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90后員工離職怒懟上司的簡訊,讓人無語,太狠了!

90后員工離職怒懟上司的簡訊,讓人無語,太狠了!

員工離職,大多幹得不爽或是有更爽的去處。

昨天看朋友圈,一篇90后離職怒懟上司的簡訊,洋洋洒洒一篇長文,個中怨氣可見一斑:

談到員工離職的原因,總會讓人想起馬雲的經典語錄:

員工離職要麼錢沒有到位,要麼心委屈了。

員工臨走還費盡心思找各種理由,為了給你留下面子,卻沒有說出你的管理有多爛,公司有多爛,他對你其實有多失望透頂。

馬雲的話體現了智者的包容、領導者的胸懷。

馬雲

當然,我們不能僅憑一面之辭就斷定這個公司、這個上司那位總監有多爛。

但這位發簡訊的員工,看樣子是真的失望透頂了。

不過,既然已經離職,能發出這樣一篇長文,看來內心淤積了太多的不爽並且不能豁達面對。

這樣的心境,不知走上新的崗位,是否能真正從容面對。

文中提到的那位總監,看完信息,不知又是怎樣的心情。

真是收到員工這樣的離職簡訊,也許真該好好反省是否真的讓員工心寒了。

但優秀的、受員工愛戴的領導大多相似,像心繫順豐快遞小哥的王衛,像關心員工生活的劉強東……

關於這位員工離職,你怎麼看?

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