2016年末商業銀行受託管理企業年金規模達1673億元

原標題:2016年末商業銀行受託管理企業年金規模達1673億元

15日，銀行業協會養老金業務專業委員會年會在北京召開，會上發布並解讀了《養老金業務理論與實務》一書。夏賓攝

中新網北京6月15日電(夏賓)15日，銀行業協會秘書長黃潤中在北京表示。截至2016年末，商業銀行受託管理企業年金基金規模總計達1673億元(人民幣，下同)，全國市場佔比1/4；企業年金個人賬戶管理規模總計達2023萬戶，全國市場佔比4/5；託管企業年金基金規模達11,075億元，全國市場佔比100%。

當天，銀行業協會養老金業務專業委員會年會在北京召開。黃潤中出席會議，在發表講話時作出如上表述。

「回顧歷史，商業銀行養老金業務實現了快速發展。」黃潤中指出，商業銀行養老金業務伴隨著養老保障體制改革進程應運而生。

在以基本養老保險、企業年金和職業年金以及個人稅優養老儲蓄制度為「三大支柱」的養老保障體系中，商業銀行已經成為這一體系中的重要力量。

黃潤中表示，特別是自2005年以來，經過十二年的發展，商業銀行養老金業務在各方面取得了顯著成績，培育了強大的服務實力，積累了豐富的市場經驗。商業銀行已經成為養老金市場的重要參與者，具有舉足輕重的市場地位。

十二年間，商業銀行養老金業務從無到有、從小到大、從弱到強，實現了快速發展。在探索實踐中，商業銀行構建了比較成熟的養老金業務運營體系和比較完善的服務體系。具體來看，商業銀行養老金業務取得了四大成績。

一是逐步建立起比較完整的業務布局。在成熟的企業年金領域，目前共有10家商業銀行具備23項企業年金業務資格。在基本養老保險基金、全國社保基金服務，以及其他養老金業務創新方面，商業銀行不斷拓展，進一步了拓寬業務範圍，完善了業務布局。

值得一提的是，2015年11月建設銀行在業內首家成立養老金管理公司，開創了商業銀行經營養老金業務的新型組織模式。

二是探索建立了比較有效的運作體系。商業銀行依託自身嚴密的組織架構，充分發揮分支機構多、服務人員多、業務經驗豐富的優勢，探索建立起適應業務發展要求的養老金業務運作體系，設計開發了安全高效的信息系統，保證了業務運作的持續穩定。

三是建立起比較成熟的業務運營管理制度體系。商業銀行積極研究業務運營特點，總結業務運營經驗，結合自身已有管理制度體系和經驗，推動建立了比較成熟的養老金業務運營管理制度體系，保障了業務規範運營。

四是建立了比較多樣的養老金產品體系。商業銀行積極響應客戶需求，不斷拓展產品領域，持續拓展產品種類，已經初步形成了比較多樣的養老金產品體系，具備為客戶提供個性化和多樣化服務的能力。

但黃潤中亦強調，由於客觀因素所限，在取得成績的同時，現階段商業銀行養老金業務發展也面臨一些問題，主要包括業務資格不夠全，業務布局有待提高；業務集約化程度不高，存在產品碎片化的現象；業務增速放緩，市場擴展不及預期，市場競爭激烈，經濟效益不夠明顯。(完)