領導者和管理者必修：頂級創業者的八大心路歷程！

【1】

萬商之本為人！

商業模式之本為團隊！

創業的核心：

就是找到合適的人，去干合適的事情！

人民戰爭和人海戰術，

是人才的質量，而不是人才的數量。

【2】

合適的人，

其實就是心在一起的人。

心要正，心要齊！

即：志同道合，同頻共振！

因為心在一起，

才能走得更遠，走得更穩，走得更久。

【3】

創業的過程，

是一個動態的過程，

是一個每天都在解決問題的過程，

是一個每天都在解決主要問題的過程，

是一個萬里長征剛剛開始的過程，

更是一個需要所有人長期奮鬥的過程，

最終還是創業者對成功和勝利的急切渴望的過程。

【4】

無論是過去，還是現在，還是未來，

任何的商業模式，走到最後都是一種服務。

是服務我們的客戶，我們的員工，我們的合作夥伴。

服務是最貴的，服務是最沒有標準的。

未來之路就是服務他人，成就他人，使他人更強大，使他人更自由。

自由與平等，是人們最高層的追求。

【5】

創業者需要每天面臨不同的選擇，

尤其是管理者和領導者，

處理各種問題的時候，

有時候，舍與得是一種胸懷和格局，

放下更是一種大智慧。

但是，比捨得，放下，拒絕，更高的智慧則是順序。

【6】

智慧在方方面面表現為順序而非取捨。

舉例來說，人類為了飛天夢想實踐了幾千年，

多數人不知道期關鍵不是飛起來，

而是要先保證安全地降落下來，

這真叫人目瞪口呆，不好理解吧！

你看看天空的風箏，

就知道大自然之力是可以將人類送上天空的，

問題恰恰在於安全地降落，

萊特兄弟的天才就在於此。

【7】

管理者和領導者考慮問題，

必須從最壞處著想，從最底層著手，

這是最正確的工作方法和態度。

知行合一，需要的是完成任務和達成目標的決心和行動。

搭建好自己的人才梯隊建設，

做好長期奮鬥的準備，

那麼，就沒有任何的可能可以阻擋我們。

【8】

領導者和管理者就需要做兩件事情：

當大家都迷茫的時候，沒有信心的時候，

要給大家信心和希望！

當大家都信心十足的時候，都認為沒有問題的時候，

要看到前方的危險，和漏洞。

建立一個公平、公正、公開的良性的競爭與合作的環境，

提高大家的積極性和效率，

把控前方道路的方向，

調節工作的進度和節奏，

創業就會變得清晰和輕鬆！