到2020年，軍人漲工資的同時，各項福利和待遇更加完善！

軍隊建設綱要明確：穩步提升軍人待遇

到2020年，軍隊要如期實現國防和軍隊現代化建設「三步走」發展戰略第二步目標，基本完成國防和軍隊改革目標任務。建設世界一流軍隊打下更為紮實的前進基礎。未來5年，軍隊主要領域發展指標要取得較大突破，關鍵作戰能力要實現大幅躍升，整體發展布局得到明顯優化。

規劃綱要明確，要按照新體制新職能新使命，「十三五」軍隊建設資源投向投量要向這些任務項目聚焦，優先滿足軍事鬥爭準備急需，充分保障改革任務順利實施，穩步提升軍人生活待遇水平，統籌兼顧各項事業發展需要，為軍隊建設發展提供可靠支撐。

為了持續加強軍隊作風建設，進一步規範完善官兵福利待遇，更好地為增強部隊凝聚力戰鬥力服務，根據國家和軍隊有關政策制度，制定本規定。

本規定所稱軍隊人員，包括現役軍官，文職幹部，供給制學員和士兵。軍隊文職人員、非現役公勤人員和職工相關福利待遇，國家和軍隊有規定的，從其規定；沒有規定的，參照本規定有關條款執行。

各單位應當嚴格執行軍隊有關福利待遇規定，現行規定未予明確或者與本規定不一致的，按照本規定執行。

工作性保障

休假探親

救濟和慰問

（一） 救濟解困

（二） 慰問

家屬來隊保障

（一） 家屬住房

租房補助所需經費從本單位營房管理費中列支。因新組建、擴編等客觀原因造成公寓住房保障缺口的，由單位提出申請，總部給予補助。當地人民政府定期公布普通住房市場租金均價的，按照上一年度租金均價確定當年租房補助費標準；未公布的，由省軍區系統評估確定並定期公布。

軍隊人員異地調動其配偶不隨遷的，現任職單位可以為其安排公寓住房或者宿舍，不得發放租房補助費。因個人原因在外居住的，單位不予補助。

（二） 家屬待遇

軍隊人員家屬臨時來隊探親和遇有疾病等情況時，單位可以安排車輛到機場、車站、碼頭、醫院接送。

子女集中上學的，單位可以安排班車接送。

（三） 家屬招待

營級以下分隊官兵家屬臨時來隊探親，所在單位可以在部隊內部安排一次加菜，所需經費從分隊掌管經費中列支，不得擠占士兵伙食費。

節日退役紀念

（一） 節日活動

各單位應當安排好官兵節日生活，積極開展豐富多彩文體活動，適當調劑改善伙食，在元宵節、端午節、中秋節等傳統節日，可以自制或者購買元宵、粽子、月餅等節日食品用於集體就餐。春節期間組織開展團拜、聯歡等活動，本著勤儉節約的原則，可以購買適量的水果、糖果等食品用於節日集體活動，但不得發放現金和禮品。

（二） 退役紀念

官兵退出現役時，團級以上單位可以在每人500元的限額內，統一定製發放具有軍旅特色的紀念品，所需經費納入單位年度預算安排。

軍人漲工資已經是個老生常談的問題，老到十多年來網上總是有人問，雖然給軍人漲工資可能是老生常談，但是我還是要說，而且以後還會說，沒完沒了的說！因為我覺得，對軍人好一點，我們永遠在路上！

前幾天看到一則新聞，說某一線城市法院檢察院落實司法制度改革，大幅提升工資水平，漲幅100%！有分析稱，通過給大家大幅加薪，可以留住那些想辭職去當律師的人。

我不覺得法官檢察官不應該翻番漲工資，我只想問，軍人的工資什麼時候能翻一番？好吧，06年和08年分別有一次翻一番的增長，工資從1000元漲到了3700元。好吧，1變成2也是翻番，5000變成一萬也是翻番，一個已經低到可怕的數字即便翻了番又有什麼用呢？要知道那個時候，如果再不大幅漲工資，有能力的人就要跑光了！從08年到現在已經過了將近十年，工資羞羞答答經歷了數次每回三頭五百的增長，月薪達到了7000多元這個看上去似乎很高的數字。可是，這個數字真的對得起他們的付出嗎？

不可否認，法院和檢察院，尤其是基層法檢，工作量大是事實。可是，有哪個單位能比部隊工作量大，比部隊還忙？部隊的基層有著你想象不到的辛苦和枯燥，基層想義退和提前複員的人遠比想辭職的公務員多的多。這些年的漲工資跟不上物價，難道就因為他們更加默默無聞，更加任勞任怨，因為他們想走不讓走，就可以不漲工資或者漲的少一些嗎？

所以，用漲工資的方法穩住人心，留住人才，也是應該的。

拋開用漲工資的方式留住人的因素不說，單說軍人的工作到底值多少錢呢？

軍人每年只能休假一個月，我們姑且相信休假率達到百分之百不是一個笑話，那麼軍人剩下的11個月都是要留營保持戰備的。有人說，留營戰備也可以睡覺啊，又不是24小時連軸轉！如果你固執地認為留營沒啥大不了的，請你自己先在單位住11個月不回家，體會一下那種感覺！

休息絕不僅僅是睡覺！休息可以是陪父親喝兩盅酒，可以是陪母親嘮嘮家常，可以是和愛人一起逛逛街，可以是陪孩子逛逛公園，可以是和朋友們一起喝酒侃大山......這些休息我們都可望不可即！另外，地方單位值一天班還給值班費，軍人整年的留營住宿保持戰備也算值班，為啥沒值班費呢？就留營這一項，軍人起碼就比普通工作者要多出300%的工作時間。所以，如果要是工資翻番的話，最應該翻番的也應該是軍人。

軍人高薪是因為軍人工作的特殊性。軍人的工作既辛苦又危險，畢竟我們穿著這神聖的軍裝，即便沒有工資，憑著中華兒女的血性和對祖國的忠誠，當異族入侵的時候我們也絕不會吝惜犧牲自己的生命去消滅他們！我們就說說軍人的其他任務——洪水肆虐之時，抵擋洪峰的人牆只有軍人組成！火災發生之時，逆著人群去撲救，只有消防員在前進！地震發生之時，冒著餘震危險鑽入廢墟救人，只有對祖國對人民無限忠誠的官兵才會這麼做！所以，不管是從工作時長計算，還是特殊職業特殊補貼的角度，軍人高薪是理所當然的！

文章、圖片來源於網路，如有侵權請聯繫刪除，謝謝

威海中公教育：http://weihai.offcn.com/