如何甄別靠譜的創業公司

在你進入創業公司之前，一定要把自己看作是一個風險投資家，你不但要確保你的投資能得到豐厚的回報，還要確保你能夠在團隊中發揮有用的價值，對於你來說，回報會有多種多樣：學習到終生受用的技術，建立強大的人際關係，快速的職業發展或者通過期權掙了大量的錢財。那該如何選擇一個靠譜的創業公司呢？我認為需要從以下幾點來判斷。

項目前景

在面試之前一定要了解公司所做的項目，面試的時候和負責人深入探討一下關於產品的想法，以便更全面的有個大概的了解。根據當前互聯網的大環境診斷公司產品的發展前景，以及你自己是否對產品感興趣，一個合適的產品非常有助於你自身的提高。如果你僅僅考慮的是掙錢，而又考慮到這家公司的產品有市場前景，那麼你可以選擇這家公司，沒有前景的產品建議大家慎重選擇，畢竟融資困難，最後有可能發不出工資來。

CEO魅力

如果一個領導有廣闊的視野，真知灼見，知人善任，影響他人，相信自己，那麼這個領導能夠準確的判斷市場和未來，帶著公司穩步的走向未來，發展更好。如果一個領導能夠影響他人，相信自己，那麼他可以使創業團隊更加團結穩定，使大家更加信服的追隨他，這樣團隊才能團結一心。如果一個領導整天拿著那些看不見摸不著的東西忽悠你，那麼這個領導不是一個可以讓人信服的人，他會讓團隊很沒有安全感，記住：畫大餅誰都會，讓你能吃到的CEO不多見。從創業起，到融到資金后，整天自己抱著錢，不顧員工利益的CEO，即使將來創業成功，他也不讓你知道餅是啥味。記住：口頭承諾不如白紙黑字。

看個人價值能否充分發揮

如果公司和你氣味相投，最後你要關注的問題就是個人價值能否發揮出來，有時候公司是好，可是你待了一段時間后發現：你英雄無用武之地。可能你的特長並不是公司所需要，也可能是公司組織架構限制了你的發揮，如果個人價值無法發揮出來給公司創造價值，從長遠來說，也不太可能和公司長期走下去。

只有你按照前人的建議選擇了真正好的，並且適合自己的創業公司之後，才應該去考慮融資階段的問題，特別是如果你沒有經濟壓力，希望獲得最大程度的創業收益，加入早期創業公司未嘗不是一個好的選擇。