2017互聯網巨頭校招薪資曝光 畢業生如何進入IT行業

今年，互聯網行業的薪資，依舊是當之無愧的No1，崗位豐富，選擇的範圍也很廣泛，誰不垂涎行業里的高薪呢？下面，優就業就給大家放出來，各大知名互聯網公司，應屆畢業生的薪資水準，下巴別嚇到地上哦！

1.阿里-應屆生平均薪資：13k*15—18k*15

2.百度-應屆生平均薪資：13k*14.6

3.騰訊-應屆生平均薪資：12—14k*16

4.Google-應屆生平均薪資：研發年薪25W

5.京東-應屆生平均薪資：8—11k*13

6.亞馬遜-應屆生平均薪資：9—12k*13

7.奇虎360-應屆生平均薪資：13—16k*14

8.網易-應屆生平均薪資：11—15k*14

9.網易遊戲-應屆生平均薪資：12—14k*14

10.新浪-應屆生平均薪資：8.5—12.5k*14

11.搜狐-應屆生平均薪資：13—14k*14

12.去哪兒-應屆生平均薪資：13—14k*14

13.搜狗-應屆生平均薪資：9—12k*13

14.美團-應屆生平均薪資：13—16k*15

15.大眾點評-應屆生平均薪資：13—16k*14

長期以來，金融業的平均工資水平排在首位，但今年悄然發生了變化，IT業平均工資水平首次超過金融業，排名各行業門類首位。

數據顯示，2016年信息傳輸、軟體和信息技術服務業年平均工資為122478元，比上年增長9.3%，

而金融業年平均工資為117418元，比上年僅增長2.3%，增幅排各行業門類第二低位。

而金融業工資水平退居次席，主要受銀行業高管限薪以及股市低迷等因素影響。

2016年城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資。來自國家統計局

可見，IT互聯網行業工資高居不下，光鮮的工作環境，豐厚的待遇，成為了很多應屆生選擇其根本原因。那麼對於想進入互聯網公司的同學來說，技術，無疑是擺在現實中的一座大山。

那麼，技術培訓，無疑是一條捷徑

首先給大家理清一個基本的事實，不管你承認與否，有很多人在找培訓機構的時候首先問的是要花多少錢，便宜的信不過（現在的培訓費用基本在1W左右，太貴的可以不用選擇），貴的相對放心點，覺得越是貴的，越是好的培訓機構那就沒有問題了，畢業后肯定能找到一份體面的工作，其實不然，

再牛逼的培訓機構都無法保證你畢業后能找到一份薪資高的工作。

那些吹噓保證畢業後年薪多少多少的，100%包你就業的你就當個笑話吧，你可以想一想，如果我不好好學，技術不合格，那培訓機構是靠什麼來保證的呢？這點大家就可以認為是在吹牛了。

1. 培訓機構的任務是什麼？

他就是帶領我們進入IT行業，提供一個平台，對你教授必需的一部分技術。

畢業后那是你真正開始學習的時期，也許比培訓的時候更苦更累，直到你技術達到一定的境界才可以閑庭信步，享受一下生活，那句老話非常適用，師父領進門，修行靠個人，最核心的因素永遠在我們自己身上，就像命運不管多曲折，它如掌紋般始終在你手心裡。

其次才是培訓機構，培訓機構屬於引路人，如果一家培訓機構通過嚴苛的紀律，靠譜的教學，那麼你是幸運的，可悲就可悲在許多培訓機構連個引路人的角色都沒做好。

好的上課氛圍

2. 除去我們自身的因素，我們如何分辨培訓機構呢？

大家可以參考下面幾點來進行甄別：

網上有很多大牛總結出了很多經驗：三看五考證

三看：合法、合理（培訓周期、培訓費用、及宣傳用語）、合格（成熟培訓體系）。不是歷史悠久的培訓機構就是好的，近幾年在國內湧現出一批技術起家的培訓機構，新的技術、新的理念，也許會帶給你更好的體驗。

五考證：資質、課程、實景、試聽、就業、口碑

學校的資質，合法。去網上查一下企業機構信息就知道了。一定要看官網，有些機構的官網做的就很low，滿屏的廣告和誇張的宣傳不推薦。

看起來簡潔一點的網站更靠譜一些

課程：看看課程很有必要，再對比一些招聘網站上對相關職位的描述進行對比，有些機構的課程看著都很荒唐，沒有必要的課程也培訓，是浪費時間。一定要看機構是否有真正的乾貨。IT行業變革日新月異，經常調整課程的機構一定是跟著市場變動的。

師資及服務：企業一線任職，而且是機構全職聘用老師會更加可靠。並不是從教多少年就一定好，IT行業的特殊性是技術最好的不一定是工作年限最長的。再就是教學及服務，這一方面是指在講師講完課後怎麼辦，許多培訓機構老師講完課就是你自己的事兒了，學不學看你自己，會不會沒人管沒人問，和大學生活一般，那麼一所好的培訓機構應該是師講完課後，在自己理解學習講師教給你的知識時，有不會的需要有專門的輔導老師負責講解，輔導，其次保留大量的練習時間，而且這個時間是強制性的，學的好不好，標準是什麼，有老師進行摸底評估，有關懷名單，對於沒掌握的，沒學好的，不好好學的，都需要進行解決才是可行的。

實景及硬體：有必要去機構實地考察一下，上課環境、上課實景、老師學生狀態。試聽：試聽很重要，很多機構也有試聽環節。坐在學生中看看大家對課程的評價。硬體水平在一定程度上也反映的機構的實力，一般培訓再4個月左右的課程，硬體水平上一定也不能差，畢竟要學習生活近半年時間。

就業：就業是一件很玄的東西，影響的因素比較多。而且培訓機構的就業情況不太好衡量，許多求學者看到老學員動輒上萬的薪資不禁非常羨慕，我們忽略了幾點，首先，我們只是看到了高薪，卻沒看到高薪背後的故事。有的人有一定基礎，培訓后月薪過萬很正常。有的人可能付出了比常人幾倍的努力。這些都是需要考慮的。類似我前面說過的，保證你100%就業的機構你就要當心了。當然了，IT行業本身的特殊性可能薪資並不會太低，除非你什麼也沒學了。

口碑：最好能找到熟人或者已經在該機構培訓過的人，問問情況。網上噴子較多，建議大家看看就好別太當真，當然噴的太多的就需要小心了。

文/整理 青海中公IT優就業，暑期大學生就業扶持計劃（http://www.ujiuye.com/zt/jyfc/?wt.mc_id=17009349）正在開展，500萬就業基金助理大學生實現IT夢想，關注ujiuye.com查看。