為什麼公司都要招名校畢業生？HR說得太直接了，無法反駁

之前看過一個節目，一個資深HR和一個大學畢業生的問答節目，太現實了。

現在終於讓我明白了為什麼大型公司喜歡招名校畢業生了！

這位畢業生開場很直接就問了HR一個問題，大家都是大學畢業，985畢業和我們普通大學畢業的都是一樣沒有社會經驗，

為什麼你們公司喜歡他們不喜歡我們。

HR就打了畢業說，如果在面試，你們喜歡告訴我們面試老師，你們英語四六級的水平如何，而985的學生一般不會用四六級去回答，而是用我托福雅思多少分來回答，

然後在說到計算機水平，這位大學生是國二剛過，算剛進入編程領域學習，而985的大多數學生都已經非常精通編程了！

獨立去完成一個APP設計，組織三四個人就能很好完成出來了！

在說到，這位學生是學習金融專業的，學投資的，平時很忙，沒有時間去實習。而985畢業的學生基本在大三大四的時候已經去大型的企業實習了六個月以上了

完全被打擊了體無完膚，沒話可說了，其實這個就是現實。

現在大學都是屬於嚴進寬出的，在大學里你可以選擇無所事事，碌碌無為，也可以拚命讓前奔跑，在以後進入社會的時候用自己的優勢說話。

所以，大學生們了，前路艱難，且行且珍惜！

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