人人保：遇到這些社保問題，記得這樣解決

現如今每個人都會繳納一份社保，然而不可避免的是繳納社保的同時出現的各種各樣的社保問題。那麼，當你遇到這些社保問題，你應該要怎麼解決呢？下面人人保整理了一些社保中常見的問題，告訴您如何去解決這些問題。

試用期可以不繳納社保嗎？

只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內，所以應當繳納社會保險。應在勞動合同條款之內約定試用期，口頭約定的試用期不予認可，屬於履行勞動合同約定的期限。勞動合同可以約定試用期」，點出了只有在勞動合同存在的情況下才能約定試用期。勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》更是明確了：「勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內。

社保是否可以補繳？

社保補繳是可以的，補繳和連續繳納的區別就是，如果你要補繳很長時間以前的，那交錢的時候除了要交本來應該補上的保險費以外，還要交一部分滯納金。單位補繳和個人補繳的區別就是單位補繳的話，單位是要承擔一部分的，個人補繳的話，就是所有錢都要自己出了，但是有些情況，是不允許個人補繳的，只能單位補繳

產假期間繳納社保問題？

產假是有薪假，應該夠扣社保個人繳交部分；職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。

五險和公積金怎麼轉移？

在原單位和北京的社保中心開具參保繳費憑證，帶到你老家的社保機構，如果在老家已經有單位，直接交給單位辦理就可以了。其中，養老保險你個人的部分可以全部轉走，單位繳納的可以轉移12%。醫療保險可以轉移你的繳費年限，個人的部分就把它取出來自用。失業、工傷、生育險一般就不需要轉了，去新單位直接上就行了。

需要去老家的公積金管理中心開具「新單位接收證明」、「當地公積金中心的建立賬戶證明」、「當地公積金中心的銀行賬戶開戶行名稱」這三樣材料，到原單位辦理賬戶轉移。如果不轉移，這邊就給你封存了，退休后可以取出。

以上就是人人保整理的幾個社保問題。人人保在此提醒您，繳納社保的過程中遇到問題一定要及時解決，避免再出現其他問題。