如何破解「用工荒」？看富士康等工廠用機器人「神助攻」！

一向困擾代工廠的「用工荒」，在今年竟離奇消失了。業內人士認為這是「機器代人」帶來的結果。近年來，勞動力成本上漲，機器人技術進步，促發了工業領域「機器換人」的潮流。據調查，2017年春節期間，富士康等廠商因採用機器代人的模式，並未出現用工荒。業內人士分析，工業機器人市場與產業將成為未來工廠生產的主流，並預計2017年機器人保有量將有超過40萬台。

機器人破解春節前後「用工荒」

以往，由於春節前工廠的很多員工選擇提前離職回家過年，春節后很多工廠都會出現「用工荒」的情況，整體求職市場則現供大於求。年後招工成為企業的一大難題，甚至有的企業為了能讓返鄉過年的工人能繼續留下，而選擇花「大價錢」提高工人福利讓其不回家過年或者承包車輛免費接送工人往返等。

但隨著人工成本的上升和自動化技術的成熟，越來越多工廠選擇利用機器人取代工人的崗位。而今年春節后的工廠招聘格局也有所改變，「用工荒」不再出現，市場反而出現求大於供的現象，有招聘人士表示「今年人數太多了，消化不了」。

專家認為，工廠的自動化改造是今年用工模式改變的因素之一，自動化產線雖需要大筆資金，但從長遠來看，比雇傭工人划算。一台機械臂的價格為幾萬元，但它可以不放假、不休息，有故障維修一下，做的工作比人工更加精細和標準。幾年後，成本優勢會明顯地顯現出來。

代工廠富士康擺脫「受制於人」困境

自從富士康的自動化戰略的實施以來，其工廠員工數量就一直在減少，在過去六七年間，僅富士康崑山廠區員工數量就自然減少了6萬人。而去年，富士康為減少公司雇傭員工的數量，在各地生產基地安裝了4萬台機器人的消息更是引發了廣泛關注。據了解，啟用自動化產線后，富士康和碩上海工廠的效率得到大大的提升，在配合機器人的前提下，20個工人就能完成過去上百人的工作。

在深圳富士康觀瀾廠區，iPhone已在去年11月底完成大規模供貨，現在部分iPhone生產車間進入「空窗期」。部分員工表示，春節期間，他們放了16天的假，春節后，有20%的人自動離職，缺的人暫時不用補，現在的事情也不多，上班也不緊張。

據了解，目前，富士康每年生產大約有1萬台機器人，保守估計每台機器人至少取代一名工人，富士康成都工廠已經擁有10條完整的自動化生產線，用於一體式PC的生產。

2017年機器人保有量或超40萬台

近年來，隨著製造2025以及工業4.0的推進，工業機器人產業加速發展。與此同時，得益於中央及地方政府的大力推動，工業機器人行業得到發展，產量全年保持增長。數據顯示，2016年全年工業機器人產量達72426套，增長34.3%，其中2016年12月工業機器人產量為7891套，同比增長48%。

機器人與人相比具有諸多優勢，它們不挑工種，乾的大都是工人不願意乾的臟活兒累活兒，並且效率高，出錯率小，更重要的是，能節約不少生產成本。據了解，在富士康的自動化智能生產線上，15台設備在3名工人的看護下一天可以生產130萬件中間產品，顛覆了以往幾百名工人在同一條生產線上接力作業的歷史。

業內人士認為，隨著工業轉型升級、勞動力成本不斷攀升及機器人生產成本下降，機器人將是未來重點發展對象之一，國內機器人產業正面臨加速增長拐點。報告分析，在政策等多方面的推動下，到2017年末，機器人保有量將有超過40萬台。