好心態助力2017廣西事業單位面試決勝千里之外

【導讀】俗話說：好心態才能有好人生。人生如此，縮小至一次考試亦是如此，面對事業單位考試，接觸過無數的考生，有一舉成『公』的，有屢考不中的，考生形形色色，但是卻發現考上的考生卻都有一個鮮明的特點——好心態，接下來，中公教育專家就和大家聊聊心態對於面試考場表現的重要性，以及如何練就一個好心態。

事業單位面試大致分為三種形式：結構化、半結構化和無領導小組，在省考中，多數省份以結構化面試為主，其核心在於通過面對面的交流來增加對考生的了解，在高壓狀態下觀察考生的一舉一動、一言一行，進而與其崗位相匹配。所以，在此情況下，考生本身緊張加之客觀性的緊張氣氛，很容易「醜態百出」，進而無法獲得面試考官的信任。反之，試想在這種情況下，考生依然能夠從容不迫，侃侃而談，相比一定會給考官留下難忘且不錯的第一印象。

很多同學都在爭論，似乎認為面試答題和筆試一樣，需要內容全面，語言表達能夠引經據典等，實則不然，面試考試是在筆試之後，以報考統一崗位的考生成績高低進行排名，順序進行錄取，同時，最終成績以筆試和面試的最終成績的平均計算整理的最後得分，所以，一般情況下進面之後統一崗位的考生專業基礎和能力都相差無幾，如此，對於面試試題的理解，也會發現並不會相差太大，在面試答題時，對於題目本身的是非對錯相較之就不是過於重要，而能否在任何情況之下都從容應對、並且能夠提出觀點並且自圓其說就顯得至關重要，而如何做到，需要好心態。

當下公考熱的持續「保溫」，使多數想回家但是沒有就業機會的學生都選擇了在事業單位考試中一決高低，過於嚴苛的競爭使得很多考生玻璃心，經不起一點挫折，不能接受自己一點失敗，過分重視使得越發謹慎，過於謹慎使得表達磕磕絆絆，甚至出現考生不想學等惡性循環。故此，一個好的心態迎接面試奪魁，首先考生需要絕對自信，相信自己有實力有能力，堅信自己所說所想就是正確的，即使和他人不一樣，甚至錯誤也必須理直氣壯。其次，要保持樂觀，考試的成與敗不僅僅與考生自身努力相關，其影響因素多種多樣，所以不能一大題就皺眉嘆氣，一感覺不對馬上就表現出來，考官還未表態自己就先否定，無論成敗都要保持樂觀，盡人事，聽天命，相信這就是最好的安排。

積極的心態像太陽，照到哪裡哪裡亮，消極的心態像月亮，初一十五不一樣。面試又是新一輪的戰鬥，無論你是守擂，抑或需要逆襲，相信自己，笑對考試，你定會收穫滿滿，旗開得勝!

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