90后員工離職怒懟上司的簡訊，讓人無語，太狠了！

員工離職，大多幹得不爽或是有更爽的去處。

昨天看朋友圈，一篇90后離職怒懟上司的簡訊，洋洋洒洒一篇長文，個中怨氣可見一斑：

談到員工離職的原因，總會讓人想起馬雲的經典語錄：

員工離職要麼錢沒有到位，要麼心委屈了。

員工臨走還費盡心思找各種理由，為了給你留下面子，卻沒有說出你的管理有多爛，公司有多爛，他對你其實有多失望透頂。

馬雲的話體現了智者的包容、領導者的胸懷。

馬雲

當然，我們不能僅憑一面之辭就斷定這個公司、這個上司那位總監有多爛。

但這位發簡訊的員工，看樣子是真的失望透頂了。

不過，既然已經離職，能發出這樣一篇長文，看來內心淤積了太多的不爽並且不能豁達面對。

這樣的心境，不知走上新的崗位，是否能真正從容面對。

文中提到的那位總監，看完信息，不知又是怎樣的心情。

真是收到員工這樣的離職簡訊，也許真該好好反省是否真的讓員工心寒了。

但優秀的、受員工愛戴的領導大多相似，像心繫順豐快遞小哥的王衛，像關心員工生活的劉強東……

關於這位員工離職，你怎麼看？

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