黨建丨灃西新城五項舉措抓實黨建助力脫貧

今年以來，灃西新城按照「帶動扶貧抓黨建、抓好黨建促脫貧」的思路，制定《抓黨建促脫貧攻堅工作實施方案》和《抓黨建促脫貧攻堅任務分解表》，強化黨建引領作用，不斷夯實基層基礎，推動黨建與脫貧攻堅深度融合、互促共進。

一、深化思想認識，提高工作能力

督促指導各級黨組織深入學習中央和省、市關於脫貧攻堅重要會議、文件精神和基本要求，特別是習總書記在山西太原主持召開的深度貧困地區脫貧攻堅座談會講話精神，編製脫貧攻堅學習資料2000餘份，印發《關於開展扶貧政策知識學習考試工作的通知》，要求各基層黨組織組織全體黨員幹部集中開展閉卷考試，成績在80分以下人員進行補考，黨委組織部派員全程巡查，引導各級黨員幹部增強大局意識、責任觀念，準確把握扶貧政策精神實質，為紮實精準幫扶奠定良好基礎。

二、強化主責意識，激發內生動力

充分發揮各級黨組織和領導幹部在脫貧攻堅中的戰鬥堡壘和關鍵引領作用，制定印發《關於落實鎮(街道)村兩級黨組織書記抓脫貧攻堅責任有關事宜的通知》，要求鎮、村兩級黨組織每周至少召開一次脫貧攻堅工作推進會議，鎮黨政主要領導拿出70%以上精力，村支部書記和村委會主任拿出80%以上精力，圍繞脫貧攻堅謀划推動，持續用力，抓工作部署推進，抓幫扶幹部指導，抓資源力量整合，推動脫貧攻堅不斷取得新成效。

三、明確工作職責，釋放工作活力

切實加強脫貧攻堅「四支隊伍」建設，安排370名黨員幹部結對幫扶370戶貧困戶，制定《精準扶貧結對幫扶幹部管理辦法》，明確結對幫扶幹部的6項工作職責、5項紀律要求和相關單位監督管理職責，將每周四確定為「固定幫扶日」，明確每月入戶幫扶不少於4次，要求幫扶幹部因人而異、因戶施策，綜合採取精神幫扶、智力幫扶、產業幫扶、救助扶助等手段，協助做好扶貧政策落實工作。多措並舉，引導幫扶幹部撲下身子、甩開膀子、干出樣子。

四、凝聚各方力量，形成強大合力

加強對村幹部管理，教育引導農村黨員幹部認真學習相關政策，積極投身脫貧攻堅工作，切實當好扶貧政策的「宣傳員」，下情上傳的「信息員」，跟蹤問效的「監督員」。動員非公企業積極承擔社會責任，協調42家非公企業聯繫幫扶42戶貧困戶，動員非公企業主、黨員帶頭參與扶貧幫困、助殘募捐、支教助學、送醫下鄉等社會公益活動。

信息產業園園區非公黨支部開展了「助力扶貧，為愛出發」活動，動員園區企業、創客捐贈現金2.2萬元，奶粉等生活用品價值5萬元，向370戶貧困群眾贈送了「愛心物資箱」，產生了良好社會反響。

五、加強督查考核，層層傳導壓力

明確各幫扶單位黨支部書記是扶貧工作第一責任人，每周聽取彙報，隨機抽查部門幫扶工作進度；建立抓黨建促脫貧攻堅定期不定期檢查、按月通報、季度點評、年終考核制度，對幫扶工作不力、群眾意見較大的幹部予以調整，並取消年度目標責任考核評優資格；對年終考核評為不合格等次的幫扶幹部，由新城脫貧攻堅領導小組進行通報批評；對造成不良影響的幫扶幹部，由新城紀委對派出單位負責人進行約談。建立村幹部脫貧攻堅績效考核與薪酬掛鉤制度，以村幹部績效補貼的80%作為基數，進行脫貧攻堅績效考評，對確定為「優秀」、「良好」、「一般」等次的，分別按120%、100%、80%的比例發放績效補貼，考核確定為「較差」等次的，不予發放績效補貼，倒逼幫扶幹部和村幹部嚴守紀律、精心履職、紮實工作。

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