外企和國企待遇哪個好，哪個更有發展空間？

相信不少求職者都有這樣的煩惱： 外企和國企哪個好 ?我要選擇外企還是選擇國企?有的同學可能自身很想進入外企闖出一片天地，但無奈家中強烈要求，最終不得不進入國企。編將為大家帶來的主題就是 外企和國企哪個好 ，小夥伴們快來了解一下吧~

國企，就是國有企業，大股東是國家，一方面具有企業的特徵，經營以市場為導向，另一方面具有國家特徵，服從國家主管部門的指導和指令，承擔部分公益事業和政治任務。國企的職工接近於國家公務員，薪資、福利等各方面比較穩定，幹得好，職位還能不斷晉陞。在國企，有背景，善於和人打交道，善於處理各種人事關係的人，未來可能比較光明。國企招聘比較強調學歷和專業，除了專業對口外，學歷越高越好。

外企，就是外商投資企業。一般來說，外企的明面工資基本上比國企或公務員要好。且外企加薪較快，主要靠跳槽掙錢，也沒有國企那些紛繁複雜的人際關係，可以盡心做一些專業上的事。但是外企穩定性相較於國企卻差一些，特別是近年來外企在華效益不好導致外企撤離大面積裁員等。此外，有些外企有職業「天花板」，你做到一定職位就再也升不上去了，這也是很多外企員工選擇離職的原因。外企招聘比較注重員工能力，對應聘者外語水平要求較高。

無論外企或國企，都是各有千秋各有短板的，我們在選擇工作時也要把自己的性格考量進去，不要人云亦云地覺得外企比較好或國企比較好。