商道訪談 | 天津山西商會會長張世倫：創業也要講科學 「創新」要做新標籤

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「晉商要敢於創新，要在技術、模式以及領域上有創新。這種創新在於整合，要規避山西人慣於單打獨鬥、不善於相互聯合的習慣。」天津山西商會會長張世倫日前在接受網商會頻道記者專訪時表示，晉商的當務之急，是要敢於忍痛揭疤，正視當前創業及轉型期間容易出現的誤區，科學創業，勇於創新，方能讓晉商重回巔峰。

「我熱愛我的家鄉，我不願意說我的家鄉不好。但對於家鄉比較薄弱的地方，我有責任和義務提出來，讓這些問題得到改善。這樣才會有超越。」張世倫語重心長娓娓道來，言談間神色憂心，卻目光堅定。

晉商晉才回鄉創業創新工程於3月16日在北京啟動，來自全球的晉商晉才們相聚北京共話家鄉發展。全國晉商聯盟主席、天津山西商會會長張世倫作為本次會議的主邀嘉賓之一，在得知晉商晉才回鄉創業創新工程啟動大會將於北京召開時，他便與十幾位企業家一起，認真思謀討論回鄉創業一事。

張世倫說，如今的山西盛情相邀，為眾多企業家提供市場蛋糕，這是一次良好的機遇，也是晉商晉才回鄉創業的最好時機。目前山西從行政高層到招商引資，再到發展面貌，整體都是新的，這是件很好的事情。但此時，用什麼樣的思維去創業、創新，如何才能讓自己的企業長久發展、融合發展等，也真正考驗著所有晉商們。

「現在的山西人不笨，只是不善於把更先進的東西通過局域整合創造出自己智慧的新產品，」張世倫說。他舉例，很多晉商盲目的將自己的產品投放在網路銷售平台上，以為這就是「互聯網+」，實則不然，這樣的形式只是產品加了一個互聯網而已，只空有其表，並沒有吃透內在精髓。

「晉商的傳統是什麼呢？是創新，而現在這個傳統沒有了。」張世倫每提及此，都甚為惋惜。

他寄語創業晉商，在某些行業領域裡，國家法律法規正在完善，前景並不明朗，創業晉商們在沒有深入了解的前提下，不要輕易去做。加上在某個領域裡，已經有先進人物佔領，想超越很難。在不懂且沒有經過市場調研的情況下，盲目的試試闖闖是行不通的。這樣的創業可以說是，有冒險精神，但缺乏科學態度。

晉商創新發展 商會做「熔爐」

在京召開的晉商晉才創業創新工程啟動大會上，來自全國的晉商商會會長作為邀請嘉賓出席了本次活動。

「作為一個經驗豐富的商會會長，您覺得會長難做嗎，難在哪？」記者問。

張世倫坦言，「挺難的。」

現代晉商需重塑「創新」之髓，更要具有創新的能力。在張世倫看來，商會是培養現代優秀晉商企業家的學校、基地，更是一個培養具備核心競爭力企業的熔爐，能去除雜質，淬火成鋼。

張世倫介紹稱，天津山西商會會員單位目前有660多家，均是在津投資註冊的晉商企業。這些企業中過去九成以上都是小微企業，多數還涉及的是小貿易公司、小飯館、小加工廠等沒有核心競爭力的傳統產業。這些小微企業基礎薄弱，抗風險能力差，三五年時間則成了這類企業的生死大限，草草收場是很多創業者難逃的「宿命」。

「這些企業，無論是規模還是管理模式，包括創業者的綜合素質，已經與當初名揚四海的晉商不可同日而語。」張世倫坦言，這些心氣浮躁缺乏長遠規劃的創業者身上，已經看不到傳說中的晉商精神了。

離開家鄉70年的張世倫，在父輩們的耳濡目染下，記住了太多關於晉商的故事，誠實守信、重義輕利等晉商精神，則深深地紮根在他的心裡，融進了他的血脈里。他把自己對晉商的情感和對商道的理解貫穿到日常的工作與行事中。一直以來，天津山西商會對會員解有「四個無」的要求，即每家企業做到「產品質量無偽劣、安全生產無事故、企業員工無上訪、誠信經營無投訴」。在張世倫看來，「四個無」做好了，就是守法誠信，就能為企業發展豎起一道安全屏障。

張世倫說，商會是培養現代優秀晉商企業家的學校、基地，重在整合各方面的資源，為會員企業搭建一個又好又快發展的資源平台。他認為，商會首先要搭建起多種平台，如企業轉型升級論證平台。企業要轉型，商會組織專家及行業人士進行討論指導，再了解相應需要和不足后，給出相應及時的解決辦法。其次，商會要有資金整合力量，要有吸納儲備人才的戰略，還要精準開發市場，為會員企業提供強有力的支撐。

目前，天津山西商會會員企業由九成小微企業變成了九成規模性的高科技企業。成績的背後，是天津山西商會歷經八年的不懈努力。「現在，無論什麼大小會議，涉及商會介紹工作經驗時，十次八次都有晉商。國家領導和主要部門領導到天津視察商協會，都是到晉商商會來。在天津，業態最好的也是晉商。」張世倫自豪的說道。

採訪結束時，張世倫對山西未來的招商工作提出了希望。「商人熱愛的是市場機遇，是聯合共贏。」他說，山西招商不僅僅要歡迎晉商回故鄉，更要打開山西的大門，歡迎所有人來山西投資，創造共贏的利潤。這是創業者之福，也是山西之福。