谷歌工程師性別歧視政策而被開除

谷歌和蘋果等科技公司一直推從多元化，但是據外媒報道，最近谷歌有工程師在一封內部備忘錄中反對谷歌的多元化政策，最終他被谷歌開除。

這名被開除的員工名為James Damore，他向彭博社證實他的確因為「固有的性別成見」而被谷歌開除。谷歌發言人尚未對此置評。

Damore在長達10頁的備忘錄中寫道，生物學上的差異導致女性在科技行業和領導崗位的數量稀缺。「男性和女性在偏好和能力方面的差異，部分因生理原因導致，這些差異或許能解釋，女性為什麼在科技和領導力方面沒有與男性同等的表現。」

谷歌最初的反應是十分生氣，谷歌新任多元化和包容事務副總裁Danielle Brow對此事作出回應，稱她並不認可或鼓勵這種觀點。此後谷歌CEO Sundar Pichai也表示，備忘錄的作者違反了公司的《行為準則》，逾越了底線。