各地人才保衛戰進入白熱化，江蘇：保證稅前收入跟到手的一樣多

每逢畢業季，許多城市總會打響「人才爭奪戰」——通過出台給錢、給戶口等各類優惠政策，鼓勵大學生到當地就業和定居。「戰鬥」年年有，今年更好看，下面小編就帶大家看看今年各地為爭奪人才都放了哪些「大招」。

江蘇：保證到手的跟稅前一樣多

之前有企業通過「高薪」招納高級人才，但在繳納個稅之後，其收入會打折扣，與高級人才的預期有差距。8月28日，江蘇省政府對外公布了《關於切實減輕企業負擔的意見》，試圖持續減輕企業負擔，切實提升企業競爭力，不斷增強企業的獲得感。此次《意見》給出了具體突破性的政策：鼓勵地方政府創新人才政策，使引進人才的實際收入等於其工資薪金的稅前收入。

至於具體的實現辦法，並不是直接對個人收入免稅，而是通過政府對企業進行補貼的方式。而此次意見具體有17條，包括規範中介和協會收費，減少省級涉企收費，加大對職工培訓補貼力度的措施以及在用電、融資、人才引進獎補「等方面。

武漢：大學畢業生購房「打八折」

8月26日下午，武漢市委透露，武漢近期將推三大核心工程，助推百萬大學生留漢工程。其中，爭取讓大學生以低於市場價20%的價格買到房子，並將率先出台大學生最低年薪標準。

讓大學畢業生以低於市場價20%買到房，其關鍵在於「利用互聯網思維開發人才住宅」。一些重大投資項目的拿地大都屬於政府特批地塊，土地成本相對低廉，加上各種稅費減免，在這類土地上劃出一塊地專門用於開發員工定製住房，亦可以實現低於市場價20%買到房的目標，「因為土地成本佔到當前商品房房價成本的50%左右」。

長沙：5年內用100億元留住100萬名青年人才

未來5年，長沙市將重點引進培養10名國際頂尖人才、50名國家級產業領軍人才、200名省市級產業領軍人才，並分別給予200萬元、150萬元、100萬元獎勵補貼，同時分別按200、150、100平方米標準以區域同期市場均價給予全額購房補貼。

同時對高校畢業生實行「零門檻」落戶，推行「先落戶后就業」，全日制大學部及以上高校畢業生憑戶口本、身份證、畢業證即可辦理落戶手續。對新落戶並在長沙工作的博士、碩士、大學部等全日制高校畢業生，2年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

成都：外地人才來面試，提供7天免費住宿

成都將實施人才安居工程，把解決「蓉漂」安居問題擺在更加突出位置，加大人才公寓和租賃住房建設力度，對外地大學部及以上應屆畢業生來蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站，對急需緊缺優秀人才提供人才公寓租賃住房保障，在產業新城投放人才租賃住房，鼓勵用人單位和引進人才集體申請或自主選擇租住方式，努力解決各類人才安居之憂。

除此之外還包括濟南「人才新政30條」、南京市試行的「人才安居辦法」……至少14個二線城市加入了「人才搶奪戰」。小夥伴們快去搜一搜自己所在的城市都有哪些福利吧！

秒錢趣評：還有什麼比武漢的八折買房更具吸引力的嗎？