【今日招考匯總】招150人！含金普新區社區工作人員招聘+醫院

公告目錄

序號地區公告截止 / 面試時間

大連

2017年遼寧大連市結核病醫院招聘編製外勞動合同制人員2人公告

9月18日

大連

2017大連市西崗區八一路衛生服務中心招聘3人公告

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大連

2017年大連金普新區公開招聘社區工作人員81人公告

9月20日

遼寧

2017年遼寧鐵道職業技術學院公開招聘人員64名公告

9月26日

大連

2017醫科大學附屬盛京醫院大連醫院招聘公告

9月27日

2017年遼寧大連市結核病醫院招聘編製外勞動合同制人員2人公告

一、招聘崗位、人數及條件：

二、報名時間：

報名截止至2017年9月18日。

三、報名方式及資格審核：

1、現場報名：

報名地點：大連市結核病醫院人事科(普蘭店區世紀路中段5號)。諮詢電話：0411-83112332

所需材料：攜帶個人簡歷、居民身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證相關證件原件及複印件一份及學信網帶有二維碼的學歷認證和學籍認證列印件各一份。

2、資格審核

報名結束，大連市結核病醫院經過初步資格審核后，將電話通知符合條件人員參加考試。 (請報考人員保持通信暢通)。

四、考試方式：

筆試、面試方式

1、筆試方式：筆試考試以閉卷的方式進行。

報考人員按照規定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。

2、面試內容：面試主要考察報考人員的綜合素質、專業知識能力等。

五、錄取方式：

依據考試總成績，從高分到低分進行錄用體檢。體檢合格，報考人員在提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明，予以簽訂勞動合同。體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。

2017大連市西崗區八一路衛生服務中心招聘3人公告

西崗區八一路衛生服務中心，立足於八一路社區居民醫療服務，中心有中、西醫門診。有知名專家坐診服務。

根據業務需要，現向社會招聘以下工作人員:

1.針灸推拿專業大學部以上學歷 1人男女不限工資面議。

2.中醫師大學部以上學歷 1人男女不限工資面議。

3.煎藥師有煎藥師證 1人男女不限工資面議。

地址:大連市西崗區八一路衛生服務中心中醫部(長春路393號)

聯繫人:潘國義

郵箱地址:[email protected]

西崗區八一路衛生服務中心

2017.09.13

2017年大連金普新區公開招聘社區工作人員81人公告

一、招聘人數

本次公開招聘社區工作人員81人，其中社區工作者77人，殘疾人專職委員4人(具體見附表)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;

3.身體健康，熱愛社區工作，有較強的事業心和責任心;

4.具有崗位所要求的專業、技能和其他條件;

5.除復州灣街道為大連市行政區域內常住戶口外，其他均為金普新區常住戶口;

6.能熟練使用計算機;

7.本人及主要社會關係政治歷史清楚，無違法犯罪記錄。

8.年齡計算截止日期為2017年8月31日，年齡超出時間不滿1年，視為合格。

(二)有下列情形之一的不得應聘

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;

4.曾經因本人違紀違法等原因被單位辭退或者開除公職的;

5.曾經因違反勞動法律法規被解除勞動合同的。

三、報名和資格審查

本次採取現場報名和資格審查相結合的方式進行，報名的同時，進行資格審查。

(一)報名

1.信息發布。招聘信息在大連金普新區管委會網站公開發布。

2.報名時間：2017年9月18日至9月20日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)，逾期不予辦理。

3.報名地點：大連市108中學體育館(金普新區永安大街967號)。

4.報名要求：考生在報名時只允許在馬橋子街道、灣里街道等11個用人單位的崗位中選擇一個，不準同時報考。

報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消報考人員考試資格或錄用資格。應聘人員限報一個崗位，報考同一崗位的要形成3:1競爭比例，當同一崗位的應聘人數與招聘人數沒有達到3:1競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數量，並通知已報名者進行崗位調整，不同意調整或不能調整的將取消其報名資格。

(二)資格審查

各用人單位對報名考試的人員進行資格審查。報考人員本人在報名時應攜帶以下證件和材料：

1.《2017年大連金普新區公開招聘社區工作人員報名登記表》(提前在附件中下載填報，並粘貼好照片);

2.本人身份證原件及複印件;

3.戶口簿原件及複印件(戶口本首頁、戶主頁、本人頁均需要複印);

4.相應的學歷、學位證書原件和複印件;

5.報考有工作經歷要求的崗位，還需提供相關工作經歷證明。報考有職業資格要求的崗位，還需提供相應等級證書、職業資格證書原件和複印件;

6.近期1寸免冠照片2張;

7.若提供的相關證件不全，視為不合格。複印件一律不作為有效證件。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。

(三)領取准考證時間、地點及要求

領取時間：2017年9月22日(上午8:30—11:00;下午1:30—3:00)。

領取地點：大連市108中學體育館(金普新區永安大街967號);

領取要求：須攜帶本人身份證原件、代領者須攜帶代領人和報考人身份證原件。

四、考試

(一)筆試

1.筆試內容和形式：筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試和社會工作綜合能力三部分。其中，公共基礎知識40分，職業能力測試佔40分，社會工作綜合能力佔20分。試題全部為客觀性試題，筆試時限120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。

2.筆試時間和地點：筆試時間為2017年9月23日，報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

3.筆試要求：報名人員應按照規定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《准考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

4.筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定合格分數線。報考人員可於2017年9月23日晚上登錄大連金普新區管委會網站查看筆試成績、參加面試入圍人員名單和面試相關要求。

5.面試人員：對筆試成績達到合格分數線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最後一名人選筆試成績並列者，均作為面試入圍人員。

對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數線仍可進入面試。

(二)面試

1.面試時間：面試時間地點請於2017年9月23日晚登錄大連金普新區管委會網站查詢。

2.面試內容：面試滿分為100分。時間為5分鐘。面試採用結構化面談的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和崗位實際能力等。

3.面試要求：面試按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行。對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數線進入面試后，面試成績需達到60分合格分數線，面試成績不足60分的，取消錄用資格。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《准考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。

(三)公布考試總成績，確定擬聘用人選

考試結束后，及時公布考試成績。考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據考試總成績，從高分到低分按崗位職數1:1的比例確定參加政審和體檢人員。總成績並列者，先按筆試成績由高分到低分確定政審和體檢人員，若筆試成績仍相同的，通過加試的方法確定政審和體檢人員。

五、政審和體檢

對擬錄用人員進行政審和體檢。政審工作由金普新區民政局按有關規定組織實施，同時對政審對象資格條件進行複查。政審合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等國家有關政策規定執行。因政審或體檢不合格或考生自願放棄而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分數合格者，從高分到低分依次遞補。體檢時間和地點另行通知。

六、公示和錄用

經政審和體檢確定的擬錄用人員名單，在大連金普新區管委會網站進行公示。公示期為7天。

七、用工與管理

(一)公示期滿且無異議后，由區民政局統一確定時間到用人單位報到。

(二)被錄用人員試用期3個月，試用期期間只享受基本生活補貼。試用期滿合格者(試用期期滿由用人單位對被錄用人員進行考核)，按照《大連市社區工作人員管理辦法》規定辦理相關手續;試用期滿不合格者，付給三個月基本生活補貼后，取消錄用資格。

(三)在職的報考人員，在辦理招聘手續時，應提供與原單位解除勞動(聘用)合同的相關證明，未辦理相關手續和證明的，一切後果自負。

八、諮詢電話

大連金普新區民政局0411—87699264、 0411—87695065;

九、特別提示

(一)應聘人員在招聘期間，請及時查看大連金普新區管委會網站，同時應確保通訊工具暢通，以便聯絡，因填報的通訊方式不暢所導致的後果，由考生自負。

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2017年遼寧鐵道職業技術學院公開招聘人員64名公告

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高等院校2017年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧鐵道職業技術學院2017年公開招聘人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

具有碩士及以下學位者年齡原則上不超過35周歲(1982年9月18日及以後出生);應聘人員具有博士學位者或副高級及以上專業技術人員年齡原則上不超過45周歲(1972年9月18日及以後出生)。

應聘者的工作經歷計算日期為2017年12月31日，其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2017年普通高校應屆畢業生可先行報名及考試，經考試考核、體檢、考察、公示並於2017年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有副高級及以上專業技術職務人員，採取考核的方式;招聘具有碩士研究所及以下學歷或中級及以下專業技術職務人員，採取考試考核的方式。四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和我單位官方網站(www.lntzy.com/rsc)上統一發布。

(二)報名

報名時間：2017年9月18日至9月26日

報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可登陸遼寧鐵道職業技術學院人事處網站(www.lntzy.com/rsc)「人才招聘」欄目，下載報名信息表，填寫完成並按規定文件名格式命名，電子版發送到報名郵箱[email protected]。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。考試考核崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試範圍人員進行資格複查。資格審查時間及相關事宜將在我單位網站(www.lntzy.com/rsc)公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

(四)考核

1. 招聘具有碩士研究所及以下學歷或中級及以下專業技術職務人員，採取考試考核的方式。考試考核分為筆試和面試兩個環節。

(1)筆試

筆試採取閉卷方式進行，注重考察職業基本素質與專業能力，內容主要有公共知識(佔30%)、專業知識(佔70%)兩部分。筆試滿分為100分，筆試成績保留兩位小數。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網站公布。

筆試結束后，我單位對成績進行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分數線。

(2)面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;最後一名面試人員的筆試成績並列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自願放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在單位網站(www.lntzy.com/rsc)公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5：5權重比例並保留兩位小數計算應聘人員的總成績，總成績完全相同者以面試成績由高到低的順序排列名次，如果筆試、面試成績完全相同者則增加一輪面試加試環節，總成績在我單位網站公布。

2. 招聘具有副高級及以上專業技術職務人員，採取考核的方式。

考核採取面試的方式進行，主要考核應聘者專業知識、業務能力、對崗位的理解等。

面試相關事宜和參加面試人員名單將在單位網站(www.lntzy.com/rsc)公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。面試的遞補規定與考試考核崗位要求一致。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績並列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也並列，採取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網站公布。

體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求複檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。複檢內容為對體檢結論有影響的項目，複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，並對被考察人員資格條件進行複查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.gov.cn)和我單位官方網站(www.lntzy.com/rsc)進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對於公示有疑義的人員，我單位將調查核實，並提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，並將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按規定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，學校將按照總成績從高到低的順序遞補。遞補僅一次。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

報名諮詢電話：0416-3920476

紀律監督電話：0416-3920578

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2017醫科大學附屬盛京醫院大連醫院招聘公告

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持標準條件，嚴格考核工作程序，確保招聘人員質量。

(二)根據醫院實際工作需要擬定招聘計劃，按崗位學歷層次和專業類別，採取筆試、面試、臨床技能考核等方式進行。

二、招聘崗位和條件要求

婦產科醫生崗位要求：具有執業醫師資格，執業範圍婦產科，學歷起點為全日制大學部，副高級職稱年齡40歲以下，主治醫師年齡35歲以下，醫師30歲及以下;

助產士崗位要求：具有執業護士證，專業為助產學，學歷起點為全日制大專。

三、招聘程序

(一)報名

即日起，截至9月27日24:00

2017年9月28日(上午9時筆試，下午1時面試)

3.報名方式：採取現場報名和郵箱投遞簡歷([email protected])

提交材料：

(1)畢業證、學位證原件及複印件

(2)職稱證、執業證原件及複印件

(3)《學籍驗證報告》或《學歷證書電子註冊備案表》電子版(登錄學信網查詢)，如有多個學歷學位，須全部提供。

(4)身份證原件及複印件

(二)考試

1、筆試內容為報考崗位相關專業的基礎知識和專業知識，一般為選擇題，成績滿分為100分。

2、面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。

3、綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4、根據考生綜合成績，按照招聘計劃1：1的比例，結合資格審查情況，確定擬聘用人選(綜合成績並列者，按面試成績由高到低的順序確定排名)。

5、確定后擬聘用人員進入臨床技能考核，為期15天。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，隨時發現問題取消其應聘資格。主要審查應聘者提供的身份證明、學歷學位證書，以及崗位要求的其他材料。

(四)體檢

擬聘用人員臨床技能考核合格的，按要求參加體檢。對於在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，不予聘用。

四、紀律

招聘工作，堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。