一聲叫停，能否讓百萬軍人過癮！

▲圖：CFP（圖文無關）

全面停止有償服務之後

簽約作者 | 吾狀元

近日，全軍停償辦負責人對軍隊和武警部隊全面停止有償服務工作答記者問，再次引發部隊官兵的廣泛關注和熱議。

一段時間以來，個別有償服務單位認錢不認軍，給錢的是大爺，部隊官兵免費服務卻敷衍了事，迷失初心。軍隊和武警部隊全面停止有償服務，能否改變這一現狀，讓部隊服務單位真正為官兵服務？成為大家關注的話題。

筆者近日調入停償辦工作，願意就此問題向戰友們作個彙報。停止有償服務不是簡單的一停了事，而是把更多的項目轉向專註服務部隊官兵。以下例子皆來自我身邊的所見所聞，雖不全面，但它一定是一個方向和我們共同努力的目標。

部隊房產優先改造公寓房

劉參謀交流到新組建的某陸軍機關后不久，單位就給他分配了公寓住房，隨劉參謀一起來到駐地的妻子和孩子歡欣鼓舞，一家三口歡歡喜喜搬進了兩室一廳的公寓房。

劉參謀在原單位任職時，雖然符合分房條件，但機關住房一直緊張，劉參謀只能和妻兒在外面租房住。這次部隊調整改革，劉參謀選擇交流任職，到新單位前就做好了艱苦奮鬥的準備，為此，他還給妻兒作了一番思想動員。

沒想到，剛到新單位不久，機關就給他們這批交流幹部安排住進了新裝修的公寓房。後來，劉參謀才知道，這批公寓房是單位停止房地產租賃有償服務后收回的房源，按照政策規定，統一調整用於辦公用房和公寓住房，一舉解決了官兵工作和生活急需。

放心菜讓官兵吃得放心

每周二中午午餐時分，李幹事肯定要去機關食堂門前去買個蘋果，用他的話叫，「飯前一蘋果，疾病遠離我！」

可是，機關食堂門前的人非常之多，李幹事只能一邊乖乖地等待，一邊默念，「千萬給我留個蘋果啊。」部隊怎麼賣起水果蔬菜了？原來，這些新鮮的蔬菜水果來自原軍區某農副業生產基地。

該農副業基地停止有償服務后，為解決農副產品銷路問題，單位領導根據相關政策，為機關和所屬部隊搞起了「菜籃子」工程建設，將基地生產的綠色無公害農副產品定期運送到所屬單位，以低於市場價格供應給機關和部隊官兵，受到大家歡迎。

同時，機關食堂的食材供應也由原來在駐地農貿市場集中採購變成由農副業基地直接供應，進一步豐富了機關和部隊食堂的菜籃子。這才讓李幹事這樣的小吃貨每天都得以滿足。

招待所對涉軍人群提供優惠

李幹事滿足了，趙參謀長也是喜上眉梢。這次休假回家，他中途在某省會城市中轉車輛，住進了原軍區賓館。這要是在以前，想都不敢想。

趙參謀長所在部隊在邊防一線，每次需要到上級機關開會或休假回家時，受路程、車次限制，不得不在某市倒車留宿一晚。以往他都是在戰友家留宿，或是在車站候車室對付一宿。沒想到，這次休假前，卻被告知可以在中途轉車時，前往部隊賓館（招待所）食宿，並享受優惠價格。

這樣，趙參謀長以優惠價格住進了星級標準的原軍區賓館。在賓館吃過自助餐，洗完熱水澡，躺在舒適的床上，趙參謀長高興地拔通了家人的電話報平安。趙參謀長不知道，他享受的這一待遇，也是軍隊招接待機構停止有償服務后積極轉型的一項惠軍舉措。

今後部隊留用的招接待機構，將主要保障軍隊人員公務往來、過往中轉、親屬來隊和退役人員回訪部隊等方面需要，並實行優惠價格。

幼稚園向復轉軍人 子女開放

這幾天，張助理也是享受著軍改成果帶來的快樂。不，準確的說，是他的女兒楠楠。

原來，去年軍改開始，他所在的機關被裁撤，本人列入編外，張助理想在脫下軍裝前把女兒安排進部隊幼稚園。楠楠還有幾個月才符合入園條件，張助理找幼稚園領導時，被告之入園名額已滿，等明年達齡后再作安排。

今年，女兒雖然年齡達到入園條件，但張助理卻轉業了，本來他想自費安排女兒上地方幼稚園，但機關通知他可以給女兒辦理手續免費上部隊幼稚園。張助理沒想到轉業了還能讓女兒上部隊幼稚園，其實這個意外的驚喜，也是受益於幼兒教育機構停止有償服務工作。

幼教機構停償后，必須優先招收軍隊現役人員子女，比例不低於60％，根據幼稚園學位空額情況，可適當兼收復轉軍人子女。看著女兒楠楠背著小書包，連蹦帶跳地跑進機關幼稚園，和其他的小朋友一起在老師的帶領下排隊進入教室，目送女兒入園的張助理不免感慨萬分。

部隊醫院真心為兵服務！

以往提起部隊醫院，很多戰友都搖搖腦袋，說部隊醫院的優質醫療資源都往付錢的患者傾斜，對自己這種免費的患者不上心。但這一次，士官老吳卻真心為部隊醫院點了個贊。

老吳前不久因訓練傷住進了解放軍某醫院。該醫院是駐地一所三甲醫院，醫療資源和規模條件都很好。無奈當地駐軍單位較多，加上地方病患，醫院常常人滿為患，像老吳這種來自基層部隊的普通士官到醫院看病，也享受不到啥特殊待遇，至於住院，如果不是急症，就得等床位。

近日，老吳卻順利入住了病房，而且用上了以往自費才能用的葯，病情很快得到了控制。老吳細一打聽才知道，是上級重新修訂完善了《軍隊人員醫療藥品目錄》，保障官兵用藥品種和質量。

他還發現科室的醫護人員面貌也發生了新變化，軍委機關已下發通知重新規範醫護人員崗位津貼，今後崗位津貼都要與為兵服務質量掛鉤，官兵滿意度將成為軍隊醫院建設發展的硬指標。

06/

隨著軍隊改革和停償工作的深入推進，將有更多的惠軍政策出台，這也體現了軍事資源「姓軍為兵」屬性，也是軍改政策暖兵心的具體實踐。

當然，我們的改革剛起步不久，由於本人處在信息中心，滿眼看到的都是各種變化。但相對於數百萬軍人、軍屬，能享受到這樣的軍改紅利也許還比較少，尤其是基層戰友們可能會無感。

但請戰友們放心，高層停止有償服務的決心是堅決的，讓軍事資源真正向官兵傾斜的決心是堅決的，絕大多數軍事服務單位落實的行動是果斷的。

全面停止有償服務，讓官兵有更多獲得感，是我們共同的心愿和目標！

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