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從「街頭混混」到市值500億公司老大

2002年,一個湖南婁底的鄉下痞子帶著他的全部家當:一個姑娘、一捲鋪蓋和2000塊錢進京,在一個月租330元的地下室開始北漂生活。

2014年,他帶著2歲的兒子到美國納斯達克敲鐘,現今公司市值近500億,個人身家超百億。

少年時,他是三天兩頭干架的混混;發家后,他仍會因為打車和人直接開打。他喜歡顯擺,更喜歡人們不喜歡他顯擺又干不掉他的樣子……

他就是陌陌創始人唐岩

湖南廠礦區的「小混混」 , 窮得叮噹響也沒懷疑將來很有錢

1979年出生的唐岩,從小在婁底的廠礦區。少年時,看著港片《古惑仔》,和一群兄弟三天兩頭干架,塑造了他的性格底色:桀驁不馴、痞氣十足、意志堅定。

大學修完建築專業后,他在老家做了3年無聊的工程監理。在此期間,他泡在婁底的BBS,網名就叫「TMD」,個人簽名寫著:誰不崇拜我,我就打死誰。

他在論壇上寫憤世嫉俗的青春小說、寫雜文,懟天懟地懟傻逼,像一個孤絕的勇士。

2002年,朋友委託黃章晉推薦網易北京站的編輯人選,他第一個就想起了唐岩。特別有銳氣,靈敏,好學。他向朋友介紹說。

於是,湖南婁底的小痞子出發進京,帶著一個姑娘、一捲鋪蓋和2000塊錢開始了新征程。

剛開始北漂,唐岩和女友別說房車,就連吃飯、住宿都是大問題。

在北京的第一個月,唐岩白天在網易北京站的東方廣場上班,晚上擠在330元一個月的地下室隔間。發工資前一個星期,他經常沒錢吃午飯,就去公司的茶水間灌一肚子免費的咖啡。

有一次,兩人還因要不要買10塊錢的栗子而冷戰數天。

唐岩每晚必須踩點坐公車回家,一次因太晚錯過車,不得不坐其他路公交。一路上,他心驚膽戰,不知道路線是否正確,猶豫了好幾次硬是沒敢開口問售票大媽。心虛,我是個外地人,說話有口音,害怕被大媽鄙視。

坐立不安地站了好久,唐岩才確定自己坐錯了車,於是趕緊下車,一個人沿著三環走了回去。

25歲生日,他和朋友在三元橋下面的一家小餐館吃了頓生日飯。兩人點了份10塊錢的水煮肉片,吃了三大碗米飯,一共13塊。飯後很是後悔,因為覺得沒家裡的好吃,不該出來糟蹋錢。

好在,憑藉出色的工作能力,他很快擺脫了這樣的窘境。

他做事雷厲風行,執行力強,老上司們形容他最強的能力在於抓住關鍵,可以在紛繁的事務中不做無用功。

有他在,我睡得著覺。老上司李勇說。

就這樣,從網站部副總編輯,到網易評論頻道主編、奧運頻道負責人、新聞中心總監到總編輯,唐岩一步步牛逼起來了。

他是那種即使窮得叮噹響,也從沒懷疑過自己將來會有很多錢的人。朋友說。

在網易工資漲到5000時,他就敢買3000元的Diesel牛仔褲,還冠冕堂皇地教育下屬,錢不是攢出來的,總能掙到。

在網易的8年,他和女友結婚買房買車。一開始,買黃色的福克斯,有錢了換賓士,特斯拉剛上市,他又馬上定了輛。

他喜歡顯擺,更喜歡人們不喜歡他顯擺又干不掉他的樣子,包括前老闆丁磊。

裝逼,就要裝在外頭,我不幹那錦衣夜行的事兒。他嘚瑟地說。

官至網易總編輯辭職搞出只和陌生人聊天的陌陌

20103月,網易副總編方三文離職去創辦雪球,這給原本打算老死網易的唐岩很大衝擊。

再加上那時門戶沒落漸顯,老闆丁磊對門戶已不上心,把精力都投入到遊戲這個現金牛業務上。

他本想早早離職,卻被上司挽留又在網易逗留了幾個月。為留住他,上司李勇答應他可以在職期間搞自己創業的事,於是他與幾個老同事搞出了陌陌

20118月,陌陌上線。當時微信、米聊等基於地理位置的社交應用已經推出,陌陌主打只和陌生人聊天打出差異性。

我們為什麼要和陌生人聊天?我的QQ關係熟人基本都是同事和行業圈,我有話和他們說在白天PC就說完了,為什麼下班還要和他們聊?因此,我覺得和合適的陌生人交流對我是一個剛需。

事實證明,這對許多孤獨的都市人確實是剛需

2011831日,陌陌IOS版上線四周衝到APPSTORE社交類免費榜第3名;

201281日,陌陌上線一周年,用戶突破1000萬;

201427日,陌陌註冊用戶突破1。當時唐岩和妻子正在美國的一個小飯館出來,刷新後台時,看到用戶數從8位數變成9位數,他高興地抱起妻子轉了一圈,「破億咯!

201412月,成立不過3的陌陌在美納斯達克上市,市值31.51億美元2歲的兒子替他敲開市鍾,成納市史上最小敲鐘人。

上市后,35歲的唐岩從普通白領一舉變成身家超7億美元的富豪。

感覺非常好,比所能想象到的,夢裡想到的1000次還要好!

抱阿里大腿躲微信攻擊年凈利潤1.45億美元超微博

聽起來,唐岩的成功像踩了狗屎運一樣順。實際上,在九死一生的互聯網創業中,成功難於登天。對於陌陌,至少有4件大事是值得一提的。

其一,作為約炮神器的陌陌痛並快樂著

基於地理位置的陌生人交友,荷爾蒙氣息撲面而來。

在陌陌被調侃為約炮神器的幾年中,唐岩的態度幾經變化:從我沒有道德潔癖,能便利人類挺好,到上市前怒斥把陌陌用戶定義為約炮人群,是智力的偷懶一步步洗白。可以說,約炮印象對陌陌是把雙刃劍,但激進富有想象力的唐岩,這把劍用成得心應手。

其二,勁敵微信放棄陌生社交,神助攻陌陌

微信爆紅后,許多人開始等著陌陌何時宣布死訊,沒想到正是微信專攻熟人社交的戰略,讓陌陌飛升上神

2013年起,曾推出附近的人、漂流瓶與搖一搖功能的微信,轉頭搞朋友圈和公眾號。專心做陌生人社交的陌陌瞬間海闊天空,20142月陌陌用戶就過億了。

其三,機智地引入阿里戰略投資

馬雲想動QQ、微信的蛋糕非一天兩天了,自家搞了個來往沒起色,乾脆於2012年與2013年投資了陌陌,兩次投入2500萬美元。

引入阿里,對唐岩造血與對抗各路強敵至關重要。陌陌上市時,阿里占股超過20%,回報也是夠偷笑了。

其四,快速新增功能,艱苦卓絕存活、盈利

從興趣小組、陌陌吧留言板,到廣告投放、電商領域,唐岩和團隊在變與不變間反覆摸索,唐岩終於找到直播這個爆發點。

2015年第三季度,陌陌上線直播業務。2016年開年,唐岩將直播服務做了戰略升級,調整成為主營業務之一,這一支柱給陌陌的營收和利潤帶來了翻天覆地的變化。

做出調整的第一個季度,公司便實現5090萬美元的營收,直播成為第一大來源。與此同時,其久未變動的月活躍用戶也迅速攀升,增長至8520萬。

這家公司天生具備直播的屬性:平台上有大量美女,並且處處是衝動式消費場景。藉助直播平台,陌陌先後捧紅了阿冷、獅大大等網紅主播,大把真金白銀隨即滾滾而來。

整個2016年,直播為陌陌貢獻了26億人民幣的營收,今年第一季度,直播對於營收的貢獻更是超過了80%

嘗到了風口的滋味,唐岩又趕忙來到了下一個風口。3月底,陌陌發布新版本7.6,整合了時刻和動態兩個頁面,匯總以短視頻為主的內容,將原有的短視頻模塊整合放到一級入口附近的位置。

唐岩對於這次調整非常重視,稱視頻化的使用場景可以為用戶提供豐富的娛樂化內容,並強調陌陌將從一個交友性質的工具性平台,轉型升級為一個社交泛娛樂平台

無論是直播還是短視頻,唐岩更看重的是其帶來的互動,以及背後社交關係的增長。

他不希望外界將陌陌視為一個約炮軟體,或是直播、短視頻平台,從頭至尾,他的目標都是社交。

陌陌的每一次功能創新,都是看似自大魯莽的唐岩,對人性的細心觀察與觀點輸出。

百億身家照樣干架,不當偉人也不當學習榜樣

2016年至今的一年多時間裡,陌陌的股價翻了近乎6倍:最低時7.8美元(2016219日),最高時45.95美元(2017526日),其總市值也一度突破80億美元大關。

唐岩持有陌陌26.3%的股份,身家早已超過百億人民幣

但他仍然還是那個他,只是財富讓他自由了,讓他更加釋放自己的天性。

2013年,在北京因為打車的事,他跟一個陌生人直接幹了一架。

他喜歡戴墨鏡,乍一看像黑社會馬仔,接觸下來才發現,是真正大哥級的人物。羅永浩形容他。

老羅是他在圈中少數的朋友之一,有次看到老羅居然坐經濟艙,他教育老羅創業重要,生活更重要。另外,他還看不慣老羅老是加班加點,有錢就要享受生活。

對於下屬,他常是不耐煩,疾言厲色,但看到下屬因加班去領外賣,他會偷偷給他付賬

對待朋友,他有錢出錢有力出力。投資老朋友黃章晉和羅永浩的創業項目,他從不過問,做好投資就是送錢的準備。

創業這些年,他甚少接受媒體採訪,也幾乎不到公開活動當嘉賓發表講話。

他不喜歡媒體來採訪他,但約見記者后,他會給記者也買張頭等艙:我之前也做過媒體,知道記者拿著很低薪水,就是那種採訪對象坐頭等艙,你在經濟艙,登機之後一走兩路的感覺,並不那麼舒服的吧。

對待他看不慣或者看不慣他的人,他常說話刻薄,喜歡擠兌人。

就在陌陌出現早期,丁磊也搞了個易信,後來就像大家看到的,老部下搞的陌陌風生水起,自家的卻成炮灰。就在陌陌上市前夕,網易特地發表聲明給唐岩添堵:指責唐岩在網易就職期間創業,並與妻子公司進行交易,突破職業底線等。

當時,雙方站隊人員互打嘴仗,反倒是痞子唐岩淡定得沒回應。待到上市敲鐘那天,他和投資人張穎對著鏡頭做了個豎中指的動作,不屑的樣子被媒體解讀為疑回應網易

我生到這個世界上,不當偉人,也不當學習榜樣激勵後邊人,其他人怎麼樣關我什麼事?他說。

老上司李勇則說:他熱愛社會生活,熱愛升級,物質、地位、財富從不掩飾。有些人可能對此產生不適,但也是這一點令他始終生機勃勃。

附文

唐岩:創業一定是為了錢,但光想錢一定沒用

創業本身就是一件成功率極低的事,所以很多人對這種高風險是望而卻步的。只有少數人能夠堅持並享受,唐岩是其中一位。

他說:許多人告訴我創業失敗率99%,不要被他們嚇到

雖然陌陌很高調,但是陌陌的創始人卻一直很低調,他幾乎從不參加公司以外的活動。

在一次內部活動上,有人問唐岩怎麼看待創業過程中的孤獨以及財富的變化。

唐岩說,孤獨是一定有的,而且是沒有辦法解決的,如果非要找一個解決孤獨的辦法那就是一個字:

而對於財富,唐岩的態度更加明確,那就是:

數據顯示,陌陌在2016年第一、二、三季度的直播營收分別是1560萬美元、5790萬美元、1.086億美元,分別佔總營收的30.65%58%69.17%。這個數字出來,引發行業震動。

因此,自2016Q1開始,每個季度的財報對於陌陌來說都是史上最強財報

有專業人士稱按照單季利潤規模算,陌陌在所有互聯網公司里已經可以排進前六了,能排在陌陌前面只有騰訊、阿里、百度、網易、唯品會。

悄無聲息,從被人詬病的約炮神器到至今沒有正面競爭對手的近80億美元市值公司,所有最終偉大的公司,一路都是非常有爭議性的。

隨著與他深入地相處,你會發現唐岩的夢想非常大非常遠,遠遠不止於外界給他和陌陌打下的那些標籤。

01 創業心態

20113月,我創立陌陌科技。之前和太太商量,沒做成怎麼辦?她說那就再去上班。我又問,創業了就不想上班,怎麼辦?太太答,那就再創業。我再問,再失敗能不能賣了房子?太太說,行,再試試。問到第4回合,太太說,那就離婚。我心裡有了數,起碼能試3次。

算算身家,加上股票,自己總共有一百來萬人民幣,應該夠了。

團隊最開始有三個人,除了我,另外兩個是門戶網站的產品經理與高級技術人員,都沒開發過手機軟體。因為最先做的是iOS版本,所以我們買了《iOS 30天速成》這樣的教材,邊看邊寫代碼,而後加入的一名技術工程師也是在QQ群里貼小廣告招來的。這就是陌陌創始團隊的配置。

創業前我沒想過具體的目標,比如什麼時候上市,能賺多少錢。但我們的野心一開始就是瞄著一個非常大的盤子去的,就像騰訊一樣大的盤子,創業之初,可能跟媒體不好意思說。不過我們和投資人是這麼說的,三個小夥伴之間也是這麼說的。

不是吹牛,是真的想做這個事。創業本身就是個成功率極低的事,那為什麼不沖一個大的盤子去呢?反正都創業了,為什麼非要做一個很小的事。

所以我想告訴你,不要被那些東西嚇倒,那幫人(大公司創始人)動不動就跟你說創業失敗率99%。哪怕你是萬分之一,其他人失敗了跟你又有什麼關係啊?

我是覺得創業一定要為了錢,是奔著錢去的,你的最終目的是為了錢,你要想明白一個道理。但是你光想著錢沒有用,因為錢不會自動到你口袋裡來,你想著把事情做好,但是目的還是為了錢,這是我的觀點。

02 判斷用戶需求

剛做陌陌時我有兩個判斷。

首先我認為將來在移動端一定會有一個社交帝國。它有兩種創造方式,當時大家都傾向於,一種像微信一樣拷貝過來,把線下關係放到線上,因為這看上去是最靠譜、可能性最高的;但還有一種辦法也OK——它從開始就是一個移動端的東西,基於網路重建社交關係。

其次社交一定要從高端往低端做,不能反其道而行。特別是重新建立一套用戶關係時,從高端往低端做才能降低信任成本,所以我們最初的版本從iOS開始。如果一開始就做十七八歲的人群,等用戶量上來后,或者你的用戶本身在成長的時候,再想從低端往高端走,蠻難的。

很多人認為深度的交友關係一定是以共同的興趣愛好為主,我並不這麼認為。以前我就挺疑惑這點,我問過很多人,你介意的是跟一個人到底去唱K還是去吃飯,還是跟什麼人去?往往是後者。所以,所謂的靠不靠譜實際是對社會身份的認可。

除了人性的判斷,還有基於社會發展層面的判斷。人很早以前是習慣社區社交的,比如原來體制內的大院、事業單位的大院、國企的大院。它們在城市化進程中慢慢破產了,但這個需求是存在的,而且隨著社會流動發生了變化。

對於一線城市的陌陌用戶而言,因為各種類型的北漂,滬漂已成為城市人口的大多數,他們在城市裡的社交關係大多和我一樣,只是同事圈和行業圈,這對於一個健康的社交網路而言,是很不人道與不能被滿足的。

03 只和同事聊產品

其實我們的產品蠻搞的,陌陌是201184號上線,83號微信就推出了LBS功能——附近的人,一天時間都沒給我們。當時你別管我再怎麼牛逼,肯定還是挺沮喪的。

但仔細一想,把自己的優勢利用好就完了。大公司優勢很多,但也存在市場細分的可能,不一定是非此即彼。微信跟我們不是一個維度的產品,它是把生活上的,移到網上,而陌陌是開放的、拓展性的人際關係。

除了在公司內部,我和誰都不願意聊產品,也不喜歡混圈子。這個是做O2O的,那個是做互聯網金融的,還有做手機遊戲的,行業都不一樣,我不覺得能給我產品上的啟發和幫助。

這方面我只和同事們聊,因為大家都花了幾年時間,每天都花了很多心思在上面。哪怕是我們的用戶,他也不會站在我這個角度上去思考如何做一款這麼多人使用的產品,他只會在意自己的需求。而且用戶有很多東西是被誤導的,創始人不能被他們牽著鼻子走。

還有一些細節,參照別人也沒有意義。

當時我們想要不要搞頭像認證?我想了半天說不要,如果要搞頭像審核這個產品肯定做砸了。通過LBS這種產品認識一個人,一起吃個飯、看個電影什麼的,弄個假頭像有什麼意義呢?如果對方說「OK!那我們樓下見吧!」你怎麼辦?「 對不起,我的頭像是假的,我現在長成這樣。」

後來印證了我們這一判斷,陌陌上用假頭像的並不多。還有要不要用戶驗證,我最終選擇了不要。我們不就是想還原一個真實社會嗎?大街上哪有先驗證我一下再搭訕的?

實際上我把陌陌這款產品的階段論在最開始就設定好了:第一步是人與人點對點的溝通,第二步是群組,第三步是做內容的深層沉澱。

04 企業文化

我們不是一個太努力的公司,我之前和羅永浩說,公司CEO應該只做三件事,一是正確融資,二是在關鍵位置找到關鍵的人,三是定好大戰略。其他事不該管的就少管,是為管理哲學。

上線初期,用戶數剛到幾百萬,伺服器宕機了,遲遲不能恢復。我問了才知道技術人員竟然在家聯網搶修。老羅憤憤的說:悠閑到這種程度,真可氣。

不過那都是創業初期的事了,但我還是認同創業不能靠加班,不過階段不同了,就好像拍電影,開始很鬆弛,快殺青時你會越來越緊張,接近成品時根本不存在任何節點。你就想著趕快跑,節奏越來越緊湊。

在陌陌用戶數破億之前的那段時間,我每天至少工作16小時,7點半起床,早餐后就直奔辦公室,時刻保持著緊張的備戰狀態。

前期我一直都是這樣一個自然調節的狀態,後來有人建議說,我們應該有我們的企業文化。我是一個不喜歡跟人云山霧罩閑扯淡的人,因為很多公司的企業文化都有雲山霧罩閑扯淡的味道,所以,直到我們上市,我也沒有想過企業文化的事。但這個時候,我也覺得應該有。

後來,在大家提出的幾條中,我最終選擇了這五條:

第一條:要把陌陌變成一家官僚習氣極低的公司;

第二條:我們每個人都是平等的;

第三條:喚起潛伏在我們心底的創新意識;

第四條:對事不對人;

第五條:獨立思考,不等於羈傲不馴,不唯上,不等於我行我素。

沒有哪個公司可以靠企業文化變成成功的公司,但是,一個人人信奉並身體力行的企業文化,會幫助一個公司變成「 好公司 」 。

做一個好公司,就像做一個好人。

從陌陌創立至今,我沒在公司沒發表過什麼鼓動人心的講話,真不擅長這個。如果說有管理,就是盡量讓他們覺得有底,稍微慌一點的時候想著,還有唐岩呢,產品就在他腦子裡,他知道該長成什麼樣。但是隨著產品不斷迭代,有時候我也沒底。

05 和投資人打交道

我知道自己的團隊「 沒有賣相 」,去見投資人的時候,他們問:以前做過什麼?管新聞。管新聞能幹什麼?就是管哪條該不該上,標題怎麼做。跟這個(創業)有什麼關係?沒關係。

還有人問:騰訊做陌陌這個事怎麼辦?該怎麼辦就怎麼辦唄,不能因為這個可能性就不幹了。也有人問:你覺得什麼會顛覆微信?我心想,我要知道我不早幹了。

其實投資人與創業者打交道,本質上人與人之間的事情,在這段關係中要勢均力敵。當然,這不代表你在工作中對待投資方就可以玩世不恭了。

在創業中相信你也會遇見這樣的投資方,錢給少一點,但我給你資源。其實資源都是可以用錢買來的,商業社會中,錢就是作為一個等價物的交換。如果說有資源可以幫助你進行推廣,但執行起來一定是有折扣的,但你給它100萬說你幫我推,那就不一樣。

總結以上,人都想八面玲瓏處理每一個問題。但只有上帝才做得到。

所以,在我看來,盡量實事求是,直接一點,很可能整體效果還過得去,自己也輕鬆。

文自:新興產業投資聯盟,綜合自市場信息網、青年創業網、華商韜略、觀察者網等,附文轉自創業邦,如若侵權請聯繫刪除。



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