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內蒙古自治區政法財務資產管理中心2017年2月經自治區編委會批複同意成立，為自治區財政廳所屬相當於正處級公益一類事業單位。為滿足中心補充工作人員需要,決定開展公開招聘工作人員工作。根據有關要求，現就2017年公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘事業單位工作人員12人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業生（這兩類人員以下統稱「蒙漢兼通」人員）；部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵（這三類人員以下統稱「項目人員」）。

「蒙漢兼通人員」是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

「蒙古語授課高校畢業生」是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且聯考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生。

「高校畢業生服務基層項目」是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生「三支一扶」計劃、高校畢業生社區民生工作志願服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃。

「基層公益性崗位服務人員」是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關係協調及社區管理與服務等工作的人員。

「大學生退役士兵」是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在報名開始日前已退役的士兵。

二、招聘對象和應聘條件

（一）招聘對象

1、具有內蒙古戶籍的人員；

2、全日制普通高等學校內蒙古生源的畢業生（含2017年應屆畢業生，下同）；

3、不具有內蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應聘：

（1）內蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業生；

（2）戶籍和檔案保留在內蒙古各級人才交流服務機構的；

（3）取得全日制碩士以上學歷、學位的研究所（含2017年畢業的應屆全日制碩士以上研究所畢業生，不含在職教育）；

（4）在內蒙古服務期滿，考核合格的規定時限內的服務基層「項目人員」。

（二）應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有大學部以上文化程度；

4、具有碩士研究所及以上學歷的報考者可不受專業限制；

5、2017年大學部及以上學歷的應屆畢業生可以報考；

6、允許第二學位專業報考；

7、年齡在35周歲以下（1981年7月2日以後出生）；

8、具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力；

9、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）對於定向招聘「項目人員」的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵（含2017年應屆畢業的大學生退役士兵）。

凡是到報名開始日，「項目人員」服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘「項目人員」崗位。

（四）下列人員不得應聘：

現役軍人；在讀的全日制專科、大學部、研究所（不含2017年應屆畢業生）；試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成迴避關係的崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名

1、報名採取網路報名方式進行，報名網站為內蒙古人事考試信息網（網址）。

2、報名時間：

（1）「項目人員」崗位和「蒙漢兼通」人員崗位報名時間：2017年7月3日9:00- 7月4日17:00

（2）普通崗位報名時間：2017年7月5日9:00-7月7日17:00

應聘者須用本人身份證（或護照）報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

3、每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，並上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學大學部和研究所的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業即可）、工作經歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，資格審查時可不予審查通過。

應聘者在反覆核對所填每一項信息準確無誤後點擊提交。提交信息后，請列印《報名登記表》並再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過後也將無法修改）。

4、應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，並記入本人誠信檔案。

（二）資格初審及交費

1、資格初審在報名網站上進行，由內蒙古自治區財政廳負責。

（1）「項目人員」崗位和「蒙漢兼通」人員崗位資格初審時間為：7月3日9:00至7月5日17:00。交費時間為 7月3日至7月9日17:00。交費時間截止后交費人數達不到4:1開考比例的，轉為普通崗位再次進行報名（其他條件不變，已報考該崗位的人員保留報名和交費資格）。

（2）普通崗位資格初審時間為：2017年7月5日9:00至7月8日17:00。交費時間為：7月5日至7月9日17∶00。

2、《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古自治區財政廳負責解釋。

3、應聘人員在網上成功提交報名信息后，要及時登陸報名網站查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過的人員要通過網上銀行進行交費，報考費每人70元。完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

（三）筆試開考比例

筆試開考比例（資格審核通過的應聘人數與崗位招聘計劃數之比）不低於4∶1；對於達不到開考比例的崗位，可相應減少招聘人數或取消開考。

（四）報名成功的人員須於2017年7月17日至7月21日登陸報名網站自行下載列印准考證。

（五）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

四、筆試

（一）筆試科目為《綜合能力測試》一科，滿分為100分。

（二）筆試時間：2017年7月22日9：00-11:00

筆試科目：《綜合能力測試》

筆試考點設在呼和浩特市。應聘人員憑有效期內本人身份證（或護照、臨時身份證）和准考證並攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。（特別提示：應聘人員於8：30開始入場。）

（三）對於蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

（四）筆試結束后，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。

五、資格複審

（一）資格複審由內蒙古自治區財政廳負責。資格複審時間、地點、需要攜帶的證件以及相關要求等在報名網站上另行公告。

（二）從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格複審和面試範圍的人員（末位出現並列的，並列人員全部進入資格複審範圍）。

（三）資格複審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

（四）進入資格複審範圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載列印《報名登記表》《資格複審通知書》，按照規定時間和地點參加資格複審。未在規定時間結束前參加資格複審的，取消面試資格。

應聘人員參加資格複審時，須攜帶《報名登記表》《資格複審通知書》（各一式二份）、身份證（或護照）、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及複印件）、畢業證和學位證書原件及複印件（2017年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院和學校教務處公章的證明原件及複印件並註明能否按期畢業）、教育部學歷證書電子註冊備案表或高等教育學歷認證報告（從高等教育學生信息網

留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

戶口在區外的內蒙古生源全日制普通高校畢業生，還須提供本人原內蒙古戶籍註銷頁（或複印件）或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及複印件。

應聘定向招聘「項目人員」職位的人員，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和複印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及複印件；基層公益性崗位服務人員，還須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及複印件；大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和複印件。

（五）資格複審時，符合報考條件的應聘人員屬於機關或事業單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應聘的證明；屬於企業職工並簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的後果由應聘人員承擔。

六、面試

（一）面試由財政廳和人力資源和社會保障廳共同組織實施。面試時間、地點、方式以及有關要求等在報名網站上另行公布。面試滿分為100分。

（二）應聘「蒙漢兼通」崗位的人員，面試須用漢語作答，同時增加蒙古語言回答問題的測試；應聘其他崗位人員面試均用漢語作答,用其他語言作答按零分計算。

（三）應聘人員考試總成績計算公式為：

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

應聘人員面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。

七、體檢與考察

（一）按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察範圍的人選。同一崗位進入體檢考察範圍人選最後一名考試總成績出現並列並超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察範圍的人選；筆試成績也相同的，由內蒙古自治區財政廳組織加試（加試形式由內蒙古自治區財政廳根據實際確定），等額確定進入體檢和考察範圍的人選。

（二）體檢由內蒙古自治區財政廳組織實施，在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規定進行。

應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（三）考察工作由內蒙古自治區財政廳組織實施。應聘者考察不合格，取消聘用資格。

八、公示與聘用

（一）財政廳根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。

公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定辦理聘用審批手續並與應聘人員簽訂聘用合同。

（二）2017年應屆畢業的擬聘人員，未能在規定時間前取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

（三）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批准文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批准文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

（四）應聘人員在辦理聘用審批手續後放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

（五）用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

九、其他事項

（一）對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導班。

（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上及時發布，請予關注。

（四）本公告由內蒙古自治區財政廳人事處負責解釋。

（五）諮詢、舉報電話：0471-4192106

技術諮詢電話：0471-6601706、6281828

附件：內蒙古自治區政法財務資產管理中心公開招聘工作人員崗位表

內蒙古自治區財政廳

2017年6月23日

一、公司簡介

中移鐵通有限公司（以下簡稱「中移鐵通」）於2015年9月7日成立，為移動通信集團公司全資子公司，註冊資本人民幣100，000萬元，在全國31個省（自治區、直轄市）設有分公司，主營業務為通信技術、信息系統開發、諮詢服務以及建築工程項目管理。

中移鐵通的前身為鐵道通信信息有限責任公司，成立於2000年12月20日。2004年1月20日由鐵道部移交國資委管理，更名為鐵通集團有限公司（以下簡稱「鐵通」），成為六家電信運營商之一。

2008年6月6日，經國務院批准，鐵通與移動實施重組。2015年12月31日，移動的全資子公司中移鐵通以318.8億元的價格完成對鐵通目標資產和業務的收購。

面向未來，中移鐵通將立足於移動業務發展鏈條上的專業化公司，秉承「移動改變生活」的戰略願景，堅持「質量是企業生命線」和「客戶為根，服務為本」的理念，以「全業務拓展差異化、鐵路業務專業化、家集客營維裝服一體化、流量運營支撐個性化、工程建設高質化、國際業務安全化」為原則，積極創新，銳意進取，不斷提高產品質量，提升服務水平，努力做好移動全業務發展的支撐、服務、拓展者，為創造移動最大價值做出自己的貢獻。

中移鐵通有限公司內蒙古分公司是中移鐵通有限公司在內蒙古自治區設立的分支機構，下設呼倫貝爾、興安盟、通遼、赤峰、錫林郭勒、烏蘭察布、呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、巴彥淖爾、烏海、阿拉善盟12個盟市分公司。

二、招聘職位

三、招聘條件

1、必備條件

（1）基本條件：身心健康，遵紀守法，具有良好的思想品質和職業素養，本人檔案無不良記錄；熟悉、熱愛通信行業，具有吃苦耐勞的精神，具備應聘崗位要求的工作能力，認同公司核心價值觀。

（2）學歷條件：國民教育系列全日制大學大學部及以上學歷，主要是通信、計算機、工程建設、財務、會計等崗位相關專業。應聘艱苦邊遠地區（阿拉善盟、錫林郭勒盟）職位者，可適當放寬到國民教育系列全日制大學專科學歷。

（3）年齡條件：原則上35歲以下（1982年6月30日後出生），符合優先條件者可適當放寬至40歲（1977年6月30 日後出生）。

（4）資歷條件：具備同類行業相關專業3年（含3年）以上工作經驗。

2、優先條件

（1）第三方合作單位的優秀外包人員，同等條件下優先統籌招聘。

（2）具備相應崗位專業技術任職資格、職業技能鑒定資格證書優先，如：一級建造師證，華為、中興、思科、H3C等設備商資格認證，微軟、REDHAT認證，中級（高級）通信工程師證書，中級會計師證書等優先。

（3）獲得過省級及以上級別先進榮譽稱號者優先。

（4）獲得過省級及以上通信行業舉辦的技能大賽獲技術能手等榮譽稱號者優先。

四、報名方式

1、提交報名資料：應聘者將《中移鐵通內蒙古分公司社會招聘應聘人員登記表》（粘貼電子照片）、二代居民身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務資格證書、職業資格證書、獲獎證書、學信網的學歷驗證信息、與原單位簽訂的勞動合同等材料，掃描電子版壓縮(每封郵件附件控制在20M之內)后，發送至[email protected]，郵件主題為「姓名+應聘崗位名稱」。每位報名者原則上只應聘一個職位。

2、報名截止日期：2017年7月7日

3、公司地址：內蒙古呼和浩特市昭烏達路7號中移鐵通內蒙古分公司。

五、招聘流程

崗位申請→資格初審→資格複審→筆試→面試→背景調查→錄用公示→體檢→錄用。

六、相關說明

1、應聘者填報信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，取消其報考、錄用資格。

2、報名時，請按要求填寫手機號碼，並保持通訊暢通（筆試、面試將通過電話或電子郵件方式通知）。如因應聘者電話原因，無法通知本人參加應聘考試，所產生的後果應聘者本人承擔。

3、我公司對報名者的應聘資料嚴格保密。

4、未通過資格審核或筆試、面試的應聘者不再另行通知。

5、社會招聘聯繫電話：0471－2395623

單位簡介：

伊利集團始終以強勁的實力領跑乳業，並以極其穩健的增長態勢成為了持續發展的乳品行業代表。

目前，伊利集團擁有液態奶、冷飲、奶粉、優格和原奶五大事業部，所屬企業近百個，旗下有純牛奶、乳飲料、雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、優格、乳酪等1000多個產品品種。伊利雪糕、冰淇淋、產銷量已連續18年居全國第一，伊利超高溫滅菌奶產銷量連續多年在全國遙遙領先，伊利奶粉、奶茶粉產銷量自2005年起即躍居全國第一位。

崗位名稱：

簡歷投遞

內部員工可登錄招賢納士進行投遞；

外部人員請將簡歷直接投遞到郵箱：

[email protected]

郵件命名方式：崗位+姓名

呼和浩特市育彬人力資源服務有限責任公司因業務需要，現面向社會公開招聘旅客列車服務員，並派遣至內蒙古集通鐵路（集團）有限責任公司呼和浩特客運段從事旅客列車服務工作，現將此次招聘的相關事項公告如下：

一、招聘崗位和數量

本次招聘崗位全部為列車服務員崗位，招聘數量為38名。

二、報名條件

（一）專科及以上學歷畢業生。

（二）年齡26周歲及以下（1991年1月1日及以後出生）。

（三）男性身高1.68米及以上，女性身高1.60米及以上。

（四）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為或不良社會記錄。

（五）身體健康，五官端正，身材勻稱，無傳染病，無殘疾。

（六）日常裸露皮膚部分無明顯傷疤及刺青，無明顯影響列車服務崗位工作的體態特徵，動作協調，語言表達流暢自然。

（七）符合派遣列車服務員崗位其他從業條件。

三、招聘流程

（一）報名方式、時間及注意事項：

1、報名網址：

（1）進入「內蒙古人才網」（網址：）進行網報，點擊「呼和浩特市育彬人力資源服務有限公司2017年公開招聘旅客列車服務員公告」進入報名頁面，認真閱讀招聘簡章后，點擊下方「報名入口」鏈接，即可網報。

（2）進入「呼和浩特市育彬人力資源服務有限責任公司」網站（網址：www.nmybrl.com）中的企業招聘直接進行報名。

2、網報時間：2017年6月28日8：00—2017年7月2日18:00

3、注意事項：

（1）網報、面試統一使用本人身份證。

（2）網報時，須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，並上傳本人近期正面免冠1寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，應聘者須完整填寫本人學習經歷、畢業院校、專業等內容。

（3）網報時需認真核對所填信息，準確無誤後點擊提交。

（4）網報時，本人需保證所填信息的真實性，填報虛假信息的，取消其應聘資格。

（二）面試時間、地點及相關要求。

1、面試時間：2017年7月5日上午8:00-12:00，下午13:30-18:00

2、面試地點：另行通知

3、相關要求：面試時務必攜帶以下資格材料。

（1）報名登記表。

（2）第二代身份證原件及複印件。

（3）畢業證原件及複印件。

（4）國家教育部學信網學籍在線驗證報告。

（5）近三個月以內的體檢報告（二級甲等及以上醫院常規項目體檢，其中血壓、辯色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規、尿常規、肝功能、腎功能為必檢項目）。

四、勞動合同

1、勞動合同期限：2年，試用期2個月。

2、勞動關係性質：勞務派遣。

五、其他事項

（一）應聘人員報名前請仔細閱讀並留存招聘公告，詳細了解本次招聘崗位、學歷、身體等條件及要求。

（二）應聘人員必須保證有關報名信息和所提交的應聘資料真實、準確和完整，一經發現弄虛作假，立即取消應聘資格。因畢業院校、入學時間、畢業時間等關鍵信息填寫不標準、不完整或錯誤造成資格審核未通過的，責任自負。

（三）本次招聘過程中不嚮應聘畢業生收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。

（四）凡未在規定時間內參加現場面試的應聘畢業生，將視為自願放棄。

（五）呼和浩特市育彬人力資源服務有限責任公司保留對招聘公告及相關規定的最終解釋權。

聯繫方式：

電話：3593365 15124720167 13238439697 18147106742

郵箱：[email protected]

傳真：0471-6371586

地址：呼和浩特市育彬人力資源服務有限責任公司