升級下的人力資源管理

4、收入分配改革、財稅體制改革下的人力成本管控

5、產業升級革命、商業策略調整下的人力管理策略

五、企業財務管理與內部控制

1、透徹掌握三大財務報表,讀懂財務報表

2、學習如何進行成本控制意識,如何更準確的評價和考核項目收益

3、運用財務思維解讀企業運作

4、企業全面預算與內部控制

六、品牌建設與市場營銷

1、品牌建設的多元面向

2、創新管理與品牌差異戰略

3、品牌系統管理與營銷管理

七、公司治理與股權激勵

1、企業形態與公司治理

2、有效公司治理設計的原則

3、股權激勵工具介紹、模式安排

4、股權激勵案例分析、方案設計

八、企業運營績效提升-組織變革與流程再造

1、互聯網時代組織變革的三大趨勢

2、運營組織效率的改善

3、企業運營流程問題分析與診斷

4、流程優化的方法與工具

5、運營流程優化案例分析與實戰演練

九、企業文化建設與領導藝術

1、企業文化與組織核心競爭力

2、企業文化建設的四個誤區

3、打造創新企業文化的五個步驟

4、如何打造與企業文化匹配的領導力

5、創新時代的真我領導力和變革領導力

【論壇、講座、活動】

顧建光

上海交通大學教授,公共管理系系主任。全國MPA教育指導委員會委員,行政管理學會理事。知名宏觀經濟、公共關係研究專家。

主講課程:《宏觀經濟與當前行業趨勢分析》

閻旭臨

國內著名品牌專家,清華大學大健康研究中心研究員,美國加州大學博士後區品牌課主講教授。

主講課程:《品牌建設與市場營銷

魏嶷

同濟大學經濟與管理學院教授,博士生導師,德雷斯登銀行基金教席教授,註冊會計師、註冊資產評估師。

主講課程:《企業財務管理與內部控制

盧肖時

原惠普商學院金牌教授、商學院董事、原惠普公司分公司總經理兼法人、風險控制總監、集團渠道銷售總監。

主講課程:《企業戰略管理與商業模式創新》

王偉

上海自主創新工程研究院院長。上海乾部培訓中心人力資源專家組專家,澳大利亞國際商學院EMBA客座教授。

主講課程:《組織行為與人力資源創新管理》

張國維

中歐國際管理學院(CEIBS)工商管理碩士學位、葛蘭素史克()投資有限公司副總裁、美國惠普執行副總裁,香港區人力資源總監、美國通用汽車GM人力資源經理。

主講課程:《企業文化建設與領導藝術》

許煥章

國際品牌策略規劃與營銷專家,現任英國CHBM品牌管理公司亞太區首席代表,漢廷頓國際品牌策略發展中心亞太首席顧問,美國培訓及發展協會 ASTD、營銷協會(AMA)會員。

戴黔鋒

上海交通大學院校特聘教授/MBA導師上海工業經濟聯合會專家委員會成員,流程再造、管理整合專家。

主講課程:《企業運營績效提升》

何志聰

知名股權激勵專家,一直致力於人力資源管理、股權激勵、金融創新等方面的研究,擁有豐富的項目諮詢和運作經驗。

主講課程:《公司治理與股權激勵》

蘇建誠

曾任美商Bonnie International公司遠東區總裁,新加坡亞細亞集團控股有限公司董事總經理。

主講課程:《企業文化建設與領導藝術》

【部分校友企業】

※以上僅展示部分企業,排名不分先後

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