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2021/12/25
8月10日，一個互聯網公司的員工們翹首以盼的日子，這一天，是樂視的發薪日。
今天樂視發工資了么？
什麼？樂視還發工資？
第一次工資大戰
7月10日，在樂視的上一個發薪日當中，有部分樂視員工發現自己的薪資並沒有到賬，於是紛紛向樂視提出質疑。
不發工資，我們的花唄該怎麼還？
經過員工共同核對，發現只有樂視上市體系公司的員工按時發放了工資，而非上市公司和已經離職的部分員工都沒有得到工資，並且已離職的員工也沒有收到本應到賬的賠償金。
樂視員工與吃瓜群眾紛紛感慨，親兒子畢竟是親兒子。
對此樂視發言人表示：
由於樂視控股及非上市體系面臨資金緊張的困境，公司決定將7月份工資推遲一個月至8月10日發放。
另外還有發言人表示，樂視的資金問題在於招商銀行惡意凍結了樂視超出自身債務20倍的資產，導致樂視非上市體系的資金卡死，對本就資金危機的樂視雪上加霜。
對於這種推卸責任的發言，招行表示招商銀行保全的資產不涉及樂視系任何公司的銀行賬戶、現金或存款，因此不會對資金的划轉與結算、工資發放等日常經營造成任何影響。
本來是想轉移一下內部矛盾，誰料外部敵人如此不通事理還把大實話講出來了，真的是尷尬到不行。
於是有樂視員工將樂視告上勞動仲裁，要求其按時發放工資，如果沒錢，可以拿喜兒抵債。
樂視當然是不同意的，最終經過協商后決定，樂視非上市公司應該於8月10日，即下個發薪日發放兩個月的工資，雙方不歡而散。
樂視：你丫等著！
員工：幹嘛！
樂視：發工資……
2
第二次工資大戰
8月8日，經過了一個月緊鑼密鼓的籌備，雙方第二次工資大戰即將展開。
賈躍亭的努力
在7月上旬聲稱自己10天之內回國的賈躍亭終於在8月份回國了，不過他沒有來到樂視大樓去慰問群眾，也沒有去銀行嘗試解凍資產和償還債務，而是駐紮在香港尋找法拉第的投資商，在沒有找到投資商之前，賈躍亭可能會有很長一段時間駐紮在香港中環了。
然而幾乎國內的所有投資機構都在規避這筆法拉第的投資項目，或者說，都在躲著賈躍亭本人，畢竟賈躍亭在之前的一系列故事當中，已經將自己的信用度消耗一空。
不過最令賈躍亭難過的大概還不是融資失敗，而是法拉第團隊在背後插了他一刀：
樂視生態資金鏈斷裂后，法拉第未來也受到牽連，前景似乎越來越不樂觀，在美國待援超過70％，甚至被質疑是「龐氏騙局」。
克勞斯在接受採訪時說：「從法律上說，兩家公司不存在任何聯繫。樂視生態是我們業務的一部分，它是我們的一家供應商，如果我們失去它，還有許多供應商可以向我們供應同類產品。的流動性問題對法拉第未來沒有任何影響，我們完全是一家獨立公司。」
前有債務，中有融資，後有隊友補刀。走投無路的賈躍亭，悲情的賈躍亭，十分令人感慨。
報應啊……
招商銀行的聲明
到了8月8日，招商銀行吹起了進攻的號角：
正如招商銀行上海分行7月11日發布聲明所稱，招商銀行從未凍結樂視系任何公司的銀行賬戶、現金或存款，因此不會對工資發放造成任何影響。招商銀行上海分行再次嚴正聲明：樂視不發放或推遲發放工資與招商銀行無關。
招商銀行堵住了樂視的最後一條去路，提前聲明讓樂視不能再把扣壓工資的原因歸結到招商銀行身上。
樂視債主的堵截
緊隨著招商銀行向樂視發難的，是供應商團隊：
8月8日傍晚，20餘名樂視移動供應商，經過樂視總部所在地樂視大廈大堂的門禁，首次全體進入樂視大廈的辦公區域，要求面見樂視移動代理CEO阿不力克木·阿不力米提（簡稱「阿木」）。
談及此次進入樂視大廈的目的，一名討債的樂視移動供應商說，「還錢啊，（外界）不是傳樂視要倒么，我們害怕啊。」
據悉，樂視方面還欠這批在樂視大廈大堂討債的21家樂視移動供應商3450餘萬元。
「我們就是理直氣壯地走上去的，一層層找阿木的辦公室，到了16層他們就把門鎖了，我們推測（阿木）是在16層。」前述樂視移動供應商稱。
據了解，這批向樂視討債的樂視移動供應商一開始曾在樂視大廈的大堂鋪上瑜伽墊坐上一整天，後來搭起帳篷，擺出長期討債的架勢和決心，他們中的幾人，甚至在樂視大廈大堂睡了幾個晚上。
不知道他們閑來無事會不會玩起鬥地主，不過即使玩的話，他們也得得換個名字，叫斗老賈。
目前這批樂視的債主已經在樂視留守了40雨天，算了算正好是賈躍亭出國造車的前後，找不到賈躍亭的他們找到了樂視移動代理阿木要求償還債務。不過在經過了很長一段事件的「打太極」之後，在8月8日，這位樂視移動供應商阿木已經不知道身在何處。
目前這些債主們的收穫大概就只有一些狀況相同的戰友和一件件印有「樂視還錢」的文化衫吧。
工資鬧劇的結果
勞動仲裁、招商銀行和債主們就這樣持續的給樂視施加壓力，終於8月10日樂視如約的發放了一部分員工的一部分工資。
據了解順序為：
樂視上市系在職員工
樂視非上市系在職員工
樂視上市系離職員工
樂視非上市系離職員工
樂視體育……
工資問題似乎已經分先後得以解決，不過，目前還存在著一個小小的問題：
能否領到工資需要抽獎。
從樂視控股/樂視體育/樂視移動等子公司的員工的反饋看：有的人只領到了6月工資；有的人領到了N+1的「N工資」；有的人6月/7月都領到。
不過在8月10日晚間，樂視控股副總裁程時盛的一條微信朋友圈體現了這筆資金的來之不易。
領到了工資的人就驚喜吧，畢竟本來這個月的工資依舊是要拖欠的。
這讓爆哥想起了曾經看過的一個故事：
某公司老闆曾經答應員工年終獎為三個月工資，后公司績效不好，於是對員工們說，「今年公司情況不好，可能會有裁員的情況出現。」
公司人心惶惶。
過了幾天，老闆對員工們說，「大家都是好員工，我實在捨不得大家，公司決定今年不裁員了，請大家與公司一起共渡難關！」
員工們才慢慢平復了緊張的心情。
年終時，老闆對員工們說，「再苦不能苦了大家，公司決定勒緊褲帶給大家發一個月的工資當做年終獎！」
全公司沸騰。
故事是不是相當熟悉？從裁員到拖延工資，再到最後時刻有了一筆「救急」款項，來給大家發放部分酬勞。
典型的降低心裡預期值的做法。
至於樂視為什麼要這麼做呢？
這可能要牽扯到這筆工資的來源問題了。
3
對工資來源的質疑
根據國內媒體採訪和樂視高層所說，這筆員工工資是賈躍亭抵達香港之後在當地籌得。看起來賈躍亭自有老天相助，在最後的期限籌得了大筆資金，基本能保障員工工資的發放，頗有些影視作品的感覺。不過這裡面就真的一點問題都沒有么？
問題1：
我們都知道樂視是一家融資能力極強的公司，但如爆哥前文所說，逃往美國的賈躍亭似乎已經將自身的信用揮霍一空，並且有多家媒體對於賈躍亭的回國報道中都提到：
幾乎國內的所有投資機構都在規避賈躍亭。
那麼在這種情況下賈躍亭需要籌集多少錢作為工資給員工發放呢？
我們來算一筆賬，樂視網2017年一季報顯示：期內公司工資及福利達到1.42億元，而樂視非上市體系（原七大生態）的員工規模遠大於樂視網，也就是說起碼要達到每季度1.5億元，摺合每月約5000萬元。
即使因為員工離職和裁員等各種原因造成工資支出降低，可能也要達到3000-4000萬元。
那麼就是在這樣一個投資機構避而不見，法拉第撇清關係的局面下，賈躍亭是如何在兩天時間裡籌集到工資4000萬元的呢？
而且，這還只是一個月的工資。
問題2：
這次的投資者到底是誰呢？
爆哥在翻閱網路上無數篇採訪之後都沒有找到實際證據，甚至連相關的猜測都沒有。仔細考慮一下，在國內會有任何一家投資機構在投資完成之後不進行宣傳，反而隱藏下去的么？
我們常說錦上添花不如雪中送炭，那麼這次雪中送炭就是最好的提升自身公司形象的機會，那麼會有什麼人會選擇放棄呢？
問題3：
賈躍亭是如何融資的？
目前賈躍亭在樂視內的股票已經全部被凍結，據傳在美國的五處豪宅也被解釋成公司資產，法拉第公司也在撇清與賈躍亭之間的關係。
那麼賈躍亭是靠抵押什麼來獲得融資的呢？人格魅力么？
問題4：
這筆投資的目的和去向是否一致呢？
賈躍亭回國之前聲稱為法拉第尋求投資，但在投資之後卻將這筆錢用在償還員工工資上，賈躍亭是以何種身份做出這種舉動呢？法拉第股東還是樂視的股東？
而且這次又算不算是賈躍亭私自挪用資金，那麼賈躍亭又走上了之前的老路？
問題5：
無論賈躍亭此去美國是為了跑路還是造車，有一點是可以達成共識的：
賈躍亭家族從去年就開始從股市中套現。
據一些媒體計算賈躍亭家族自去年第四季度開始共套現100億人民幣，那麼這筆錢在哪呢？能在7月份給樂視員工發放工資么？
總結
綜上所述，爆哥對這批工資的來源有了一個非常大膽的猜測：
賈躍亭在7月逃離國內，員工將樂視告上勞動仲裁機構，機構裁定8月10日之前樂視必須發放樂視員工6月的工資。
而在8月10日之前，賈躍亭都抱著慷他人之慨的目的四處融資，打算以這些款項去填補員工工資這個並不小的坑。然而由於之前賈躍亭消磨了過多人們對他的信用，於是賈躍亭這次的融資終以失敗告終。
然而這次無論是勞動仲裁還是招商銀行等大型機構對樂視的施壓，都讓賈躍亭不得不償還員工的工資，起碼是部分償還，於是賈躍亭只能忍痛割肉，從自己當年套的現里拿出一部分來給員工開支。
5
結語
爆哥從來是不憚以最壞的惡意來揣測這些IT大佬的，而且賈躍亭仍然在一次又一次的消磨著人們對他的信任。
到底是天佑賈躍亭在兩天之內籌得巨款，還是在不得已的情況下拿出自己的「私房錢」以免受法律的追究，我們不得而知，但是爆哥大概知道兩件事。
賈躍亭還有錢。賈躍亭在香港。
債主們，你們還在等什麼？
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