離職的正確姿勢

聽說五一假期后，陽光和招聘會更配哦~

5月5號 上海光大會展中心

5月6號 上海八萬人體育場招聘會

上海光大會展中心

上海體育館

上海浦東新區人才市場

5月7號 上海八萬人體育場招聘會

上海體育館

以上是近期招聘會信息，

恭祝各路大俠旗開得勝！

這年頭，很多事情總是驚人的蜜汁相反

比如：下雨的時候感覺太潮濕，

所以想要晴天

晴天的時候又覺得太熱，

所以想要下雨

比如：沒工作的人最大的心愿就是想找工作

有工作的卻一心想著辭掉現在的換一個

如果你是想找工作的大俠，

可以向上翻閱招聘會信息；

如果你是打算優雅離職的大俠，

請向下翻閱~

本期《新聞風尚志之職場江湖說》

為您帶來江湖秘籍

《離職的正確姿勢》

掌聲歡迎本次大咖

萬寶盛華集團靈活用工業務合伙人 李啟元

在我們探討

如何才能離職離的優雅帥氣之前，

首先要與大家達成一個基本共識！

那就是：講真~

錢多活兒少離家近的崗位真的是個坑！

雖然這幾乎是所有的人夢寐以求的工作，

但是這真的不應該成為你的離職理由！

那麼什麼樣的要素是在選擇離職時要考慮的呢？

以下金點子供你參考~

1、比較offer的年薪：

眼光放長遠一些，畢竟工作是馬拉松，起薪是個出發速度，還是要看全程的。

2、公司所在地點：

如果選擇跨省市，面對的不止工作環境和氣候的挑戰，還有人文環境等，應綜合將來的發展和家庭因素來做選擇。

3、公司所在行業：

在一個朝陽行業或者成熟的行業中，你將得到更多的歷練機會，增加自己閱歷和能力。

4、公司的規模及發展現狀，員工滿意度：

這個可能是最實際的了，也能直接反映出您將來可能擁有的處境。

在理清頭緒並做出了離職決定之後

如何離職才能步步高升呢？

1.保持靈活

提前兩周告知離職決定

是習慣性做法以便工作交接。

但也沒必要太早告知，因為，

從你告訴別人要離開的那一刻起，

你就被看成是局外人了。

2.先告訴老闆

一旦決定辭職，你最先應該告訴的人就是你的領導。

原因很簡單「你不會希望你的老闆從別人那裡聽到這個消息」。

3.坦誠相告

儘管你並沒有法律或道德義務，

告訴他人你接下來的職業選擇，

但以長遠的眼光來看，無疑很有價值。

越坦誠，就越可能留住並鞏固和已有的人脈關係。

別忘了這是個互聯互通的世界。

4.別說長道短

如果你對不同人給出了不同的辭職理由，

如果你的老闆聽到的版本和別人所聽到的截然不同，

那你就等著成為八卦頭條吧。

5.規劃好時間

無論你為何辭職，你對公司還要有最後的責任，

保證「有序與積極的交接」，

你在正式離職前唯一的目標，

就是確保你不會讓老闆陷入窘境。

6.真心表達感謝，不要再倒苦水

離職談話八字方針 「別發泄，也別談感情」。

職業生涯中，你很可能會有多次辭職的經歷。

美國勞工統計局最新數據顯示，

如今人們平均一份工作只做4.6年。

但請時刻記住：「你要為自己定調」。

哈佛商學院教授Len Schlesinger曾說

「如何開始與如何結束，是任何職業關係中最為重要的部分」

名人名言、與君共勉~

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