養老金並軌后，公務員是否會大批量辭職?

什麼叫養老金並軌？

「養老金雙軌制」指機關事業單位人員和城鎮企業職工兩大類人員採取兩種不同的養老保險模式，享受不同水平養老金待遇的養老保險制度。人們的呼聲很高，一致要雙軌制並軌，也就是企業和事業養老金差不多。養老金「並軌」重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。

簡單來說，就是國家編製內的公務員或事編人員在退休后將和企業退休人員一樣拿社保養老金，將不再領取國家發放的養老金。那麼產生的問題來了，如果公務員和社會上的企業職工養老金一樣了，兩者退休后將不會有區別。接下來的問題是，養老金並軌后，公務員會大量辭職嗎?

我們有理由相信很多公務員還是不會選擇辭職，為什麼不辭職?主要從一下幾個點來分析一下。

一、觀念問題

二、門檻問題

三、個人能力問題

四、收入及工作環境問題

所以綜合看來，這次改革會不會發生大規模的辭職呢?相信大多數公務員的答案當然是不會。也許各位網友還有不同的看法，請留言分享你的見解。

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