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住房公積金管理中心推進公積金歸集擴面

住房公積金管理中心推進公積金歸集擴面

南京住房公積金管理中心推進公積金歸集擴面

讓更多人租房買房得實惠

近日,江蘇康達實業有限公司副總李洪兵終於鬆了一口氣,公司里80多名員工終於可以按照5%的最低繳存比例,進入公積金的「保險箱」。而這一問題的解決源於南京住房公積金管理中心的一次大走訪。

江蘇康達是南京醫科大學下屬校辦後勤企業,主要從事學校物業管理、宿管、醫用器械研發(銷售)等業務,企業員工大部分是外聘人員,存在年齡高、流動率高、分散度高、學歷低、待遇低等特點;企業一直想給員工繳納住房公積金,可是企業效益不佳,一直處於微利狀態,如果按照12%的公積金繳存比例,企業無力負擔。4月11日,市住房公積金管理中心主任唐文彬率隊走訪,聽取企業意見,並現場辦公,建議企業先低門檻進入,之後根據企業經營情況再逐步提高繳存比例。

在大走訪中,南京住房公積金管理中心重點走訪大型繳存單位、50人以上未建制企業、住房公積金業務承辦銀行及大型房地產開發企業,側重於舉一反三,連片解決問題。中心副主任孫東來到工商銀行、南京江山物業管理有限公司等企業,就承辦銀行對公積金政策執行情況、企業繳存公積金困難等問題進行調研走訪;副主任陸世平逐一走訪平安等18家銀行,搜集房產交易及不動產流程改變后,公積金業務環節提供資料如何變化等意見;副主任馬曉路走訪建設銀行等,就如何推動集中托收業務覆蓋率等問題進行調研。

據介紹,結合此次大走訪活動,中心將繼續以加大公積金歸集擴面力度為工作重點,尤其對50人以上未開戶單位開展催建催繳,重點推進社區工作人員,教育、醫療衛生等行業非在編職工建繳公積金。同時,根據大走訪搜集上來的問題,中心加強部門聯動,促進問題解決,包括繼續與人社部門加強信息比對工作,逐步實現雙方繳存基數等信息比對機制;主動與教育、醫療等行業主管部門協調,推進聘用人員建制繳存等。同時,繼續推進手機APP、網上繳存和集中代收付、租房提取等網上業務的開展,優化「逐月還商貸」業務模式,簡化簽約和操作流程,打造「一站式」服務,為更多辦事群眾帶來實惠。

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