為什麼人到一定年齡就不想為別人打工了？

我一直認為，每個人其實都是一個產品，而你的一生都在經營「你」這個產品。所以有一句話說得很好，你才是你自己的CEO。

即使我們前半生的大部分時間會因為生活所迫，要通過為別人打工的方式掙錢，但是終究我們的目標應該鎖定在自己這個產品上。

所以大多數人到了一定年齡，擁有了一定勢能的積累，就會想要放棄為別人打工，改為做自己的事情。因為為別人打工，就算你做的再努力，也是在壯大別人的產品。而你卻一直把自己擱置在一旁。

明白了這個道理后，很多人就想要開始自己創業了。而這個年齡通常是在30歲左右，因為30歲是一個分水嶺，我們從22歲畢業到30歲有8年的時間，8年已經可以為自己積累下足夠多的勢能了。

所以在為別人打工的同時，我們實際上也是在為自己打工，利用這段時間為自己積累三方面的能量：也就是豐富的經驗、財富和人脈資源。在30歲左右這三項如果都可以達到一定儲備，我們就可以走向自我創業的道路了。

所以還在當一天和尚撞一天鐘的人，還在傻傻為別人打工的人，就一定要注意了：在為別人打工的時候你要些注意什麼？

一、 積累經驗

剛剛大學畢業的時候，我們沒有任何職場經驗以及對社會的認知，所以我們需要一個大平台去學習，去打磨自己某一方面的專業技能。

職場就像少林寺，我們通常都是從最基礎的武功學起，每天練習基本功。然後師傅會教我們一些更高級的武功，通過模仿、自己練習、反覆參悟，才能打磨出一套屬於自己的武功傍身。

就拿我自己來說吧，剛進傳媒公司的時候，就只是個助理，根本沒機會接觸核心業務，只會被分配一些寫會議紀要類的活兒。

慢慢有機會和一些職場老司機學習使用PPT做方案，制excel表等職場技能，然後逐漸接觸項目，從摸索歷練再到自己帶項目，掌握了項目管理的技能。

一路走來學會的這些技能，其實並不是脫離這個公司或者行業就沒用了，將來我們自己創業，一樣需要做PPT、寫文案、製表、做項目管理，所以這些技能實際上都是在為了我們將來自己創業打基礎。

所以說30歲前為別人打工還是非常必要的，因為你可以找到一個平台為你提供很多的資源、老師、機會，開闊我們的視野，學到更多的技能。

如果我們靠自己走野路子的話，不僅得不到這些資源，還會多走很多的彎路。

所以在30歲以前通過為別人打工，我們可以積累到經驗。

二、積累財富

如果想要自己創業，那肯定是要有一定的財富基礎的。

一方面創業不可測，也許很長時間都不能像在公司上班時那樣有穩定的工資收入，所以一定要有一些財富積累儲備，作為以後日常開銷和防止突發事件的來源。

另一方面，創業也需要一定的啟動資金，不管你是從事線上營銷還是線下實體，都需要一些流動資金。

而這些錢除了拉投資，只能靠著你之前為別人打工的積蓄而來，包括你的工資收入和通過理財、投資的額外收入。

所以在30歲以前通過為別人打工，我們可以積累到財富。

三、人脈資源

想要自己創業，除了經驗和財富的積累，還有最重要的一點就是人脈資源。

現在想要做成一件事情，只靠自己的力量是非常有限的，因為在如今這個互聯網連接所有人的時代，人脈意味著機會，人與人的連接意味著更多的可能性。

有一句話說的很好：一個人可以走得很快，但一群人才能走得更遠，想要發展壯大就需要更多的人才連接智慧、資源和技能。

馬雲曾經說過：「我不懂技術，但阿里的技術最好！」他不需要懂技術，只要身邊有懂技術的人就可以了，這就是人脈的重要性。

所以在30歲以前通過為別人打工，我們還要積累人脈。

經驗、財富、人脈，就是我們在為別人打工的同時需要積累的勢能。

那為什麼30歲是一個分水嶺呢？我們常說三十而立，30歲的人應該已經能夠依靠自己的本領獨立承擔自己應承受的責任，並確定自己的人生目標與發展方向了。

最後總結一下，想對那些想創業的年輕人強調三點：

第一：為別人打工沒什麼，但是你要牢記：要在為別人打工的同時為自己打工，為自己積累勢能。

第二：積累哪方面的勢能呢？經驗、財富和人脈。

第三：30歲是一個分水嶺，之前的積累都是為了之後鎖定自己的人生髮展目標。

所以想要創業的年輕人們，創業前先去打工一段時間是必要的，積累勢能才能更好的出發。

而這個積累的過程對於每個人都不太一樣，30歲是一個可變的數字，有的人會長些，有的人會短些，不過願我們都可以找到自己想要發展目標，早日做出自己的一番事業。

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