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用員工社交網路推薦人才,招聘平台Teamable獲500萬美元A輪融資

用員工社交網路推薦人才,招聘平台Teamable獲500萬美元A輪融資

近日,致力於為企業提供招聘軟體的創企Teamable宣布獲得500萬美元融資,True Ventures領投。這家公司想要幫助企業,通過納入員工的社交網路,為企業提供更多崗位推薦。

Teamable聯合創始人兼CEO Laura Bilazarian在一封郵件中寫道:「過去三年,許多公司開始用技術來優化工作流程,創建HR記錄體系。下一步,招聘人員將利用機器學習和社交網路來提高工作效率。」

Teamble的軟體是如何運作的呢?首先,員工將社交軟體(推特、Facebook、GitHub等等)與其互聯,使用工具來搜索社交網路的朋友,遇到合適的即可推薦給HR。Teamble想要找到的是他們稱之為「消極人才」的人,這種人往往需要朋友推薦。

Teamble使用人工智慧演算法,根據崗位需求、技能組合、經驗等因素來篩選候選人。當員工推薦某位候選人時,招聘人員會收到消息。Teamble會根據面試、offer和錄用轉換率,修改未來的推薦人選。

該服務以年度訂閱的形式呈現,價格根據每家公司員工人數變動。Teamble透露,目前他們已經有50位客戶,包括Lyft、Stripe和百度。

Teamble並不是唯一一家在招聘行業獲得融資的創企,其他還有幫助學生找到理想工作的WayUp,使用客戶關係管理軟體來推薦求職者的Beamery等。不過在Bilazarian眼裡,他們的直接競爭對手是那些發展較為成熟的公司,比方說領英賀Indeed。

「Teamble與眾不同的地方在於,我們的智能演算法會根據對方獨特的技能和每家公司的需求來篩選候選人,而不是用關鍵詞找一大堆企業用不了的人。」

參與此次融資的還有SaaStr Fund。Teamble計劃用這筆資金來進一步完善數據引擎,優化匹配演算法,招聘更多銷售和營銷人員。

Teamble成立於2013年,截至目前融資500萬美元,擁有36名員工,分別位於舊金山和亞美尼亞埃里溫。

本文來自獵雲網,如若轉載,請註明出處:http://www.lieyunwang.com/archives/297749

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