盤點會計界的薪酬，你拖後腿了嗎？

日前，國家統計局公布了2016年全國城鎮就業人員平均工資數據后，各省份2016年城鎮就業人員年平均工資也陸續出爐。

北京在已公布省份中平均工資最高，其中非私營單位年均工資達到了歷史最高，為119928元，比2015年的111390元增加了8538元，增長7.7%。多數省份非私營單位平均月薪達到5000元。

消息一出一片嘩然，嘶聲裂肺的呼喊有沒有，每個月就那點錢，完全不夠老娘敗啊！！！又一次嚴重拖了後腿。

這就扎心了，那再來看看會計行業的薪酬，2016年會計薪酬調查報告

2016年財會人員平均薪酬為118746元；收入最高的5%人群，薪酬為568672元。

幾乎所有的被調查者工資項目都包括工資或底薪，有59.74%投票人有年終獎。只有20.45%的投票人有加班費，約9.17%的投票人有兼職收入。

為什麼加班都是我的，高薪都是別人的？小編建議從這些因素中找原因。

據業內調查顯示，財會人員的薪資上同其學歷相關，碩士以上學歷的平均薪酬達到219329元，中專及以下則僅有41000元，其間差距超過5倍。

2016年收入最高的三個行業是房地產業，金融證券、保險業和社會服務業（含會計中介機構、諮詢公司，含自由職業）。

2016年高層管理人員的平均薪酬，是普通工作人員4倍以上。

財會類綜合管理工作(如CFO、事務所所長)平均收入最高，2016年平均達到214111元。從事單純的會計核算工作的被調查者，平均薪酬僅有73938元。

由於經濟水平、消費水平的不同，一、二線城市工資水平普遍會高於三四線城市。但隨著三四線城市的逐漸崛起，以後一、二線城市跟三四線城市薪資水平之間的差距會慢慢縮小。而且，三、四線城市較好的招商政策會吸引不少傳統高科技、互聯網、金融等行業企業向內遷移或新建，為了吸引骨幹人員回到三四線城市發展，也會提供具有吸引力的遷移政策和薪酬。

以四大會計師事務所為例，「四大」在區級別一般分為五層，第一級是普通員工，下屬又分為兩級；第二級是資深員工，也分為三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合伙人。

第一年來「四大」的普通員工常被稱為A1或「小朋友」；在「四大」工作一年後，常被稱為A2；資深員工常簡稱為「SA1、SA2、SA3」。其中，經理基本月薪為30000元（稅前）；高級經理基本月薪為47500元（稅前）。而合伙人（即Partner）賺的比較多，最一般的合伙人每年都有100多萬以上。

同樣是做會計，如果擁有中/高級會計職稱證書、註冊會計師證書、ACCA海外證書以及其他高含金量的證書，薪酬水平明顯會提高。

盤點了會計界的薪酬，想必不服輸的你已經熱血沸騰，打鐵還需自身硬，注會、稅務師、中級總要考一個證在手裡，不想說了，我要去繼續去深造學習了……

來源於網路，會計考試寶典整理髮布，轉載須註明

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