近年來,關於申請PR公民的要求提高的言論不絕於耳,讓生活在新加坡的外籍人士「苦不堪言」;但是,新加坡人也覺得過於寬鬆的移民政策,使得外籍工作人士越來越多,「搶奪」了本地人的工作機會......
大家都有著各自的立場和道理,但是這樣的矛盾卻真實存在於新加坡這座小島之中。
最近,有一位網友也就此事發表了自己的意見,身為一個新加坡人,他認為「新加坡應該結束寬鬆的移民政策,外國人獨佔勞動力應透明化!」
新加坡副總理尚達曼近期參加在印度舉行的經濟會議,被問及新加坡收緊條例、引入外籍專才定下更嚴格要求的情況時發表了看法。網友就尚達曼總理的看法,發表了自己的評論。
一起看看網友是怎麼說的:
新加坡應該停止自由的對外勞工政策,因為這些政策導致新加坡失業率上升,就業率下降。
我指的是本地媒體7月23日發表的一篇文章Wrong to have total free flow of people: DPM Tharman. (尚達曼總理:絕對自由的人員流動是錯誤的。)
這篇報道指出,「新加坡作為最強而有力的倡導者之一,一直提倡商品與服務自由流通,但必須對人員流動設限。
否則將對於企業就會失去提高生產力的動力,人民也會覺得社會不再屬於自己。」 出訪印度的新加坡副總理兼經濟及社會政策統籌部長尚達曼在德里經濟會議時如是說。
新加坡的生產力幾乎停滯了大約十年,許多評論家也把這一點歸因於我們的自由外勞政策。
「這並不只是因為川普當選美國總統或英國脫歐才出現,全球的情況都是如此。」
新加坡可能是世界上唯一的發達國家,允許一個外國人可以作為一個旅遊者來找工作,並且在他找到工作的時候立刻就能開始工作。
尚達曼總理還在報道中指出,「如果採取完全開放的政策,不設任何框架管理和約束流入勞動力市場的人口,這種做法是愚蠢的。這不只是錯誤的政治決策,也是錯誤的經濟決策。」
如果把PR包括在內–新加坡勞動力中非新加坡人佔47%左右!
印度軟體和服務業企業行業協會的主席說了「估計有超過1萬的印度軟體人才在新加坡。」
這可能是對新加坡印度IT工人數量的嚴重低估了。政府應該披露正確的數量和非新加坡的工人的比例,特別是在IT、專業人員、經理、管理人員和技術人員領域。
面對著「越收越緊」的移民政策,還有新加坡本地人與日俱增的反對情緒。包括人在內,生活在新加坡的外籍工作人士,該如何去何從?。。。。