考到「教師資格證」，就有「教師編製」了嗎？

教師是很多人都想從事的職業，因為教師工作相對其他工作，具有離家近、工作壓力小、工資待遇高、一年寒暑兩假等等的優勢。所以，很多人大學期間就千方百計的要考個「教師資格證」，想畢業之後回到家鄉，為培育祖國未來的花朵奉獻自己一份力量。

那麼是否是考上教師資格證就意味擁有教師編製了嗎？

其實教師編製，即在編教師擁有的編製為事業編，也就是在編老師為事業單位工作人員。教師編製的優勢也是很明顯誘人的：

第一，教師的編製屬於全額撥款事業單位編製，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。

第二，有編製的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編製人員工資固定，在職稱晉陞和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編製的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休后享有相應的社保和職業年金。

而考到教師資格證書僅僅是進入教師系統的基礎要求。 一名在崗教師必須擁有教師資格證，或者在入職之後1~2年有考取教師資格證。在程序上，一般考取教師資格證的人士，才有資格參加教師招聘考試或者教師入編考試。不過也有不少地區或學校對研究所學歷或應屆畢業生政策比較寬鬆，沒有教師資格證也可以報考教師編製考試。

教師資格考試的考試目的側重考查考生是否具備一名合格教師的資格，一種資格證書的考試。教師資格考試只是說明你有具備做老師的資格，你有這方面的知識素養，能力素養等，但教師招聘考試不同。教師招聘錄用考試不等於教師資格證考試，二者之間有一定的區別：教師資格證前提，是資格認證，招教考試是選拔考試，是入編考試！是選拔考試！講究優勝劣汰！

所以，並不是考個教師資格證就會享有教師編製的，想要優秀地進入有編教師隊伍，還要再參加一次教招考試，總體來說，教招的考試難度還是有一點的，畢竟是淘汰制，你不知道你的對手是強是弱，能做的就是讓自己更強大一點。如果真心想要有事業編製，不下一番苦工好好複習備考，希望你能考上喲。