基層公務員想要晉陞？遴選將成為唯一渠道！

遴選，即公開遴選，是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。

遴選公務員考試，就是把基層優秀公務員選拔到上級黨政機關工作，是各級行政機關內部競爭性選拔轉任的一種考試形式。

面對遴選，有人摩拳擦掌、躍躍欲試，同時也有少數公務員卻漠不關心、置之不理，甚至「頗有微詞」。2017年中央機關公開遴選和公開選調公務員已經結束，很多公務員表達了自己的心聲，讓我來聽聽支持者和反對者的聲音吧：

反對者：

1、最大的阻礙就是兩樣，北京房價和家屬的工作。地方上的公務員一般不大願意折騰，除非後顧之憂能解決。

2、已婚，沒錢，有職，考試無動力。

3、考過去的人說：晚上加班多，很多同志住得遠，不願加班，稍微晚一點，地鐵末班車都趕不上。還有同志去了以後，天天找領導，想解決愛人工作的調動問題，領導很無奈。

4、基層新入職公務員現在普遍有服務期，根本考不了，五年後很多年齡大了要結婚生子，拖家帶口不方便，顧慮多，現實困難多。

5、參加遴選的，一是對現狀不滿，二是想指點江山，三是想漲漲見識，開闊眼界。但生活是自己的，冷暖自知。

再來看看支持考的聲音都有哪些：

1、功崇惟志，業廣惟勤，有志於在仕途上有一番作為的，有必要在更大的舞台實現自己的夢想！自信人生二百年，會當擊水三千里！

2、能考還是考，有些小地方不公開不透明，關係重於能力，不利於成長。單位平台越大，發展越快。

3、北京環境好，眼界開闊，接觸的人也不一樣，要求和標準也高。而且干到正處級，還是比較容易的，再不濟，退休前也是正處員。

4、孩子教育問題最終還要靠聯考來衡量，在北京考上「985」、「211」的概率要大得多。

5、其實在北京孩子教育問題不用愁，很多部委都會協調孩子上學問題，中學不曉得，幼稚園和國小會的，會在本區的公立學校。

6、基層權小事多責任大，上級和群眾都對基層公務員施加壓力，而且基層生活不方便，配套也不夠。

7、我同學在部委，看到大領導們天天都加班，學各種知識。我在基層看到的是老同志們整天都吆五喝六的。

8、基層晉陞困難，很多老同志年輕時都很有幹勁，干到一定時候解決不了職級，慢慢覺得沒前途了，就混著了。考遴選不是因為基層辛苦，而是基層很多時候看不到希望。

有人認為遴選考試是很多基層公務員「鯉魚跳龍門」的唯一出路，你覺得呢？

文/hnszyfks