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「獨生子女護理假」要不要推廣?江蘇專家「不看好」

原標題:「獨生子女護理假」要不要推廣?江蘇專家「不看好」

近日,重慶擬立法設立「獨生子女護理假」引發社會關注。有媒體梳理髮現,近年來,已經有包括河南、福建、廣西、海南等地出台了類似政策,「獨生子女護理假」時間在10到20天不等。

那麼,江蘇省目前有沒有類似的設想?勞動者現實中的請假能得到有效保障嗎?現在是否適合大範圍推廣這種護理假?紫金山記者採訪了相關專家。

背景:「獨子家庭」遭遇老齡化

「享受獨生子女父母待遇的老年人,患病住院治療期間,用人單位應當支持其子女進行護理照料,並給予每年累計不超過十天的護理時間。」本月提請審議的《重慶市實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法(修訂草案)》,增加了這項規定。

這條新聞引起關注的背景是,上世紀70年代開始全面推行以只生育一個孩子為主的計劃生育政策,實行30多年後,隨著第一代獨生子女父母逐步進入老年人行列,獨生子女如何照顧父母成為社會性問題,引起國家與地方層面重視。

惠州日報圖片

今年8月3日,民政部發布《2016年社會服務發展統計公報》,截至2016年年底,全國60歲及以上老年人口23086萬人,佔總人口達16.7%。杭州師範大學人口研究所原所長王滌此前在接受採訪時也指出,早期的一代獨生子女家長在整個老年人口中已形成很大的佔比,造成了所特有的獨生子女家庭養老問題。

圖片來源於網路

調查:最長20天待遇不變

除了重慶,有媒體梳理髮現,近年來已經有包括河南、福建、廣西、海南等地出台了類似政策。其中,河南的獨生子女護理假時間最長,為每年累計不超過20天;廣西和海南為每年累計不超過15天;福建為每年累計不超過10天。

四川、重慶、湖北等地的獨生子女護理假政策在醞釀中。湖北與重慶都提出,獨生子女父母患病住院治療期間,用人單位應給予每年累計不超過10天的護理時間;四川則將照料假擬定為每年累計不低於3天。

中新網圖片

上述大部分地區均明確,享受這一政策時,獨生子女父母需年滿60周歲,且護理期間工資福利待遇不變。

對此,相關專家表示,僅靠設立「獨生子女護理假」,還不足以把獨生子女從老齡化社會的重壓下解救出來。要以政府為主體,從頂層設計的角度,建立健全和完善以養老保障制度為核心的社會保障制度體系。

網友:就問你敢不敢休

相較於假期天數而言,網友更關心的是,當真能請假成功嗎?這種假,哪裡那麼好請!一句「就問你敢不敢休這個假?」把大家拉回到現實中。

四川在線圖片

來自湖北、在南京東郊一家民企工作的劉女士表示,現在自己平時周六都經常要加班,雙休日都不能保證,平時能不請的假都不請,實在太忙,而且公司也不會批准,所以感覺「獨生子女護理假」對她來說只是一個「紙上假期」。

有網友則擔心,即使真的請下了假,領導今後會不會對自己「另眼相看」?或者休假歸來發現「地位不保」?因此,還不如不請假。還有網友想到了就業歧視,「會不會以後用人單位招聘前提條件多出來個不要獨生子女」?

四川在線圖片

紫金山記者注意到,上述出台獨生子女護理假的地區,也同時規定了一些制度上的保障,比如福建規定,如果用人單位不支付獨生子女護理期間應享有的工資福利,人社或有關部門將責令限期給付,情形嚴重的單位將被列入拖欠工資「黑名單」;四川省總工會一名工作人員表示,政策正式實施后,將介入並保障其實施效果。

對於網友「有假不好請」的說法,法學會立法學研究會副會長,中囯法治現代化研究院立法發展研究所所長,江蘇省人大法制委原副主任委員、法工委原副主任劉克希表示認同,比如根據《國務院關於職工探親待遇的規定》第4條規定,「已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。」但實際上,很多勞動者並沒有向單位要求過探親假。

@四川日報圖片

專家:不看好現在大範圍推廣

對於部分地區探索、施行的「獨生子女護理假」,劉克希向紫金山記者介紹,目前沒聽說江蘇省將會制訂或出台類似政策的消息。而對於「獨生子女護理假」目前能否大範圍推廣,劉克希表示「不看好」。

隨著國家經濟、社會的發展,總的趨勢是,勞動者的工作時間在減少,休息時間在增加,劉克希介紹,比如說「雙休日」的實施,從過去每周工作48小時,變成了每周工作40小時;人們的法定假日也在趨於增多。又比如,江蘇明確提出「男性育兒假」概念,將女方享受產假期間,男方的護理假提高到了15天,另有不少於15天的共同育兒假,目前這一政策正在徵求意見。

江蘇網路電視台圖片

劉克希認為,獨生子女護理假的出現也是有它的合理性和現實土壤的。從制度設計上來說,一些好的事情往往都是由地方先做起來,然後慢慢影響到全國層面的政策制訂。不過,對於是否現在就可以大範圍推廣和實施「獨生子女護理假」,劉克希表示「不看好」。從國家層面來說,關於假期的制度設計,有很多方面需要考慮,不是只增加幾天假日那麼簡單:

第一,現狀是,獨生子女的計劃生育政策實施了30多年,現在獨生子女家庭應該說佔了絕大多數的比例,特別在城市。第二,在上述背景下,所謂「獨生子女護理假」,在城市差不多就相當於面向全部群體了,突出「獨生子女」字樣顯得有些名不副實。第三,也是最大的問題,相關地方政策實施的前提是,獨生子女的父母遇到了生病住院等需要護理的情況,但是,對於非獨生子女家庭來說,他們的父母其實也會遇到這樣的情況,老人同樣具有獲得子女護理的需求;也就是說,非獨家庭的多個子女,應該同樣有享受「護理父母假」的權利。

杭州的孝心車位。圖片來源於網路

北京|北京鼓勵用人單位給予員工在其老年長輩生日、老年節以及需要康復服務、臨終關懷服務支持時探親休假。

安徽|安徽鼓勵有條件的地區可開發老年宜居住宅和代際親情住宅,家庭成員與老年人共同生活或者就近居住,制定完善帶薪休假政策,為子女照顧父母提供條件。

浙江|前不久,為關愛「空巢」老人,浙江杭州一社區劃設了「孝心車位」,專門為回家看望父母的子女提供半日的免費車位。

紫金山記者 呂強盛



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