校園招聘：往屆生如何變身為「應屆生」

小編前兩天的文章中有提到過關於應屆生的概念，這裡就不在贅述。總之，畢業兩年內的往屆生辦理暫緩就業便可以成為「應屆生」，而有了應屆生的身份就可以報名參加各大國企校園招聘考試！

校園招聘比起社會招聘來說沒有嚴格經驗要求，這一點對於沒有工作經驗的同學是很重要的，那麼如何辦理暫緩就業呢？

暫緩就業是在每年5月底學校向省高校畢業生就業指導中心上報畢業生就業計劃時，部分畢業生未落實就業單位，又不願把戶口、人事關係遷回原生源地，將人事關係暫寄存在省高校畢業生就業指導中心，將戶口暫留學校的一種辦法。

1．暫緩就業的申請

畢業生須在規定的時間內書面向學校提出暫緩就業申請，經批准后簽訂《暫緩就業協議書》。

省就業指導中心根據各高校在網上上報的畢業生就業信息列印條形碼並下發到各高校，各高校將條形碼按要求分別粘貼在《暫緩就業協議書》。

辦理了暫緩就業的畢業生，必須持由省就業指導中心核發的貼有條形碼的《暫緩就業協議書》原件，方可辦理相關手續。

2．辦理時間

（1）暫緩就業資格審核： 6月中旬，省就業指導中心將根據各高校上報的畢業生就業資料庫中的數據進行審核。

（2）領取條形碼：專科生為6月下旬。

（3）暫緩就業畢業生檔案交送：省就業指導中心每年（7月～8月底）會給各高校下發暫緩就業的具體送檔排期表。各高校將貼有條形碼的《暫緩就業協議書》與畢業生檔案，在規定的日期送交到省就業指導中心。（圖源網路，侵刪）

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