傳承與創新：青年企業家的責任與擔當

「江蘇發展大會不僅全面展示江蘇發展的成果，也給我們企業帶來很多發展新機遇。」應邀參加江蘇發展大會「揚子江工商峰會」的輝源供應鏈和衛崗乳業董事長白元龍說。作為80後傳奇企業家，他利用短短的10年，從傳統物流起步，將輝源打造成智能供應鏈領航者。然而，他並沒有滿足於眼前成就。去年底，白元龍正式執掌南京衛崗乳業，成為這家具有89年歷史、國內首批中華老字號乳企的領頭人。對於這個新角色，白元龍坦言，既感到光榮，也感到肩上責任重大。

作為國內少有的80后乳業少帥、青年企業家領袖，白元龍為人低調，但他對衛崗的未來發展布局與規劃卻思路清晰。無論是對於「一帶一路」這樣的國家發展戰略，還是新時期「兩聚一高」的發展機遇和挑戰，他都瞭然於胸，有著深刻獨到的見解，顯現了一位企業家對宏觀趨勢和經濟形勢的敏銳嗅覺和精準判斷，對自己的事業和執掌的產業的堅定信心。

談發展機遇

發力智能製造 江蘇企業大有作為

談到這次江蘇發展大會以及江蘇未來發展前景，作為2016年度的蘇商領軍人物，白元龍有著自己的見解。

「江蘇正在大力發展智能製造，促進企業製造裝備升級和互聯網化提升，同時還在加快新興產業改造力度，我覺得這是一個非常具有前瞻性的思路和方向。」白元龍說。

今年是「兩聚一高」建設的開局之年，江蘇企業應該聚焦細分領域，大力推進以科技創新為核心的全面創新，幫助和支持創新型企業的發展比如物流行業。「事實上，江蘇的物流處於行業領先水平，無論是京東還是蘇寧，包括我們的輝源供應鏈，都是全國最有影響力的企業之一。我們已經達到供應鏈全智能化、全信息化水平，去年輝源營業額逾400億元，目前已率先實現直升機引航技術，是供應鏈標準制定企業、物流行業百強。近年來，輝源供應鏈圍繞電子商務、快消、家電、文化、化工、車船、航空七大行業，以智能化電商的供需關係建立人人創業平台，整合物流、供應鏈、貿易、OEM、分銷、終端銷售、技術板塊，為企業提供全程供應鏈服務。」

「我相信隨著新動能、新動力的不斷釋放，江蘇經濟一定會步入新的快速發展軌道！」白元龍說。

談企業發展

在傳承中創新 引領行業轉型升級

日前，國務院辦公廳批複同意將每年5月10日設立為「品牌日」。這表明品牌戰略已經上升到國家戰略層面。「作為第一批中華老字號企業，衛崗乳業歷經近百年歷史發展，是乳業的品牌代表，我們有責任在傳承的基礎上創新發展。的衛崗，世界乳業的百年品牌！」白元龍說。

雙百戰略：百年品牌百億目標。「我和每一位普通的南京人一樣，接觸衛崗，感受衛崗，就是從那個熟悉的送奶工和一杯熟悉的衛崗奶開始的，品牌是企業的生命力，打造全國首家百年乳企品牌是幾代衛崗人共同的夢想！」白元龍表示，衛崗乳業準備用3到5年時間，發展成為銷售過百億、具有行業領先地位的全國性乳業品牌，「我們有幸迎來了中華民族的偉大復興，兩個一百年的夢，我們也有信心實現衛崗乳業的雙百戰略！」

新牧場，新供應鏈，新零售，推動新五化戰略布局。「我們將在平台化布局、鏈條式延伸、循環式發展的理念下，推動企業的『新五化戰略』，即牧場生態化、工廠智能化、供應鏈自有化、產業鏈專業化、品類品牌化！發掘老字號品牌的生命力，我們既要傳承堅守，也要創新引領！」據介紹，衛崗目前已率先在全行業實現自建牧場模式、積極自建供應鏈體系的同時，衛崗正在籌建觀光牧場，打造智能工廠，將乳業、物流、科技、旅遊深度結合，首創跨行業融合發展新路徑。另一方面，為順應互聯網時代趨勢，衛崗還結合新零售特徵，完善集訂、配、送服務為一體的社區O2O產業，滿足消費升級需求！

談「一帶一路」

共享共贏 幫助江蘇企業走出去

「我們要做『一帶一路』的踐行者！」白元龍表示，「一帶一路」建設是國家重大戰略部署，不僅給世界經濟復甦注入了希望和信心，也為江蘇企業發展帶來了重大機遇。

作為乳業唯一百年品牌，首批中華老字號企業，衛崗乳業早在2003年就成為星巴克牛奶供應商。去年下半年，衛崗還與世界 500強企業——通用磨坊簽署戰略合作協議，成為通用磨坊旗下的哈根達斯、灣仔碼頭等品牌的供應商之一。

除了將高品質乳品推向世界，白元龍更進一步將旗下供應鏈企業推出國門。數據顯示，目前輝源供應鏈已與137家世界500強企業，建立戰略合作關係，業務布局包括巴西、德國、法國等13個國家和地區。「這裡面有很多企業是來自『一帶一路』線路上的國家。未來，我們將主動對接『一帶一路』國家戰略，利用我們的供應鏈優勢，幫助更多的江蘇企業走出去，拓展國際合作『朋友圈』！」白元龍說。

談模式創新

從品類創新到模式引領

經濟在經歷了30多年的高速增長后，已進入經濟增速換擋、經濟結構轉型、提質增效升級的新時期，同時國際政治經濟的格局也在發生一些變化。面對這些新形勢和挑戰，白元龍認為在經濟新常態下，要有新的發展理念。

「品類創新是消費升級的大趨勢下，衛崗發展的重要布局。」 白元龍表示，乳品消費已進入新理性消費時代，衛崗在堅守新鮮戰略、深耕巴氏奶的同時，不斷創新升級產品品類，「比如，我們打造最高品質的優格——塞納河8號，號稱『優格中的愛馬仕』，深受高端年輕消費者青睞，包裝也申請了專利；黃金鈣奶，專利配方，為中老年人群補鈣又鎖鈣，開闢品類先河；弗瑞希常溫優格、淳、南京味道等產品均獲得市場好評！未來，我們還將布局飲用型優格，打造國家實驗室，建立一流的研發中心，也期待國內外更多的合作，共享共贏發展成果！」

模式創新引領是衛崗發展的另一抓手。「新零售是目前比較熱門的話題，我們也在積極思考，如何在新的歷史背景之下，衛崗乳業能實現創新發展。」白雲龍表示，衛崗的模式恰恰就是目前乳製品行業變革的方向之一，「比如說，我們一直在做的送奶入戶模式，它實際上是一種服務升級，是用戶個性化要求的一種體現。我可以說，衛崗乳業過去的20年就是乳業的未來20年！」

談責任使命

企業家要心懷責任、敢於擔當

作為一名80后青年企業家，白元龍一方面要管理旗下幾百億資產的企業，另一方面，作為江蘇省政協委員，民進南京市副主委，江寧區工商聯副主席，他一直積極投身社會公共事業。汶川地震、玉樹地震、鹽城龍捲風災……在歷次自然災害中，白元龍總是第一時間利用自身企業資源優勢，自動自發地無償為災區的賑災物資提供物流運輸服務，「在汶川地震期間，我們是國內災后最快速反應的抗震救災物流企業。」

白元龍認為，企業家要心懷責任、敢於擔當，要為社會創造價值，「這個價值體現在兩個方面，不僅要和合作夥伴一起，營造一個良好的價值生態鏈，共享共贏，還有要提供高質量的產品和服務，讓消費者滿意，客戶滿意，這也是企業家最重要的職責。」此外，積極熱心社會公益也是一個企業家的擔當體現，「我認為，開展社會公益慈善事業，我們捐贈的款項、財物僅僅是一個數字，而真正的愛心、真正的上善是無價的。做一名真正的社會企業家，是要看你的行動幫助了多少人，解決了多少人的燃眉之急，溫暖了多少人的心！」